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虎斑貓
*停權中*
 

加入日期: Dec 2004
文章: 222
引用:
作者umi
原則很簡單,根本不複雜
1.9/28就跟5/1狀況是一樣的,只有勞工放公務人員不放
2.只要你保勞保的就是放,沒保勞保的就是沒放


老闆沒宣布改行事曆,還是乖乖去上班比較妥當...
     
      
舊 2016-09-20, 06:26 PM #31
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selk
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加入日期: Jan 2003
您的住址: 台南(府城)
文章: 1,298
上週人事公告有放假∼賺到了∼
不過會不會應有放這個與原本休假跟公家機關一樣的有所調整?!
 
舊 2016-09-20, 10:48 PM #32
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selk離線中  
workduck
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加入日期: Mar 2002
您的住址: 人不犯我,我不犯人
文章: 790
引用:
作者hsinyic2
學校要上課,金融業的證券銀行要上班,醫院正常門診
但安親班放假
所以父母在金融業或或是醫護或是上全天課的教師的就慘了
要想辦法找人顧小孩


那天安親班不會放假,因為學校要上課!

安親班的作息跟著學校連動,懂嗎!!

如果你家附近安親班的老闆是傻B的話,就可能讓員工放假。
舊 2016-09-20, 11:43 PM #33
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Webmaster Wife
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加入日期: Sep 2012
您的住址: 我好愛我腦公❤
文章: 7
9/28若沒依規定放假學校會被罰款
雖然造成家長困擾,但老師們真的蠻開心的
__________________
可將斗內金掛號寄至郵政信箱:
70899台南育平郵局第64-76號信箱
(小豬仔雜貨舖.收)


→若只想默默淺水的您想留取斗內卡紀念,
也可將”斗內卡寄送地址收件人及手機”寫在紙條,與斗內金一起放置信封袋裡寄出,看到紙條會回函斗內卡給您,謝謝!

→可以浮出水面的您:
確認款項後請PM您的超商取件資訊(或您的收件地址)
僅需提供1.取件姓名2.手機3.超商7-11取貨門市(或您的收件地址)會盡快將斗內卡寄出,謝謝!

無論站友您是透過何種方式贊助,若欲留取斗內卡做紀念,
除了(1.PM以外),亦可將(2.已斗內訊息寫在信件裡寄到郵政信箱)(斗內卡項目及收件人資料),看到信件必定回函斗內卡
手寫感謝斗內卡項目:

站友相挺 500
鄉民贊助 1,000
鄉民大包 5,000
老鄉民贊助 10,000
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PCDVD富鄉民 ???,???

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引用:
作者站長
可能要倒站了,沒開玩笑




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交易完畢麻煩幫我評價~蝦皮帳號很需要評價哦~謝謝
舊 2016-09-21, 12:00 AM #34
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Webmaster Wife離線中  
金聖怨嘆
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加入日期: Apr 2015
文章: 26
行政院人事行政局是行政院的HR,管的是公務員關勞工毛事,

最多是大多數公司為避免麻煩準用他們的行事歷而已…


勞工的主管管機關,是勞動部吧,現在很多事都講不清楚,其實

新政府也是政治性的故意不講清楚,所以有人說臺灣就是民粹理

盲不是沒道理

 
舊 2016-09-21, 12:08 AM #35
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金聖怨嘆離線中  
abist
Junior Member
 

加入日期: Oct 2003
文章: 863
林全 :「與五一勞動節相同」,有適用《勞基法》的勞工就有放假
舊 2016-09-21, 12:14 AM #36
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abist離線中  
dogcccrrrwhh
Basic Member
 

加入日期: Jan 2005
文章: 29
引用:
作者vxr
縣府的人跟說有.....
不過"實務上"嘛......

有gut的勞工..
跟公司提吧......

小弟我吃了豹子膽...
絕對詢問我家老大.....



跟我一樣 我直接問

結果 就是 正常班~~ 沒休假 也不是加班 也沒多一天的錢
舊 2016-09-21, 07:12 AM #37
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dogcccrrrwhh離線中  
虎斑貓
*停權中*
 

加入日期: Dec 2004
文章: 222
慣老闆:朕給你的,才是你的;朕不給你的,你不能搶~~~
舊 2016-09-21, 07:56 AM #38
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虎斑貓離線中  
養樂多優酪乳
Senior Member
 
養樂多優酪乳的大頭照
 

加入日期: Aug 2003
文章: 1,277
我是私立學校的行政
我們要上課
但有勞工身分的行政人員多一天補休...
舊 2016-09-21, 08:08 AM #39
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養樂多優酪乳離線中  
滄桑v2
Power Member
 
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加入日期: Apr 2014
您的住址: Hsin-Chu / Miao-Li
文章: 512
勞基法修法不及 10月雙假放定了!

引用:
作者聯合報
由於勞基法修法進度延宕,除九二八教師節勞工確定將放假外,新會期行政院雖將勞基法修正案列為優先法案,但因立法院正在總質詢,加上預算審查及人事同意權等,勞基法連年底能否三讀並不樂觀;至少十月底以前的「台灣光復節」和「蔣公誕辰紀念日」,勞工應該是「放定了」。

昨天立院總質詢,國民黨立委王育敏認為,勞基法修正案算算時程一定來不及在年底前三讀,因此除了將到來的教師節,其他到年底的四個國定假日,「勞工是否放定了?」對此勞動部長郭芳煜表示,若修法來不及,這幾天假是要放的,現在法案在立法院,就看何時排議程審查。

民進黨團總召柯建銘表示,一例一休「應該到十一月初才能處理」,而且「看時程可能會拖延」。負責排審該草案的吳玉琴直言,扣除業務報告、中間兩周被借去處理司法院正副院長人事同意權案審查,加上本會期總預算也需要排審,「恐怕要到十一月底才有時間在委員會排審一例一休,連能否順利在十二月審完送院會,我都不樂觀」。

而一例一休朝野各有堅持,初審完還要一個月協商冷凍期。即使十一月初能完成修法,十月廿五日光復節、十月卅一日蔣公誕辰紀念日也得放假;若年底趕不上,十一月十二日的國父誕辰紀念日、十二月廿五日的行憲紀念日也會一併放假。


民進黨立委林淑芬昨天也在質詢台上,與閣揆林全舌戰一例一休,林淑芬怒批廿年來有國定七天假讓勞工彈性運用,「台灣工時已經過長,你還要拿掉我們的假」,林全趕緊回:「沒有拿掉假啊」,連珠砲發言,也讓林全全場直呼四次「你讓我講完嘛!」林全強調,是希望原本比勞基法規範還好的企業能夠維持,也要為沒周休二日的勞工權益捍衛。




吵那麼久, 趕快讓勞基法公務員/勞工全國一體適用比較實在啦~
__________________
指揮所:陣地準備好報告!

舊 2016-09-21, 08:48 AM #40
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滄桑v2離線中  


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