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Major Member
 加入日期: Sep 2001 您的住址: 流浪中
文章: 177
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台灣人當作業員不可能只有上下料，單純的工作叫外勞做就好了。
此文章於 2017-02-15 10:31 AM 被 albertfeng 編輯. |
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2017-02-15, 10:30 AM
#31
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Senior Member
加入日期: Oct 2001
文章: 1,392
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你們忘記了爆肝工程師嗎? 基本上OP再怎麼工時長 也是輸 [責任制] 工程師吧
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2017-02-15, 11:38 AM
#32
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Regular Member
 
加入日期: Mar 2002 您的住址: 天外天~
文章: 98
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引用:
大立光 別去了把 連的員工休息室都沒有 要蹲樓梯口........ 而已做2休2很大機率是作3休1 再來一定會卡到交接班 1天一定是上13小時 要作2休2日子過很快 好處是平常日休假遊玩不會跟人擠~出去辦事又方便 (現在上平日班~休6日反而不想出去玩) 壞處有家人和找女朋友和請假很麻煩
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 天使的技巧 此文章於 2017-02-15 11:43 AM 被 zeroadi 編輯. |
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2017-02-15, 11:41 AM
#33
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Silent Member
加入日期: Mar 2017
文章: 0
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我最近才錄取技術員 底26 加班堆堆堆40~42 全日班
技術員:可拿分紅、做一陣子或看表現職稱會變(技術員-技師-助理工程師-副工-工程師之類的 忘記了很長) 作業員:沒分紅改拿季獎金月獎金、可能只能升領班 助工分紅30~40 工程師70UP 但每個月工時應該都在250HR這附近 是不可能過勞 但可能沒什麼生活品質吧 (汗... |
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2017-03-03, 10:43 PM
#34
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Advance Member
  加入日期: Sep 2013
文章: 315
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這種叫技術女又工好唄！
重覆性的東西一直做,你賣健康換的薪水才這樣低.............. |
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2017-03-03, 10:47 PM
#35
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Advance Member
加入日期: Apr 2004 您的住址: 楓葉國
文章: 316
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引用:
這跟是否有技術無關，這跟市場需求量以及人才供給量有關... ... |
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2017-03-03, 11:27 PM
#36
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