|
||
|
Regular Member
 加入日期: May 2009
文章: 63
|
引用:
健保級距上限也是一樣，只有182,000 不用大老闆，小公司老闆所得隨便也遠遠超過這個金額 |
||||||||
2017-12-11, 08:45 AM
#31
|
|
|
Major Member
 
加入日期: Dec 2000 您的住址: Taiwan
文章: 159
|
引用:
之前的結餘太多，也不好，表示財務規劃不是很精確。 但去年弄到負一百多億，那就傷及根本。 一直虧下去，然後要我們這些很少用的人交保費時，從不手軟!! 我們這些一直被強迫交保費的小市民，應該要生氣呀! 這無關藍綠，政府要加油呀。 |
|||
|
2017-12-11, 08:48 AM
#32
|
|
|
Major Member
加入日期: Dec 2000 您的住址: Taiwan
文章: 159
|
引用:
這些有錢的人，健保保費，是否交太少，對這體制的運作，影響真的不大。 這些人，數量不多，多收不了太多健保費。 或是他們手邊可以花的錢那麼多，會選擇服務好很多的非健保方式。 應該和我們繳一樣保費，卻濫用健保資源的人，才是健保制度的"負數"。 |
|
|
2017-12-11, 08:56 AM
#33
|
|
|
Power Member
加入日期: Sep 2004
文章: 623
|
前面累積那麼多，今年少個100多就在叫。
難道健保是營利事業? |
|
2017-12-11, 09:02 AM
#34
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2017
文章: 79
|
引用:
 其實政府對有錢人客氣也是選民的選擇，以前只相信惡質財團和富商的推薦，他們站在哪邊就選哪邊，政府當然對有錢人言聽計從，選民如果想法改變，選出來的人自然做法也會跟的改變，雖然幾十年來的積習可能沒法一下子扭轉 不過還是要小心步入社會福利國家或共產國家的陷阱，對有錢人太苛刻的話還是會抑制有才能者創新奮發賺大錢的意願 引用:
不過同是台灣人，大家也知道的，要避稅永遠不難找到方法，不管有錢沒錢... 此文章於 2017-12-11 09:17 AM 被 Parten 編輯. |
||
|
2017-12-11, 09:14 AM
#35
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2016 您的住址: 打狗城
文章: 7
|
引用:
他們當然選擇非健保的方式 因為他們本身保險就繳很大 但是這跟健保費沒關係 他們還是要繳 而且是強制的 所以找他們拿錢是沒錯的 |
|
|
2017-12-11, 09:17 AM
#36
|
|
|
Elite Member
  
加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
|
引用:
我覺得是大醫院在亂搞，光從健保砍點數，但每間大醫院肥吱吱，還越賺越多得知，這些錢都去那邊了，慘的是小診所、醫生跟護士，被人無端扣點違反勞基法強制加班.......
__________________
The war is crates by fear and gap. |
|
|
2017-12-11, 09:59 AM
#37
|
|
|
Regular Member
加入日期: May 2009
文章: 63
|
引用:
引用:
台灣中小企業太多，賺錢的也不少，M型化社會，這一塊可觀的很 如果放在股利，公司要被課一次營所稅，老闆拿到手還要再課一次稅 所以，有在做節稅的雇主，所得也會做到一定的額度，列入公司薪資費用中，至於不做節稅的雇主....嗯.....應該都倒的差不多了..... |
||
|
2017-12-11, 10:01 AM
#38
|
|
|
Elite Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
|
引用:
美國才有可能會倒，台灣稅金收的那樣少......
__________________
The war is crates by fear and gap. |
|
|
2017-12-11, 10:31 AM
#39
|
|
|
Regular Member
加入日期: May 2009
文章: 63
|
引用:
不做節稅規劃的雇主，代表對財務管控力是弱的，這樣能撐的下去的實在強運者呀.... 有些表面上看起很來古意的老闆經營者一家小公司，但實際上，背後可是開了好幾家名目公司在做節稅.... |
|
|
2017-12-11, 10:35 AM
#40
|
|
