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Basic Member
加入日期: Jan 2005
文章: 29
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引用:
派遣工若在同個要派單位工作超過一年(這是在跟你玩文字遊戲唷) 1.有權要求~~但是不一定會轉正.要看表現 2.A派遣公司派你到甲公司工作.在你即將滿一年的前半個月.會叫你再續簽約.只是本來是A派遣公司改成B派遣公司~~還是一樣在甲公司工作 1年簽1次~~A.B派遣公司輪流簽約~~ 有罰則一樣沒用啦~~~漏洞一大堆 要我點名嗎~~~長X人力就是這樣玩~~~特別是一年期的 |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2001
文章: 3,372
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腦委會落伍了 企業早就研發新的契約 取代派遣工
例如表現良好 可以變成正職。(這是一種誘導) 轉任正值多了一個 工資模糊地帶約5000到一萬 但是做的事情 還是派遣工的事情 ![]() 只是換一個標籤 這獎金拿不拿的到 機率 跟你是否遇到有人性 沒獸性的 隨便給你貼個標籤 獎金就沒有啦 而且資方 要求的會更多喔~~ 我以前是很少去那幾棟 禽獸大樓 幾乎 每周 都有不怕死的人 報到 去年缺工 缺到今年.. 忘記說 該企業是水果共應鏈 但是非郭董
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無良行政機關 新北市衛生局 ![]() 新海橋下那棟。交通不方便耶 Ghost island = 呆丸 Welcome to Taiwan! ![]()
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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派遣勞工須與一般員工同工同酬
引用:
這讓我想到 多年前 到中壢 某科技大廠 任職的經驗 人資進去前 就講得多好聽 該公司契約工 派遣員 也能領年終福利多好 不過你會發現 進去的人 幾乎工作都待不滿三個月 公司主管就在逼人離職 因為把人利用完了 就這樣 濫公司 不待也罷。。。。
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了 -----------
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Basic Member
加入日期: Jan 2005
文章: 29
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引用:
如果該公司裡面外勞眾多 差不多就需要一些人頭好申請外勞 |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2004
文章: 4,236
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配合的海運物流的某外商公司, 從去年就把連絡窗口轉到內地的深圳跟成都
雖然說電話都是台北電話, 地址也都沒變, 但是.... 有沒有裁減人力我就不清楚了 ![]()
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我期待的不是穴 而是有妳的洞舔 我期待的不是液 而是和妳的慾奸 我期待煙花漫天 我可以永遠不怕妳捉奸 我期待的不是一句抱歉 https://www.youtube.com/watch?v=GaJ3FsfHOXE https://www.youtube.com/shorts/WY3Jg_p8Wkk https://www.youtube.com/watch?v=v3OF2ehgngI https://www.youtube.com/shorts/ChnMCmPGNsY https://www.youtube.com/watch?v=84a4Opj2aQM https://www.youtube.com/watch?v=jYcb5D5Vrxs https://www.youtube.com/watch?v=qkkbyiMrPTw https://www.youtube.com/watch?v=6YAjUM77930 https://www.youtube.com/watch?v=vClBg_WMEYY https://www.youtube.com/shorts/HiT_3SPDxG0 https://www.youtube.com/watch?v=_reqm2SGLxQ |
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