線上點餐的本意應該是要節省人力
但把線上點餐弄到難用到爆，甚至是螢幕換個方向，點餐記錄就被洗掉
最後服務人員乾脆代操作線上點餐，這....就有點本末倒置了...

在台中某連鎖火鍋店的用餐感想

只要是系統導入
一樣會有系統導入失敗風險
除了建置維護費用問題之外
系統不符合業界樣態
系統不穩定 不夠安全 不人性化 不夠效率 不夠彈性
供應廠商是否可以長久與即時的提供技術支援等等

這就是業主跟供應商之間的問題了
(一般平價餐廳不太可能自研系統)

我台北碰到的機率比較少

大多是燒肉,火鍋類

但也用過幾十次吧！　　

我覺得好用！

尤其有服務鈴，超方便

非常正確的分析, 其實如此擬人化的AI對答系統出來後, 我有察覺很多公司意向.
因為很多窗口性質的工作, 由於近代細緻分工下, 已經越來越沒有要求, 相對管理麻煩.
也就是上手沒什麼難度, 但人們流動請假以及一些"情緒"因素上的破壞力越來越高.

近年來大幅度提升教育學歷(我不是說品質喔, 只說是學歷的提升)也造就薪資錯誤期待.
不如使用電子化, 可以自由的選擇要用多少付多少, 其實這已經開始在終端機普及了.
時效性也是, 以前派員從三A區去五研發區確認, 後來是廠區辦公室跟辦公樓電子通訊.
始終還是有人的效率問題, 但如果不是人呢?

很多工作其實已經細緻到可以減少人的因素, 當一個人對她/他的工作內容沒有了解後.
其實真的不如一台機器.

這樣說很多人會不爽, 我舉例好了, 你問服務生, 某道菜份量, 對方連一個比手畫腳都沒.
甚至搞不懂你說什麼菜, 更別提為何你會提出問題 (也並不全都是份量問題, 只是舉例).

我了解很多人對於工作有些問題與難處跟缺點, 但也很多人根本不知道做的工作.
這裡講的不是純粹跑流程, 而是知道前因後果, 老說教育填鴨式, 但很多人工作只是填空.

那, 真的, 不如機器處理.

近年來所謂的請假攻略真的是靠杯到不行, 上次兩個連假直接消失十天的大有人在.
算了, 不想多說, 做與不做/怎麼做都是每個人的選擇.

這已經好一陣子了而且蠻普及的
我是覺得不錯
餐廳可以節省人力也節省紙張
操作其實幾次習慣後也是很快
字小這算是手機問題了要解決其實方式也不少
既然老齡化是普遍應該很快各家店家會有自己方案
(ex店家準備平板之類)
從以前一些國家有類似電子化訂餐就有討論為何台灣不跟進了
我也覺得這樣挺好的

阿就是78區區，喝開咖啡聊是非，拉D塞呀~抱怨呀~吐槽呀~風花雪月呀~

不然你想討論甚麼？愛因斯坦的相對論？還是最近很夯AI，或是量子力學？
還是要大家有國際觀，來討論以巴戰爭、烏俄戰爭，或世界天然災害？
不過好像都有人開題了，輪不到我~
還是你想跟一些政治腦爭到面紅耳赤，你說的你的，我的我的，
各自堅持己見，搞到自己情緒不好？

這個強！
再藏一些SQL traps進去，就更棒了~

我覺得以目前辨識科技來說，還是不夠，口音、不同語言的問題等等~

有些店家提供平板，確實給視力不佳的族群，提供比較友善的方式，
但這些設備就是店家要砸錢設置，還有之後的維護成本(壞掉、被偷等等)，
用手機點餐，就是把設備成本轉嫁給消費者，
甚至把請服務生的成本(例如原本要請3個，現在只要請2個甚至1個就好)，也轉嫁了~