就跟最低薪資連動就好了

家事外勞沒有加班費有可能是被雇主凹掉了
家事外勞應該也是超時要給加班費的
假日沒休假也要給加班費的

有假日加班費

當初簽約的時候 家事外勞若六日不休假

本來就有多給錢

只是不多 一個月好像多2000

照顧老人的外傭，不知道仲介公司抽多少

看朋友找的薪水就要兩萬多

不要把家事外勞想的太輕鬆，或說看遇到怎樣的老闆跟患者，差距會非常大。

以薪水來說，東扣西扣後，家事外勞實際每月拿到的薪水約17000~18000，
例假日不休假，每天約可多拿700~800，也就是說就算整個月不休假，也很難超過20000。
甚至有聽說一個月只休一天，但也只拿17000的(這中間水很深)。

工作時數，無法跟工廠外勞比，工廠外勞就是按照勞基法，每天、每月的時數都有上限，
家事外勞如一開始說的，看遇到怎樣的老闆跟患者，差距會非常大。

遇到好的老闆跟患者，真的就上天堂，老闆可能不太會要求做照顧以外的工作，
或是患者自理能力也還行，晚上也可以一覺到天亮(這很重要)，然後脾氣也好(這更重要)。

遇到差的老闆跟患者，真的是地獄，老闆要求做一堆非照顧患者以外的事，
甚至洗車、煮全家三餐的，
或是要為患者把屎把尿、翻身拍痰，但這部份也合理畢竟是份內工作，
最慘的是晚上不睡覺，或是半夜起床好幾次的，然後通常老人家又固執、脾氣又差
(有親自照顧過自家人有類似狀況的，就懂我在說甚麼)
這種幾乎是24小時無法休息，大家說這種工作的時數怎樣算？

有些雇主真的是很黑心

之前有個親戚 是皮膚科醫師

還蠻有名的 偶爾會上電視

他很多年前請了個印尼外勞

是個年輕小隻馬 身材前凸後翹

結果每天從早忙到晚

只有睡覺不到8小時是她時間

其它不是煮飯 整理家裡 剩下時間就去診所幫忙

出去吃飯的剩菜剩飯

都變成她的隔日餐

兩年期滿 趕快跑

後來再請的外勞 每個都申訴 現在只能請非法外勞

前陣子非法外勞偷了10萬人民幣跑路 真的只能說是.... 嘿嘿嘿

但是 像我媽媽請的這個外勞

就很輕鬆 每天打掃跟煮兩餐 整理家裡

一天在忙的時間不到3個小時

我媽每個月除了她的薪資 還會多給她2-3000零用錢

出門吃飯 我們吃多貴的

她就跟著吃多貴的 2-3000也沒在客氣

所以啊

外勞真的要看在甚麼環境

這個應該是在宅保母的行情吧....如果跟外籍看護一樣到府照顧，就貴多了
https://blog.bananny.co/2017/07/15/...-pricing-table/

我看到的到府專職保母大概要六萬
過夜保母10萬

三萬不知道是哪裡的數據

我岳母這邊的也是差不多, 每個月多給三千, 過年另外給獎金(現金)
出去吃飯他有在的話都會順便烙過去, 我們吃甚麼, 他就吃甚麼或是點牛排(怕等下和我們吃豬肉會有問題)

出遊如果他沒要去約會也是帶她出門, 前幾次自己住一間(後來住到怕, 說要和我岳母一間....)

對待外國朋友還是客氣一點比較好...(我家小朋友就有特別叮嚀, 阿姨是來幫忙的, 要有禮貌)