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goodpig
Master Member
 

加入日期: Sep 2001
您的住址: 高雄
文章: 2,172
引用:
作者oScARSh
謠言而已吧
真的上百位跳槽, 我想早就浮上台面了

有沒有上百位我不知道

但是我認識在HTC上班的朋友的確是要過去INTEL了
     
      
__________________
「原本我以為從三島由紀夫以後,日本再也沒有天才,但這個叫YOSHIKI的男人和他的音樂打破了我原本所抱持的觀念。」
By XJAPAN YOSHIKI 時代
舊 2013-12-12, 09:58 AM #31
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goodpig離線中  
youporn
Major Member
 

加入日期: Mar 2012
文章: 196
引用:
作者goodpig
有沒有上百位我不知道

但是我認識在HTC上班的朋友的確是要過去INTEL了

有個學弟最近也是從 HTC 跳去 INTEL

外商好不好很難說,業績不佳整個部門裁掉時有所聞

不過 INTEL 鍍個金,以後工作應該很好找
 
舊 2013-12-12, 10:01 AM #32
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youporn離線中  
pswhrm
New Member
 

加入日期: Dec 2005
文章: 3
引用:
作者mac2006tw
傳百位宏達電工程師投效英特爾 宏達電:未聽聞 (http://tw.news.yahoo.com/%E5%82%B3%...-080117651.html)

東森新聞 – 2013年12月11日 下午4:01
英特爾才剛展示最新實驗室成果,不過根據本台獨家消息掌握,英特爾近期大量吸納台灣工程師人才,而且不少人都是從台灣手機大廠宏達電轉戰英特爾,我們獨家專訪到一位從宏達電跳槽到英特爾的工程師更證實,會去外商就是因為不想再當血汗工程師,而且科技業界更是盛傳,前陣子宏達電不斷縮編,人心惶惶讓上百位工程師只好離職投效英特爾、甚至是蘋果,這也彰顯出台灣工程師面臨的困境。

不管是蘭花繞著軌道跑、智慧蘭園讓蘭花變聰明、自動感測日照灑水裝置,還是在機車上裝...


Intel 之前已經收了一批 MOTO 的
舊 2013-12-12, 10:06 AM #33
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pswhrm離線中  
帥鐵人
*停權中*
 
帥鐵人的大頭照
 

加入日期: Apr 2013
文章: 289
引用:
作者finalhope2010
傳說中的334改成055之後已經走掉一批人。

INTEL再拋個媚眼大概HTC會再走更多人了。

王家的子孫會不會富不過三代呢?繼續看下去。

人家可是越來越富,反而是我們這種鄉民才要擔憂,就算紅茶店倒了還有錢創立一間新公司,鄉民失業反而看不清未來的路

此文章於 2013-12-12 10:12 AM 被 帥鐵人 編輯.
舊 2013-12-12, 10:09 AM #34
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帥鐵人離線中  
CTX
Major Member
 

加入日期: Oct 2001
文章: 234
引用:
作者loverlymeme
可以設計研發這種爛產品的工程師

intel會收?


你應該沒待過鬼島的光電業,
台灣的工程師其實都很強,不然不會有外資一直來挖,
產品會爛其實跟公司那幾個大頭的腦袋比較有關,

我公司兩年內要做的產品,我半年前就想好了,可是我就是不急著把它生出來,
那種心情應該只有經歷過的人才會了解,
當年剛出社會的那股工作熱血會不見不是沒有原因的
舊 2013-12-12, 10:14 AM #35
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CTX離線中  
comics
Major Member
 

加入日期: Oct 2002
您的住址: 中華民國台灣省桃園縣
文章: 154
引用:
作者oldgame
困中之困

購買華碩padfone2的人無感旁邊路過留

外商的基本的精神是business is business,要加班可以,一定給相對應報酬,至於什麼鬼責任制,還是算了吧

人往高處爬,水往低處流 我半仙我旁邊路過的


外商沒責任制? 想太多了吧...
舊 2013-12-12, 10:17 AM #36
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comics離線中  
bigDDD
Elite Member
 

加入日期: Oct 2013
文章: 5,060
工程師22K?
那上次那個內鬼怎麼有年薪千萬?
舊 2013-12-12, 10:50 AM #37
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bigDDD離線中  
pcdvd-2011
*停權中*
 

加入日期: Oct 2011
文章: 27
除非另闢辦公室

敦化南路那邊很難塞進上百人

不過看intel 積極招募android 人力,很多team 跳過去是很正常的
舊 2013-12-12, 11:03 AM #38
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pcdvd-2011離線中  
kevku01
Major Member
 
kevku01的大頭照
 

加入日期: Feb 2005
您的住址: 赤道雨林
文章: 125
引用:
作者comics
外商沒責任制? 想太多了吧...


大部分外商的薪水福利比較好,管理人性化,上下班時間彈性,當然也是偶爾要加班

缺點就是公司業績不佳,就要準備隨時被炒,但是離職金通常不錯
舊 2013-12-12, 11:15 AM #39
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kevku01離線中  
鐵甲無敵金鐘罩
Junior Member
 
鐵甲無敵金鐘罩的大頭照
 

加入日期: Mar 2012
您的住址: 蟹堡王餐廳
文章: 778
引用:
作者aston
檯面上還不少"富超過三代"的案例,

就像連勝文,從他爺爺(連震東)到他現在的小孩,已經第四代了,小孩出生就住帝寶。

"富不過三代",是有錢有勢的人放出來催眠低下階層老百姓的話語。

連家的確是從連震東這代開始發跡的
寫《鴉片有益論》的連橫這代還只是尋常人家而已

「富不過三代」是從孟子的「君子之澤,五世而斬」演變出來的
但是東周戰國的時空背景跟現在不一樣了

引用:
作者暴君
先不管這新聞是不是真的

台灣企業普遍喜歡cost down跟不重視員工是真的

一個產品好不好,首先成本大概就佔了六、七成

但台灣老闆愛cost down,所以成本是不會砸的

拿iphone來說,不管你喜不喜歡這設計,至少工藝水平上,是頂尖水準的

而工藝水平跟設計關係不大,是看你願意砸多少代工成本而已


不重視員工這點

領導要知道,你組織團隊的戰力,真的是直接影公司的競爭力

大人才中人才小人才,各自會有各自的需求,每個人的想法也都不一樣

但員工若對公司根本沒有認同感的話,一些有意思的想法就不會在這家公司出現,這不是錢的問題而已

看看acer那個施崇棠,acer都快掛了,還在靠北工程師

一個公司領導有這樣的思維,真的很夭壽

這公司底下的工程師會以什麼樣的心情在做事情,也可以想象了

acer那個施崇棠
施振榮吧
把大頭名字搞混囉

引用:
作者bigDDD
工程師22K?
那上次那個內鬼怎麼有年薪千萬?

因為那個內鬼的職位是副總經理
__________________

舊 2013-12-12, 11:58 AM #40
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鐵甲無敵金鐘罩離線中  


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