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Senior Member
 
加入日期: Apr 2017 您的住址: (╯-_-)╯ ~ ╩╩
文章: 1,376
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引用:
素質一代不如一代的時期早就過去了. 以前是真的很明顯, 在窄門漸漸變寬的時代,論文從全英文變成中文的時代. 但現在就是一坨Ｘ. 硬要分高下就是大X與小x的差異. 7-11 這種庶務二課, 雖然辛苦, 但只要腦袋沒洞 真的沒什麼好比的 , 只剩態度能比. 要比就要拿頂尖科系出來那些研發人員來比. 引用:
韓國地震沒台灣多.....
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------------------------------------------------------ 這就是 Elon Musk 關停USAID的真相:  COVID-19是美國USAID造的生物武器 !!! ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ (Youtube影片)完蛋了沒搞頭了 都該怪佛奇多話 ---佛奇的影片竟然被拔掉? 了補上 鋼鐵人的 "DOGE" 不錯看! 1 2 3 
此文章於 2018-04-21 01:53 PM 被 冰的啦魔王大人 編輯. |
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2018-04-21, 01:44 PM
#31
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Golden Member
加入日期: Jul 2012
文章: 2,590
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我個人覺得是深植人心的台灣本性
例如, 上馬路就知道了, 台灣人相當在乎"小利" 有個空間就超車進來, 不在乎安全距離, 只在乎多那一個車身 套用在經營事業上, 就是用盡各種手段取得"小利" , 到最後就是從員工身上取得 再加上海島性養出的民族性, 面對各種文化的衝擊, 換句話說就是容忍性很強, 大事化小, 小事化無, 吞忍下去比較簡單 不想反抗, 不懂爭取, 變成奴工 2個加起來就是中南部到現在還19K加班到22K的事實, 滿意度還奇高無比
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公司用擋簽名檔帳號 此文章於 2018-04-21 01:55 PM 被 OscarShih 編輯. |
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2018-04-21, 01:54 PM
#32
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Senior Member
加入日期: Oct 2001
文章: 1,387
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引用:
我本來還以為老兄又要提台灣多閩南人,所以才搞成這樣
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2018-04-21, 02:05 PM
#33
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Senior Member
加入日期: Feb 2015
文章: 1,455
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台灣人口2300多萬
韓國人口5200多萬 台灣天然資源跟可用土地都輸韓國不少 是要怎麼比 台灣要競爭力很簡單.貨幣貶值先 但政府馬上下台 |
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2018-04-21, 02:07 PM
#34
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Senior Member
加入日期: Oct 2001
文章: 1,387
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引用:
怒刪,沒錯,讓台灣廣大中小代工製造業產業升級才是正解
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2018-04-21, 02:12 PM
#35
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Basic Member
加入日期: Mar 2015
文章: 18
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引用:
你知道台灣土地和人口多少嗎? 約3.61萬平方公里 2100萬人口 你知道韓國土地和人口多少嗎? 約9.96萬平方公里 5100萬人口 一看就知道我們天生環境就差人家2-3倍, 自然韓國也需要2-3倍的資源才能養國民, 產量什麼的輸人家2-3倍....不奇怪啊! 搞社運? 你知不知道韓國社運跟罷工比台灣多好幾倍了! (台灣有罷工嗎? 根本是老闆跑了在那邊做無效的抗議) 之前看台灣某第四台節目, 有個在台的德國人說為什麼德國會強大的一個重要理由:抱怨(抗議)! 德國人對什麼都抱怨,導致他們做的東西一直被抱怨, 然後因為被抱怨所以持續改善,久而久之德國的東西就變得很好! 想想看, 如果你的產品沒人抱怨或你不理會抱怨, 你會去提升你產品的水準嗎? 10年前你只做藍白拖鞋,10年間你不理會抱怨, 10年後你還只是做藍白拖鞋! 怪誰? 台灣有缺原料嗎? 缺鋼鐵嗎? 不是還外賣美國,還被課高關稅嗎? 缺石化原料嗎? 中油,台塑都倒了嗎? 台灣怎麼發展汽車? 裕隆做的車爛是因為缺鋼鐵嗎? 嚴先生納智捷生產的車評價差是因為缺鋼鐵嗎? 莫名其妙! 基本原物料誰都拿的到, 但能做出什麼就看那家公司有沒有去做研發了! 如果一家公司只想靠國家關稅來保護自家產業, 活在輕鬆圈中不理會抱怨不求進步, 久了之後一定爛掉! 裕隆不就如此! |
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2018-04-21, 02:25 PM
#36
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Senior Member
加入日期: Dec 2004
文章: 1,001
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其實我也不懂，從股市近幾年看起來，很多公司股價都屢創新高。
怎麼國內經濟還是一樣不景氣，要年輕人共體時艱？ |
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2018-04-21, 02:27 PM
#37
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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引用:
穿插每年的支出後, 中小企業給政府的各式各樣錢(名目我就不細分)很多. 我比較厚黑的想, 這也是為什麼兩者相依為命, 一邊背叛, 另一邊馬上就不玩了. 當然, 長久風向下來, 底下勞資互殘當然是最好的, XX是最好心的第三者. 你每年都要期望它會做點事情來改善勞工情況, 但這是不可能的, 你看上述關係. 那兩個也不是死黨, 因為殺雞取卵並不是只針對勞工階層, 對企業也是. 當然這有技巧的多, 也因為彼此關係交錯, 譬如老大從政, 老二從商, 嘿嘿嘿. 去拜訪一下, 說個理由, 等進帳; 然後名單留著, 下次想到有需要就再來一次. 越說越黑但.. 大家高興就好, 有時候頭腦太清楚, 日子不好過. |
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2018-04-21, 02:34 PM
#38
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Regular Member
 加入日期: Jan 2016
文章: 92
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引用:
這個情況，早在30年前就已經有人提醒過了 台灣本身沒多少資源，要快點脫離代工、走向重技術創新、觀光與服務之類的領域 結果，30年後，台灣還是一樣在做代工、一樣在搞cost down這種事 而且還不知道、要再這樣持續多久下去....... |
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2018-04-21, 02:35 PM
#39
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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引用:
唉唉, 幫你修改一下, 根據這幾年接觸, 我看法略有不同. 很多企業不論新舊其實是很有想法的, 也去努力實行過. 然後被一些關係不錯的企業卡死, 賺2~5年錢後還是收起來. 這麼多人, 不可能沒人想到要從那裡去突破. 只是突破的最後都走進了企業的銷魂波, 剩下的, 你看看. 問題在哪裡... 你看現在打開新聞台都剩下爛貧果在那裏做出各種下限. 問題在於地方的社會風氣與人啊, 才會選來選去選到撿XX的. |
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2018-04-21, 02:43 PM
#40
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