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Advance Member
  
加入日期: Aug 2000
文章: 490
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引用:
pizza店的是公務機車(不知道有沒有例外) 麥當當的要員工自備 |
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2019-10-15, 10:27 AM
#31
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Senior Member
 加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
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其實這根本就不複雜, 只是利益關係拉扯.
是職員, 不是職員; 就兩種而已, 非常單純. 是人就自己評估好要不要去做. 想要好處, 想要降低風險, 什麼都給你想. 不做最大~ |
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2019-10-15, 10:41 AM
#32
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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 98
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引用:
有團保....... |
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2019-10-15, 10:46 AM
#33
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*停權中*
加入日期: Jun 2018
文章: 73
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引用:
現在的外送就像優步一樣鑽現行法規漏洞? |
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2019-10-15, 11:00 AM
#34
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Advance Member
加入日期: Mar 2002
文章: 484
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以僱傭關系 勞健保的提撥要怎麼算？
如果沒有明確的就職離職的界定 可能app關掉出國玩一個月 或者就是放着不接case了 這期間算在保？ |
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2019-10-15, 11:10 AM
#35
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Major Member
加入日期: Feb 2006
文章: 224
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引用:
以前的公司要繳一張上下班路線圖，說是上下班期間意外，只保這張圖的範圍。 路線可以不只一條，但不能超過太多。 不過，目前也只遇到這家公司有要求，其他公司都沒有 |
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2019-10-15, 11:37 PM
#36
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*停權中*
加入日期: Apr 2017
文章: 98
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引用:
如果要跟勞保局申請補償時也是要畫路線圖... |
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2019-10-16, 12:29 AM
#37
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Major Member
加入日期: Apr 2017
文章: 144
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引用:
以前就有部分工時的勞工，不用另訂 未全月在職，不定時到工者(例如臨時工短暫受僱幾天)，則請於到職當日申報加保，離職當日申報退保。 |
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2019-10-16, 12:36 AM
#38
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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騎機車外送保險不賠，那跑業務跟上下班呢？ 重新載入此頁 回應主題
引用:
先前在某公司 老闆是說上下班時間 不能私自改提早一小時 怕萬一 上下班出車禍 請勞保給付 勞保 那邊不賠
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了  -----------
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2019-10-16, 01:01 AM
#39
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Elite Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
那短暫受雇幾分鐘呢  |
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2019-10-16, 04:06 AM
#40
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