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Golden Member
 加入日期: Oct 2001 您的住址: 秘密
文章: 2,604
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這不是很正常嗎？
公司和員工本來就是互相利用關係 在我看來你的例子，一開始3年約，是你還有技術，有利用價值時，且3年也不短了好不好，我公司的總經理也是3年一簽 3年後，公司判斷你技術力只值150萬或者佛心來著不需要你怕你沒工作就用150萬一年一簽讓你先待著慢慢找工作，這還不好啊 你們是不是以為外面的私人企業是公務人員那種鐵飯碗，領到死，競爭力輸了也是年年加薪？ 我看到一堆人言論真的超好笑的 去中國工作本來就是互相利用(應該說去國外都一樣)，他要你的技術你要他的錢，如此而已 互相利用的關係沒了，當然合約就沒了，就這麼簡單 一堆人酸去幾年回來，一堆人酸台勞，老實說我覺得不知所云，好好笑 難怪那些人只能待台灣打打嘴砲酸酸別人  引用:
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2013-07-24, 11:37 AM
#31
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 3
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引用:
所以，跟對面簽約，千萬別拿台灣的薪資去看  什麼多兩三成五六成的，就別去了 起碼要先追加數倍 我那朋友在台灣也才百來萬 拿到300W算是很不錯了，三年搞定，其實拿到手上頂的過台灣搞七年 不過他也快退了，所以他選擇續約，有一年幹一年！ |
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2013-07-24, 11:43 AM
#32
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*停權中*
加入日期: Oct 2001
文章: 236
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當這個員工職位已經變成用當地的人就能取代了，老闆唯一會想外派的原因就是外派你過去還比用當地人還省...........所以才會產生薪資越來越低甚至外派還比當地低的奇怪現象。
而這種趨勢已經是不可逆了，政府也無能為力，唯一的方式就是增加自己的不可取代性，還有逃離這個封閉的島嶼，有能力者就去找更好的薪資區域工作，不然只會被吃得死死的 |
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2013-07-24, 11:59 AM
#33
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Silent Member
加入日期: Aug 2006
文章: 0
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真慘,才讓讀法律的執政12年就從台商變成台勞,還是農經博士執政對經濟比較有貢獻,
幾年前開始一堆女星搶著嫁對岸的富二代就可看出端倪 現在政府還催眠大家經常性薪資有46K 這個薪水在上海市算免強能糊口 未來的年輕人真的很可憐. |
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2013-07-24, 12:27 PM
#34
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*停權中*
加入日期: Oct 2011
文章: 27
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引用:
15K就被賣去大陸 這種人智商大概也成不了啥大事 |
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2013-07-24, 12:41 PM
#35
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Regular Member
 
加入日期: Aug 2006 您的住址: Alantic Ocean
文章: 81
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引用:
不到十年前吧，我公司的客戶的一個特助， 在大陸擴廠有功... 立馬被大陸的人挖角... 從年薪不到百萬...瞬升到百萬的四、五倍... 我相信現在還是這樣... 你很行...到哪都有可能被挖角...除了鬼島... 如果你覺得除了22k，想知道領多少... 所以有機會外派，真的要去試試...  |
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2013-07-24, 01:13 PM
#36
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Regular Member
加入日期: Sep 2005
文章: 59
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引用:
上海都有46K? 那我很好奇我公司上海廠給大陸員工的4K是哪來的 |
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2013-07-24, 01:14 PM
#37
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 3
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引用:
除非有很多廠要擴，不然擴完了也差不多結束了 |
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2013-07-24, 01:23 PM
#38
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 3
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引用:
4K要包的 雖說外地的 包起來三斤五癬比較便宜， |
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2013-07-24, 01:29 PM
#39
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Regular Member
加入日期: Aug 2006 您的住址: Alantic Ocean
文章: 81
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引用:
你可能會錯意了， 那特助一開始待的是台灣的公司， 去大陸幫台灣擴廠... 然後是被大陸的公司相中，再挖角... 那時候姓郭的也想挖， 但薪水還是比不上大陸開的... |
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2013-07-24, 01:29 PM
#40
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