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*停權中*
加入日期: Apr 2005
文章: 17
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![]() 引用:
你這個案例跟我親身經歷相比實在太小兒科了!! 公務員高考錄取率實在很低,資訊職系算是難考的一種 可是以前有一個"稀少性科技人員"名目,資訊也是其中一項 只要是大專資訊相關科系畢業就夠資格了 現在這個名目已經廢止了, 我只能點出台北市某個單位稀少性科技人員(資訊相關喔)的經典 1.案例一 稀少性科技人員:螢幕為啥一片亮光閃來閃去,看不到畫面? 我去檢查後,靠,主機沒開當然沒畫面 ![]() 2.案例二 有一次業務檢查,長官請他打一個Word或書中仙就可輕易解決的表格 稀少性科技人員:我不會 長官摸摸鼻子交給別人去打 ![]() 3.案例三 有一次台北市政府來一個公文請各單位指定一個主計(還是會計)系統負責人員,這個系統是市政府直接給的不必瞭解需求或招標,只要安裝及管理運作正常即可 稀少性科技人員:我不會 長官又摸摸鼻子把這個公文所指的負責人填上我的名字 ![]() 這個資訊相關稀少性科技人員真是名不虛傳,太強了! ![]() |
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Basic Member
加入日期: Nov 2004
文章: 20
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引用:
說真的..... 在國外的MIS就是很單純的MIS(Management Information System) 只負責公司的資訊系統管理..規劃..企業E化等等.... 而像這種硬體問題的排除並不是他們要做的也不是他們的強項... 但是在台灣.... 7成以上的企業都把MIS當成這種MIS[Multi-Ible Solver (多功能問題解決者)].. so...光看大大的帳篇發言... 我不覺得他有什麼地方做錯的..只能說他問的人對這方面也不在行吧.. 畢竟這不是他的專業... 此文章於 2005-05-03 11:17 AM 被 moivebibby 編輯. |
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Advance Member
![]() ![]() 加入日期: Nov 2003
文章: 323
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我比較好奇的是怎麼讓他進去的,總會測試一些專業的東西才過關吧,難不成只看資歷就ok
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Major Member
加入日期: Jan 2004 您的住址: 火星
文章: 218
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恕我直言~
現在的大公司大多以不看中本身的真材實料~只在乎有沒有那張紙 會有這總狀況我已見多了~如有得罪高知識分子請多包含~我講的是實話 能教可擺低姿態願意學的真的很少~ ![]() 大部分都自恃甚高覺得你這低學歷的懂什麼~!!!! ![]() 此文章於 2005-05-03 11:43 AM 被 lawlight 編輯. |
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New Member
加入日期: Aug 2004
文章: 1
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引用:
我們部門是RD裡頭的相容性測試單位SE~說難聽一點就是專業的測試員 相對的~我們都一至認為從大廠來的相容性測試工程師~ 會帶來一些大廠的經驗 例如一些 SOP ,TEST PLAN, 初步DEBUG 能力,Problem Analysis,網路量測, 示波器量測等等基本的測試概念 沒想到~他一進來~我們發現~他其實什麼都不會~只好重頭教起 ![]() 感覺他有點像 step by step 那種人 ![]() ![]() ![]() |
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