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Senior Member
 
加入日期: Mar 2001 您的住址: 造鐵鳥的都市
文章: 1,025
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引用:
有銅板也不錯，我什麼都沒有 ~~'No 豎 啦'。 
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比卡,比卡歐...的飛機    好站...推推... 我們不求大富大貴，只求平靜安穩的過日子，真的有那麼難嗎？ "妹妹(婷)，最愛跟我分享學校的趣事。"...(沉默) "以後她要說給誰聽。"...(心痛) 從來沒有人能教您如何做個稱職的好父親。父親是ㄧ件'很寂寞'的工作。  '有些路啊，只能'孤獨'的一個人走。' - 目送（龍應台)  '沒有過不去的黑夜，沒有下不完的大雨。'- 神的病歷簿 (夏川草介) '聰明人懂得隱藏內心的感覺，更懂得尊重別人'。(黃河) '所有靠物質支撐的幸福感，都不能持久，都會隨著物質的離去而離去。 只有心靈的淡定寧靜，繼而產生的身心愉悅，那才是幸福的真正泉源。' (霍華德•金森) '2017/01/13 心痛的一天，我沒有流淚。' '世上有趣的人本就不多，所以不妨大膽一些， 愛情本來就不容易，剛剛好的那個人不會在原地等你。' (2019/12/22) '人若有福，天必賜苦'。(2025/10/26) |
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2014-02-06, 09:25 AM
#31
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Basic Member
加入日期: Dec 2005
文章: 27
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今年搞在初五早上6:00
 假如是上班日早上就算了~ 每年固定$1000禮券 今年pass~  |
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2014-02-06, 09:52 AM
#32
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*停權中*
加入日期: Sep 2012 您的住址: 台南
文章: 5
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我家公司薪水最低的會計助理是三萬六，領的獎金是三千六，
其餘依照等比級數位階上升，不過經理以上不公布但也可以推算。 我的獎金大概可以買一台機車，不過這跟我無關， 因為錢會給太太管，我現在想的是如何從老爸的酒櫃找有哪些好貨。  不過依循慣例雖然我有部分財會的權力(我是統計系)， 但老爸不讓我去發現金，這是為了保護我在員工間的聲望， 當年爺爺退休前都是由他發放，畢竟他有保護接班人的責任。 |
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2014-02-06, 10:02 AM
#33
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Power Member
加入日期: Aug 2013
文章: 666
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引用:
開月工紅包 |
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2014-02-06, 10:11 AM
#34
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Senior Member
加入日期: Mar 2001 您的住址: 造鐵鳥的都市
文章: 1,025
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引用:
挖哩勒，開工獎金可以買一台機車，好閃 可魯我的眼睛  。
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比卡,比卡歐...的飛機 好站...推推... 我們不求大富大貴，只求平靜安穩的過日子，真的有那麼難嗎？ "妹妹(婷)，最愛跟我分享學校的趣事。"...(沉默) "以後她要說給誰聽。"...(心痛) 從來沒有人能教您如何做個稱職的好父親。父親是ㄧ件'很寂寞'的工作。 '有些路啊，只能'孤獨'的一個人走。' - 目送（龍應台) '沒有過不去的黑夜，沒有下不完的大雨。'- 神的病歷簿 (夏川草介) '聰明人懂得隱藏內心的感覺，更懂得尊重別人'。(黃河) '所有靠物質支撐的幸福感，都不能持久，都會隨著物質的離去而離去。 只有心靈的淡定寧靜，繼而產生的身心愉悅，那才是幸福的真正泉源。' (霍華德•金森) '2017/01/13 心痛的一天，我沒有流淚。' '世上有趣的人本就不多，所以不妨大膽一些， 愛情本來就不容易，剛剛好的那個人不會在原地等你。' (2019/12/22) '人若有福，天必賜苦'。(2025/10/26) |
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2014-02-06, 10:39 AM
#35
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Elite Member
  
加入日期: Sep 2006 您的住址: 人群中
文章: 4,214
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開月工紅包
G佬，有人題問了 |
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2014-02-06, 11:05 AM
#36
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Master Member
加入日期: Jun 2001 您的住址: 奧丁
文章: 1,710
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引用:
現在一台機車大約五萬元 大大月薪接近五十萬~~??? 不過 我是第一次聽說這種發法 長見識了
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 浩瀚無垠的宇宙、不停前進的人類、 永無休止的爭鬥。 不管是以往的歷史， 或未來的展望，是已知，是空想， 只有一件事實存在── 「人類永遠無法自歷史的教訓中學得任何教訓」 |
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2014-02-06, 11:28 AM
#37
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*停權中*
加入日期: Sep 2012 您的住址: 台南
文章: 5
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引用:
沒有啦！ 怎麼會這麼算，獎金只是象徵意義， 反而是主管的錢比例較低，多半給員工了！ 主管薪水越高，但給福委會比例越高！ *我爸才六萬出頭，而且只領一元，其他當作旅遊金 此文章於 2014-02-06 11:58 AM 被 little.john 編輯. |
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2014-02-06, 11:54 AM
#38
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*停權中*
加入日期: Sep 2012 您的住址: 台南
文章: 5
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解釋一下我們的算法，公司主管領八九萬甚至更高是領導加給、主管加給層層疊上去的。
實際上我們本薪不會比中階主管多太多，而中階主管沒有領導權，低階員工只有本薪才會出現這種差異。 會有這種情形是因為領導主管負擔營運成敗領導統御責任， 去年一位副總被我爸開除就是跟員工吵架還動手推人， 由於極度不適任才開除，鬧到勞委會法院判我們勝訴。 |
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2014-02-06, 12:12 PM
#39
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