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Zephyr
Master Member
 

加入日期: Feb 2001
您的住址: 碎石堆緩衝區
文章: 1,807
引用:
作者ff1073
是有一些,但這些公司通常沒有很賺錢,獎金也不高,有些還被戲稱養老公司,

資深經理處理事情很有效率,九點上班,六點下班,年假都是請到完,有些女生

一年出國三~四次,什麼竹科加班爆肝完全感受不到,回到前述... 賺不多,

了不起年薪100萬左右,不過,加班還拿不到100萬,請趕快跳這類公司吧!


住巷內的哦 ... 而且非生產直接或研發單位的支援職務就更少加班了

不過這類公司說實話還不算少 ,有些公司不是沒賺錢就是穩穩的做
雖沒有機會衝上天 ,但也不需要煩惱下個月還有沒有單可以做
但是每個人期望的生活都不一樣 ,先認清自己要的是什麼才是重點
穩定薪水還過得去有自己時間的生活 ,還是衝幾年後涼涼過日子 ?
之前公司也是這樣 ,也有不少剛畢業的年輕人來私訊問該公司好不好
我都先反問他先說說你的期望 ,我才能跟你分析到底好還是不好 ...
     
      
__________________
「優雅ズ舞よ」∼ロ③ДワКиャみ∼
舊 2018-05-02, 08:38 AM #31
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Zephyr離線中  
serpent
Major Member
 
serpent的大頭照
 

加入日期: Jan 2003
您的住址: 新竹
文章: 239
要不要來力晶試試?我認識的製程很少19:00還留在公司的
 
舊 2018-05-02, 09:05 AM #32
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serpent離線中  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
其實呢, 加班有錢賺有兩個點.

1. 錢多錢少, 錢多我什麼都好講.
2. 加班做啥?

最惡劣的例子我就拿以前任職過某間.

1. 錢少, 而且時數東扣西扣, 列舉之多有如公務人員機關, 只不過是反過來, 倒扣用的.
2. 加班就只是做殭屍, 跟上班做一樣的東西, 而且還不是做得更好, 而是做得更差.

說明:
我得加班(不論去哪間公司)通常是也要拉一堆人加班, 說真的沒用心狀態下效率很差.

當然, 有些人會去公司加班(進修), 這個頗具爭議性, 至少我沒遇過這麼大方的公司.

所以, 一半工作日加班, 一半我自己運用 (前提是公司不耍小手段).
錢, 目前夠生活, 稍微能存就好; 因為生活消費欲望低, 4萬其實足夠(還可以照顧人).
舊 2018-05-02, 09:22 AM #33
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Earstorm-5現在在線上  
vn514026
Senior Member
 

加入日期: Oct 2002
您的住址: 台北市
文章: 1,123
引用:
作者老飛俠
我現在留職停薪中,原定計畫是七月復職,不過昨天有我之前的部屬傳Line給我,告訴我他和我另一名部屬這個月都被砍了,
聽到這樣的事真的讓我心寒,我覺得我沒有必要再回去了,原來我的部屬被砍光,我回去當空頭主管能幹什麼?只剩一個空殻了。

1.年紀大了不要衝動,建議多撐幾年多騙幾年多領退休金 多多多!!!
2.仁X這幾年玩的是華爾街的那一套,看財報數字在治理公司;短期來說財報數字減少就砍人,財報數字增加就招人;長期來說實行基層以陸換台,大量將台籍工程師&幹部換成陸籍工程師&幹部,以此降低人事薪水;以您的職級應該有注意到越來越多缺限定陸籍員工,公司政策減少招募台籍員工改以陸籍員工填缺.....

Anyway重點是建議您等待時機如公司財報變差&景氣變差(Ex. 08經濟崩盤再臨),部門管理&業績適度擺爛 上面想省錢就會對業績變差的部門動手,您就能爽爽領遣散費摟∼∼
舊 2018-05-02, 09:38 AM #34
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vn514026離線中  
QQ班代
Senior Member
 
QQ班代的大頭照
 

加入日期: Dec 2000
文章: 1,429
引用:
作者老飛俠
請問您是轉到什麼產業呢?我現在也是對電子業完全失望,有機會轉我就會轉。

之前在印刷電路板設備商 最近搞很大的敬鵬是我以前的客戶 現在轉到修空壓機 飛俠大
__________________
白 雲 天 地 為 衾 枕 , 興 來 倒 臥 醉 花 顏 ;
一 任 風 月 不 留 痕 , 逍 遙 山 水 憶 秋 年 。
舊 2018-05-02, 12:42 PM #35
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QQ班代離線中  
ryox22003
Regular Member
 
ryox22003的大頭照
 

加入日期: Jul 2014
文章: 82
引用:
作者老飛俠
我當了一輩子RD,但是越做越沒力,整個產業越走越low,RD工程師被當免洗筷,有訂單的時候多請幾個,沒訂單了就把人趕走。
做的東西又沒成就感,覺得和自己學校剛畢業時的志向漸行漸遠。

我現在留職停薪中,原定計畫是七月復職,不過昨天有我之前的部屬傳Line給我,告訴我他和我另一名部屬這個月都被砍了,
聽到這樣的事真的讓我心寒,我覺得我沒有必要再回去了,原來我的部屬被砍光,我回去當空頭主管能幹什麼?只剩一個空殻了。


RD=Ready to Die
RD=Rework and Delay~~
~~
舊 2018-05-02, 02:26 PM #36
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ryox22003離線中  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
老飛~ 有沒有可能貴公司原本就打算把你這條線的全都喀擦掉?

以前工作到最高效率的時候我有自己愛用的團隊人馬, 董事長的小孩進來就不時干涉我選人, 直到我做不下去...

給錯的人, 還要我去擦屁股, 一件事要操兩份心, 責任感過重, 經常睡一半醒來覺得就要出包了.

後來弄到我臨上飛機都不能安心, 在公司的時候累死, 在外的時候憂心 =.=
舊 2018-05-02, 02:35 PM #37
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Earstorm-5現在在線上  
JASON_LIN88
Major Member
 

加入日期: Sep 2002
文章: 165
引用:
作者kawaine
有時候就是這樣,人生就是取捨,像我這種都要靠自己的,
工作沒壓力,生活就有壓力,
生活沒壓力,工作就有壓力。



這真的是警世名言,人生就是這樣!

我因為自營,有時候一週的工時不到8小時,錢就緊一點。
如果拉到一周16小時,那收入就能多一倍,但自己懶....所以就常常緊....

七點多上班十一點多才能走....能存到錢就快走吧,
這不該是正常人應該有的工作時間,蠟燭要慢慢燒,不能放火上烤....
舊 2018-05-02, 04:50 PM #38
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JASON_LIN88離線中  
Eric999
Major Member
 

加入日期: Jan 2018
文章: 224
工作要檢討內容.為什麼效率差 同樣的東西 或是類似的東西有沒有辦法加速進行.
如果都無解 那就換工作
舊 2018-05-02, 05:28 PM #39
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Eric999離線中  
老飛俠
Senior Member
 
老飛俠的大頭照
 

加入日期: Sep 2001
您的住址: 台北市
文章: 1,045
引用:
作者vn514026
1.年紀大了不要衝動,建議多撐幾年多騙幾年多領退休金 多多多!!!
2.仁X這幾年玩的是華爾街的那一套,看財報數字在治理公司;短期來說財報數字減少就砍人,財報數字增加就招人;長期來說實行基層以陸換台,大量將台籍工程師&幹部換成陸籍工程師&幹部,以此降低人事薪水;以您的職級應該有注意到越來越多缺限定陸籍員工,公司政策減少招募台籍員工改以陸籍員工填缺.....

Anyway重點是建議您等待時機如公司財報變差&景氣變差(Ex. 08經濟崩盤再臨),部門管理&業績適度擺爛 上面想省錢就會對業績變差的部門動手,您就能爽爽領遣散費摟∼∼


我現在真的希望公司能資遣我,至少拿到一張非自願離職證明書,可以讓我領失業補助,應付日常開銷。
__________________
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我從來不把錢當錢看

我都是把錢當看!
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所謂理論,就是大家知道為什麼,但實際上行不通
所謂實務,就是沒有人知道為什麼,但實際上行得通
本公司已經完美結合了理論與實務:
什麼都行不通,而且沒有人知道為什麼
舊 2018-05-02, 05:31 PM #40
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老飛俠離線中  


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