|
||
|
*停權中*
加入日期: Aug 2003
文章: 572
|
引用:
sorry... 多數錯一個位數了 那就是約93萬了 那就看看這次員工要求的薪資是多高吧 |
||||||||
2013-11-26, 11:55 AM
#31
|
|
|
Advance Member
  加入日期: Sep 2010
文章: 401
|
平常時候談，沒壓力老闆會理你?
踩著痛處談才有效果，不然等忘記過去老闆又忘記了。 引用:
|
|||
|
2013-11-26, 11:56 AM
#32
|
|
|
Elite Member
加入日期: Mar 2003 您的住址: Vancouver, Canada
文章: 15,006
|
引用:
所以私人企業員工的工會可以拿老百姓去當談判的人質/籌碼? |
|
|
2013-11-26, 12:15 PM
#33
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
|
引用:
有些東西該國營的還是要國營(並限制不能罷工) 德國的鐵路就國營的~所以不太會有罷工的問題 (他們的鐵路有賺錢~每年都有上繳) 像歐豬-希臘...靠觀光在賺外匯的國家 結果國內三不五時就交通運輸業罷工... |
|
|
2013-11-26, 12:21 PM
#35
|
|
|
Major Member
 
加入日期: May 2013 您的住址: 全台林道
文章: 169
|
引用:
仁兄不妨說說國外發展那麼多年的工會是怎麼平衡的? 法規上又是如何顧及? 台灣勞工連工會兩個字都不知道在哪裡，更別說還去經歷到罷工對社會的衝擊，何來這些答案? 質問我們也沒用啊... 軍人作戰也都有愛民守則，愛的還是敵方的村民，但打起仗來了當然還是以癱瘓敵方戰力為第一優先，還得顧愛民守則那怎麼打? 今天資方若第一時間都願意跟工會坐下來和平對談，誰喜歡勞師動眾波及一堆無辜百姓。 這在我看就是必要之惡，今天工會若遵守界線到不影響百姓為止，資方一樣會利用這個界線反過來當成談判籌碼，反正他知道你底線在哪，很快就逼到你退無可退了。 此文章於 2013-11-26 12:32 PM 被 d61s 編輯. |
|
|
2013-11-26, 12:22 PM
#36
|
|
|
*停權中*
加入日期: Nov 2013
文章: 23
|
引用:
100分 現在網路上最常見的就是這樣的現象 有的是有心人故意發的文 有的是沒有同理心的人 隔壁樓不是有人發了一篇三位網友一同燒碳的新聞 看得懂的人就知道這個社會的問題在哪裡 看不懂的人還是一樣認為是那三個人的問題 |
|
|
2013-11-26, 12:41 PM
#37
|
|
|
Elite Member
加入日期: Mar 2003 您的住址: Vancouver, Canada
文章: 15,006
|
引用:
我這裡以前國營的 或是會影響民眾生活緊急部分的不可以罷工 比如 醫院 警察 救火 救護車 等等 我們這裡公共交通系統也有好幾次罷工的記錄 2001 年嚴重到很多人都丟掉工作 因為無法搭公共交通工具去上班而丟掉工作 也因為那次罷工 讓很多不開車的人 回去開車了  沒多久前本來這裡機場要罷工 結果因為政府臨時介入 所以沒有罷工成功 |
|
|
2013-11-26, 12:47 PM
#38
|
|
|
Elite Member
加入日期: Mar 2003 您的住址: Vancouver, Canada
文章: 15,006
|
引用:
如果今天台北捷運罷工 然後公車罷工 普通上班族因為依賴公共交通工具上班而無法到公司 結果罷工超過一個禮拜了 公司無法營運 把這個員工給炒了 然後同樣的事情上千上萬個 沒看到刀和槍 所以沒有人質 |
|
|
2013-11-26, 12:51 PM
#39
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2003
文章: 572
|
別的國家先不談啦
在台灣這國家 只能用四個字形容 "官逼民反" [youtube]3n2A2tyuBy0[/youtube] 此文章於 2013-11-26 12:54 PM 被 暴君 編輯. |
|
2013-11-26, 12:53 PM
#40
|
|
