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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 926
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八成是認為 只有學生才會這樣問
有貶意就是了 |
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2014-02-14, 11:11 AM
#31
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*停權中*
加入日期: Jan 2014
文章: 8
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人資先出來了
跟我說感覺這人在專業技術上沒本領 又怕事 主管問他目前有個案子公司想開案 (其實是個舊案 業界早就做很久了) 他就只會說就交給屬下去做 至於怎麼做他不知道 而他以前的案子會失敗是屬下造成的 會成功是他去積極爭取的 難怪都47了還要出來找工作 一開始就該去煮碗湯圓叫他吃完就可以走了 此文章於 2014-02-14 11:26 AM 被 Z字特攻 編輯. |
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2014-02-14, 11:24 AM
#32
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Golden Member
 加入日期: Apr 2001
文章: 2,513
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引用:
我到是覺得打他槍吧 他沒必要去那裡受罪 |
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2014-02-14, 11:29 AM
#33
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*停權中*
加入日期: Apr 2013
文章: 289
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引用:
所以47不應該出來找工作???難怪中年失業都很慘 ..... |
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2014-02-14, 11:30 AM
#34
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*停權中*
加入日期: Aug 2013
文章: 4
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引用:
去他的人資 人資憑什麼判斷感覺專業技術 人資就只是單純行政作業人員 穿的辣 長的正的 才准他說兩句 其他的 叫她閉嘴 不好意思 我衝動了  |
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2014-02-14, 11:33 AM
#35
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Senior Member
加入日期: Jun 2002 您的住址: 台北
文章: 1,270
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引用:
經濟不好,47出來找工作有甚麼不好嗎? 至少他47了還願意出來工作, 有多少人是20好幾也寧願窩在家裡的, 況且你這是事後諸葛, 考試的當下你可不知道他的背景就想搞掉人家了
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我的世界 無限可能 
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2014-02-14, 11:34 AM
#36
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Advance Member
  加入日期: Sep 2006
文章: 388
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叫接待小姐擺平就已經是爛公司了、至少代表負責面試的主管爛貨一個
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2014-02-14, 11:34 AM
#37
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Regular Member
 加入日期: Sep 2002 您的住址: Earth
文章: 56
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引用:
正解!! 要是這樣的人在掌控決策 公司危險了 |
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2014-02-14, 11:39 AM
#38
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*停權中*
加入日期: Feb 2003 您的住址: 台北不是我的家
文章: 730
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人資是能問出什麼專業技術問題。
感覺整個公司擺老的姿態很嚴重。 整串看下來幾乎全是在砲樓主，真慘。 此文章於 2014-02-14 11:41 AM 被 左非 編輯. |
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2014-02-14, 11:39 AM
#39
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Golden Member
加入日期: Jul 2001
文章: 2,846
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引用:
+1...  就遇過一些連求職者待過的公司背景都搞不清楚,只會看看學歷的人資... 有啥資格判斷人家的專業能力跟現場經驗  |
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2014-02-14, 11:39 AM
#40
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