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Major Member
 
加入日期: Sep 2012
文章: 171
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引用:
你可以先去看看google併moto中國開的條件,moto真的收回來也只能像apple 委外代工,跟現在的輪流代工沒啥兩樣。google 不接受長期擺爛他可以脫手,因為 在你說的條件還有個前提Don't be evil。 |
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2013-08-19, 11:25 PM
#31
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Master Member
  
加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
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恕刪
  此文章於 2013-08-19 11:30 PM 被 willism 編輯. |
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2013-08-19, 11:25 PM
#32
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Major Member
加入日期: Sep 2001
文章: 102
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引用:
如果找的是高階資深工程師, 現在外商就給到3M+, Apple 給到4M應該算是應該的吧! 一點都不驚喜阿! XD |
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2013-08-19, 11:48 PM
#33
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Major Member
加入日期: Aug 2001
文章: 211
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引用:
明明是 You don't be evil, but I do! 
__________________
滿招損 謙受益 |
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2013-08-20, 12:39 AM
#34
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Major Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: 西湖國小
文章: 125
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引用:
13萬只能找菜鳥 美國沒到那麼誇張 可以去查查Google北美軟體工程師平均薪水... 矽谷算是薪水最好的也沒這麼多 (離開矽谷13萬搞不好可以找到prinicipal等級). 更何況apple在業界待遇只是普通而已 此文章於 2013-08-20 01:06 AM 被 geminiz 編輯. |
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2013-08-20, 01:05 AM
#35
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Elite Member
加入日期: Jun 2001 您的住址: 地球
文章: 6,234
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引用:
nonono, You dont be evil, I AM EVIL 
__________________
~愛由一個笑容開始，用一個吻來成長，用一滴眼淚來結束。 當你出生時你一個人在哭，而所有在旁的在笑，因此請活出你的生命， 當你死的時候，圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~ |
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2013-08-20, 01:25 AM
#36
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*停權中*
加入日期: Dec 2004
文章: 801
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引用:
13萬外派到中國誒 哪可能不是菜鳥價格 http://www.techbang.com/posts/9379-...ion-to-take-off 這邊寫說是entry-level engineers  |
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2013-08-20, 02:40 AM
#37
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Major Member
加入日期: Mar 2006
文章: 139
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在矽谷工作過的 geminiz說的還實際一點, 其他道聽途說的包括記者聽聽就算了吧!
台灣報紙誇張不是一兩天的事, 大陸的MITBBS一堆人貼W2 form 還比較有公信力, 很多高工資都是傳說, 嘴砲每個人都能掰, 拿出報稅表最實際 蘋果, MS 與 Intel三家公司很多職缺都不match offer. 意思是換工作可能薪水比原公司低, 蘋果給的普普還要求大量加班... 蘋果工作超夢幻？美新書揭密 http://tw.news.yahoo.com/%E8%98%8B%...-104814058.html 蘋果Cupertino 總部薪資, 沒在對的時機去,或是內部沒靠山, 一般只能拿到平均或中下的薪資 http://www.glassdoor.com/Salary/App...5_IC1147422.htm Google 與Amazon 忠誠度低, 平均一年換工作 http://www.geekwire.com/2013/amazon...ed-least-loyal/ |
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2013-08-20, 03:53 AM
#38
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New Member
加入日期: Aug 2013
文章: 1
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現在的雅虎首頁頭條新聞 －天下雜誌
原文連結 蘋果低調開缺 在台研發新手機 蘋果電腦來台徵才，籌組的台北研發中心將研發新iPhone。表面上，這是對台灣科技實力的肯定，但背後卻隱藏著令人擔憂的訊息。 「歡迎加入蘋果（Apple）！」 八月初，一封從求職社交網站LinkedIn發出的徵才信，如一顆美麗的鵝卵石，激起台灣百萬工程師心中層層漣漪。 品牌教主蘋果破天荒在台獵才，悄悄透過網站向友達、和碩、聯發科技等工程師招手。信中明確指出，台北研發團隊將研發新iPhone。 蘋果開出的職缺，從硬體、軟體、韌體、測試與物料機械工程師與主管等，明眼人一看便知，蘋果要的就是一整支手機研發團隊，人數絕不只二十五人。 這表面上是對台灣科技人才與產業實力的肯定，但背後卻透露出值得擔憂的訊息。 其一是，蘋果低調神祕的企業性格，封閉的作業系統，不見得是工程師的最佳舞台。 「去了蘋果，就像進了黑洞，」宏達電研究副總張智威直言，不像Google鼓勵工程師對外發表論文、演講，蘋果要求員工一律噤聲。 其二，蘋果借重的還是台灣做低階產品的能力，台灣人才很難藉此提升做高階產品的研發能力。 「蘋果最大的兩支團隊，一是工業設計，二是軟體，兩個蘋果都不可能放出來。在台灣的研發團隊，最有可能是做低價iPhone，和原有團隊區隔，」一位熟悉蘋果的手機廠總經理私底下說。 台灣科技產業更是百感交集。 喜的是，科技產業聚落優勢再次發揮。蘇格蘭皇家證券研究部主管王萬里說，蘋果研發落腳台北，可以零時差和供應鏈溝通設計。 憂的是，當速度成為決勝點，也透露出智慧手機產業過早成熟的隱憂。市調機構顧能（Gartner）最新出爐的智慧手機市場數據顯示，蘋果市佔率直直落，今年第二季，三星以三一．七％市佔率，遙遙領先一四．二％的蘋果。 更嚴重的是，iPhone平均售價達五年新低，從五年前六百美元，滑落到預估兩百至三百美元。 「當蘋果也比速度、比價錢，你就知道，智慧手機產業的成長，不再由創新驅動，」王萬里評論。 個人電腦產業繁花開盡三十年，取而代之的智慧手機和平板電腦，卻只用了五年就黔驢技窮。這才是蘋果這次獵才行動背後，讓科技業神經緊繃的真正原因。 |
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2013-08-20, 05:54 PM
#39
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