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Elite Member
  加入日期: Oct 2002
文章: 4,805
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因為要讓數字好看一點
好唬弄大眾來當做政績 產業替代役上陣只會讓低階就業市場更為冷峻
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人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。 |
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2013-10-28, 09:44 PM
#31
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Regular Member
 加入日期: Jan 2013
文章: 56
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從去年10/28全國勞工大遊行後我就說過了, 1000萬勞工來個3成, 300萬就好,就嚇死政府與
老闆了  去年勞工這種表現, 300萬, 沒有, 30萬, 沒有, 3萬, 沒有, 3000, 吃屎去吧  遊行不但沒加分, 還被看破手腳, 不壓榨你壓誰啊, 明明是勞工自己願意領低薪的, 現在政府做出符合民眾期待的事, 又怪到政府與老闆身上, 這樣很低級呀  |
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2013-10-28, 10:10 PM
#32
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Power Member
 加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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引用:
要是產業替代役規定比照研發替代役，個人也不予支持，因為研替 實務上已形成權利與義務可能不對等的問題，最好研發替代役也一起 廢除。 服一般兵役的役男，領的是阿兵哥薪水但役期較短，研發替代役設計 時明顯因第一年是義務役軍人身份所以也領阿兵哥薪水，工作與一般 上班族相同但要簽約三年，第二，三年薪水就比照退伍後情形，但享有 專業累積不因兵役中斷的職場競爭優勢。 但實務上很多研替第一年領的是市場行情薪水，再加上專業累積不因 兵役中斷的職場競爭優勢，雖說這算是檯面下的市場規則，但相對於 服一般兵役的人是否公平可就見仁見智。個人支持一併廢除研替， 役男一起服一般兵役同樣領阿兵哥薪水，退伍後以相同立足點競爭。 |
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2013-10-29, 09:51 AM
#33
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Elite Member
加入日期: May 2001 您的住址: Andrew Blake 的攝影棚
文章: 9,201
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產業替代役的薪資，若能比照一般市場行情，
我沒啥好反對!!  若這批新血輪淪為不良老闆的廉價勞工， 那些政策規劃的官員肯定是昧著良心，和產業大老狼狽為奸!! 
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[YOUTUBE]8-EzAew1U98[/YOUTUBE] 
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2013-10-29, 10:01 AM
#34
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Power Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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引用:
參考研替的情形，由於申請者大多為熱門科系，若面試與筆試表現優異， 雖因第一年為義務役軍人身份按規定原本也比照阿兵哥薪水，卻不乏知名 企業願意在檯面下加碼補足薪水至行情水準甚至超行情。但也有乏人問津， 只好回去服一般兵役者。 |
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2013-10-29, 10:11 AM
#35
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