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Advance Member
  加入日期: Feb 2015
文章: 394
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引用:
有勞乃成這例子，我相信軍人過的不錯 |
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2016-09-02, 08:35 PM
#31
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*停權中*
加入日期: May 2015
文章: 1,017
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自己案子修一修
送立法院表決不就好了 就跟不當黨產條例一樣 有決心想做就做的到 |
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2016-09-02, 08:49 PM
#32
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Advance Member
加入日期: Nov 2001 您的住址: Taipei
文章: 320
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[QUOTE=Stripper]"台灣教師聯盟理事長蕭曉玲指出，退休金計算制度非常不公平，"
別的不去說,但去搜尋一下便知道他之前在中山國中鬧過的事情 都已經被解聘了還能有這個台灣教師聯盟當理事長.....代表性不言可喻 而且現在台北市府內部極高層還在伸手要求教育局及學校復聘他... 承辦人也都快受不了了 |
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2016-09-03, 11:07 PM
#33
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*停權中*
加入日期: Jun 2001 您的住址: S.P.B.
文章: 3,641
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引用:
別的不去說 光是這件事情你都搞不清楚了 這代表性不言可喻 |
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2016-09-03, 11:18 PM
#34
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Regular Member
 加入日期: Jul 2004
文章: 54
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引用:
改革？別鬧了，只不過是製造一個敵人來凝具向心力，你沒看到前陣子裝死的都活過來了。  |
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2016-09-03, 11:45 PM
#35
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*停權中*
加入日期: Dec 2010
文章: 341
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引用:
這年頭流行打臉 幫忙補一下 蕭一邊想回任 一邊又XXX 自己看吧 http://www.appledaily.com.tw/realti...0160503/852232/    |
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2016-09-04, 06:03 AM
#36
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*停權中*
加入日期: Oct 2012 您的住址: 晚上黑壓壓一片的那區
文章: 99
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引用:
募兵募不到不是錢的問題, 是軍方管理的問題 主要是"人"的問題 閃兵是每個時代都有, 這沒甚麼好講的 募兵募不到, 現役的人員工作量就大 更會把做事的人逼走 不合理的工作分配 沒必要的檢討 虛應 表面功夫, 可以讓工作量增加三倍 薪資有辦法增加三倍嗎? 沒有人想當兵, 但是不會沒有人想當軍官 台灣的職場文化 官只要出一張嘴, 常常不考慮做事的人怎麼做的 難度 效益 士官很難執行 士兵水深火熱 以前徵兵水深火熱也要忍, 現在徵/募兵只是並行 還不是全面, 就留不住人了 |
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2016-09-04, 07:31 AM
#37
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Advance Member
加入日期: Nov 2001 您的住址: Taipei
文章: 320
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感謝
這件事情局內的報告書我也看過,歷程及內容確實如新聞所述 但是苛政的太上市政會議後卻一直對局內放壓力要推翻當時的教評會決議 基本上教評會已經通過的案子,還能用聽證會的形式來推翻,是一件很奇怪的事情 他如果有意重返,那就來一起考甄試才是正途,而不是一再訴願 現在人民團體多得要命2001同梯可能沒弄懂我的意思 如果已經解聘,如何能入所謂教師聯盟?所以我才說不言可喻... 不過感謝公不兄幫忙貼出聯盟聲明及蘋果的新聞讓大家搞清楚 引用:
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2016-09-04, 10:45 PM
#38
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Golden Member
 
加入日期: Feb 2004 您的住址: 從來處來
文章: 2,761
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引用:
蕭曉玲不能復職實在是台灣教育與民主的悲哀。 不合理的處罰，本來就應該有被平反的機會，什麼叫重考？你這才叫奇怪。 她很明顯是被欲加之罪，性騷性侵的都沒被解聘，不過反市長政策就叫行為不檢點？這種標準真是笑掉人民的大牙。 此文章於 2016-09-04 11:01 PM 被 Adsmt 編輯. |
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2016-09-04, 10:59 PM
#39
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Golden Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 從來處來
文章: 2,761
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引用:
立委年薪不過兩百多萬，哪裡高？你知道聯發科和台積電一堆工程師都比他們高？更何況立委沒有終身俸。人家要砍的是年金，不要左牽右牽一堆。 此文章於 2016-09-04 11:05 PM 被 Adsmt 編輯. |
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2016-09-04, 11:04 PM
#40
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