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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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商務應酬可能出名的都是已經"成就"或者工作不是從現場出來的創業者吧? 都是業務?
我認識的以黑手技術人居多的創業, 一開始連會計/進出貨單, 甚至廁所要記得買紙之類. 剛開始有產值的人都要去操作設備(譬如前面有人提打螺絲), 買水買紙都是老闆自己去. 所以老闆做的事情: 員工做的老闆都做, 員工下班老闆出門補水補紙, 周末對單算帳. 24-7就是這樣來的~ 有時候不用太仇視, 想想就知道了, 都還沒有規模, 不可能什麼都請人來做. === 此外有一個直白的, 要說菁英哲學也可以, 有些人就是天然的習慣高時數高強度工作. 也不是絕對會影響健康, 不然認真的職業軍人老早就死光了, 我認識產業內中, 這很長壽. 重點是節奏以及切換, 一個需要花一個半小時切換下班模式VS需10分鐘沖澡OK. 效率差很多. 我覺得很重要(但自己也還沒學會或做不好的)就是心態上的調整, 要開朗一些. 身體沒病, 不代表全然沒問題; C有提醒品酒會的時候, 我臉很臭, 放不開, 就沒休息到. (說實話那時候我認真思考偷跑回家YT租沙丘來看...) 還學不會既來之, 則安之的心態. |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2017 您的住址: 象山公園
文章: 2,818
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不一定,有時候大合約簽下來,法務也要去作陪。
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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引用:
我身為技術人也去吃過很多攤, 那只是一個比喻而已, 就是說不是做現場要長期待著為主. 也不是沒有那種認為每台設備都連上網路監控(集中到辦公室)就一切OK的人, 目前為止不成功. 不然問問台積多少人在操作設備以及跑現場就好, 不是諷刺, 只是他們算某種標竿. === 即使不是現場技術人的創業, 認識有文藝類, 從網路網頁設計到課程規畫安排的協助等. 但創業初期一定自己沒甚麼人, 所以工作以外的時間就是要善加利用, 周末用來算帳... 其實這道理很淺顯, 怎麼很多人似乎不曉得或忽視這種過程? 而這樣走過來的推長工時. => 那也很正常, 因為他們就是這樣走過來. |
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*停權中*
加入日期: Mar 2022
文章: 0
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原來台積電是靠人員在幾台旁邊固守的標竿企業啊,難怪中國晶圓產業發展沒法跟上。
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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引用:
不, 這是在告訴你, 適合的人才在每一站都很需要, 不是只靠辦公做看電腦表格的人. |
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*停權中*
加入日期: Mar 2022
文章: 0
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高級主管可以自己調適節奏,高級技術人員往往要耗費大量腦力處理問題。
但一般職員,技術人員,本來就有其固定不變代辦事項,分擔高級技術人員與主管的負荷,專注在高價值高難度決策與發展上。 如果一個年薪50-80萬人民幣小伙,要求私人空間,但他可以配合996以上的工時。 大概只有美國谷歌這類外企可以給出來,多數中低階級的職工,不管工時多長,每週80-100工時,也無法有菁英的私人空間與作業模式。 因為菁英只能做高難度的工作與分析整理,一家公司永遠需要大量人力處理日常固定作業,這些低價值作業要求的是如時如值達成,如流水線產班,要求他們996就是給大量加班加點的薪水。 不要幻想可以三班變兩班,薪資所得不變,也沒有幾千名產線人員,人均幾平米私人休息空間這種福利。 |
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*停權中*
加入日期: Mar 2022
文章: 0
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引用:
呃,了解了,只是單純以為台積電廠房設備的自動化作業與監控已經到一個程度,沒想到原來比中國落後。 更正 進步,所以良率才這樣高 |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Jan 2008
文章: 33
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沒想到驚鸚哥也會說,長工時會讓身體吃不消之類的話
我還以為會有驚鸚哥會出來喊兩聲,年輕人不努力,不爭氣的話 痛罵一頓草莓年輕人,稱讚歌頌一下灌老闆 現在的年輕人,覺得工作不好就離職了 那還在跟你,努力忍耐,勤奮認真工作,凹來凹去也不能抱怨.. ![]()
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大俠漢堡包 門市版:大俠愛吃漢堡包,純正牛肉吃的好,香港市民添口福,吃了就是好寶寶 門市台語版:大俠愛吃漢堡包,吃完體力有夠好,學生吃完功課好,吃完就是好寶寶 天殘版:大俠愛吃黑貓貓,神經牛肉全是毛,香港市民添口福,吃過以後洗泡泡 天殘台語版:大俠愛吃漢堡包,吃完體力愛福好,姑娘吃完體格好,兩人整晚都很好 天殘:你不是大俠!吃香蕉! 劉德華:「做我們大俠的,通常都會消耗體力,所以每次練功之後,我一定吃大俠漢堡包, 各路大英雄,吃大俠漢堡包,讀書精神好,考試考不倒。」
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2017 您的住址: 象山公園
文章: 2,818
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引用:
可能老了,快退休了,錢也賺夠了,就看開了。 (前面不是連曾經年薪一千三百萬都喊出來了) |
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*停權中*
加入日期: Mar 2022
文章: 0
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在職場久了的,通常都不會自己宣揚自己薪資數字。
往往都是失利的時候才會緬懷當年的風發歲月,並且廣為宣傳深怕他人不知。 因為正在增長收入的人,看的是更高級的對象,深感自己收入遠不如對比目標,年收破百萬人民幣的,比較的對象是年薪百萬美元的副總級別人物,年收過百萬美元級別的,看的是財富自由老闆級別的,等到真的當老闆了,看的是胡潤(不能真上了)排行榜的。 所以這種人都怕自己比不過他目標對象,哪還敢大肆宣揚。 不過我是比不上菁英,200萬人民幣真的也不是平常人可以相比的。 我認慫,菁英開心不。 此文章於 2022-09-10 11:09 AM 被 AirStorms 編輯. |
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