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Major Member
![]() 加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
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引用:
這種低級錯誤我是覺得一次都不應該有,而且夾到這幾次都險象環生,不能用皮肉傷來看待 BRT營運單位如果整套訓練連一個防止乘客受傷都沒有做法,甚至從這幾次他們的官方說法還皮皮的帶著「錯誤中學習經驗」的那種意味,我的媽呀,這是哪門子大眾運輸營運訓練,要從出人命當中學習成長嗎,要讓司機跪在靈堂前才反省自己的問題嗎,目前已經幾條人命給他們try了,只差沒try死掉而已 引用:
這種事情應該是結果論吧,結果夾到人,那就是毫無理由的出錯了 並不是標準動作操作一遍就叫做沒出錯,如果司機受到的訓練就是這樣,那訓練單位問題很大,司機的現場判斷及處理能力問題更大,這是事關數十到數百條人命的大眾運輸工具,可不是你說不小心下次會注意就沒事的了 |
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*停權中*
加入日期: Jan 2015
文章: 406
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台灣客運司機嚴重不足,導至很多素行不良還在服務
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2012 您的住址: 地球
文章: 1,303
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應該是,被告一次過失傷害才會學到教訓....
搞到過失致死罪就大條了 ![]() ![]() ![]() |
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 409
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引用:
應該是「台灣低薪客運司機嚴重不足,導至很多素行不良還在服務」 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Jun 2014
文章: 0
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引用:
BRT 是捷運模式,關門是定時不等人沒錯 捷運不會因為你是老弱傷殘就會等你關門,上不去自己等下一班 但又不能苛責乘客把BRT當成公車搭 不過捷運每站都有人員留意是否有需要幫忙的乘客,引導或協助到第一節車廂去 常看到站務人員會幫助視障或輪椅乘客到定位,這樣比較不容易發生糾紛 BRT沒這種人力,只靠司機一個人的確問題會多 此文章於 2015-05-03 03:51 PM 被 PCDVD-2014 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Apr 2015
文章: 0
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引用:
增加人力 底色會被炮的連媽都不認識 另外一個顏色 大概會又造一個神出來 |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Oct 2008
文章: 1,279
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引用:
你說對了.. 低薪+超時. 國光客運那個不超時??? ![]() ![]()
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