|
||
|
*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 336
|
人在天堂
錢在銀行 就怕身體出狀況無法從事工作 . |
|||||||
2013-07-08, 06:10 AM
#31
|
|
|
Regular Member
 
加入日期: Jan 2008 您的住址: 二次元
文章: 84
|
做輪胎的小工廠還有開18k的
有人敢去做嗎? 是日班8h 月休4天.. 可能有+班
__________________
|
||
|
2013-07-08, 06:33 AM
#32
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2013
文章: 63
|
現在新的職安法發生過勞致死、主管會以業務過失致死的方向去偵辦
看拿哪幾個人當祭品後、這種超時工作的情況可以遏止 |
|
2013-07-08, 06:38 AM
#33
|
|
|
Elite Member
  
加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
|
因為歐盟針對大陸的輪胎業，實施懲罰性關稅，所以在大陸生產輪胎，DDP價格反而比台灣還來得貴，所以輪胎業很多紛紛回台灣生產，但是以往的工人找不回來了，只好大舉找人∼
__________________
The war is crates by fear and gap. |
|
2013-07-08, 07:47 AM
#35
|
|
|
Basic Member
加入日期: Jun 2012
文章: 11
|
要有體力操下去
|
|
2013-07-08, 07:50 AM
#36
|
|
|
Major Member
 
加入日期: Feb 2004
文章: 145
|
引用:
小弟也曾在某輪胎大廠蹲過一段時間，的確就如e4大所言那樣， 現場作業員大多是採論件計酬方式給薪，所以如果公司有產能需求，加上熟練的話， 的確是有機會1個月領6∼8萬元，而這都是靠時間與勞力換來的。 重點是︰ 1.論件計酬方式給薪，公司如何幫員工加保勞保?畢竟每個月領的薪資不固定，所以公司就會以一個固定的薪資來投保(固定的薪資我想大家應該都猜得到吧)。 2.如前述，要多賺點錢，除了要公司有產能需求，加上個人的操作技術熟練外，還要機台設備配合不出狀況才行，若是機台掛了，短時間內無法修復，又沒備用機台的話，人就可以提早下班了吧。 3.另外，若是產品出現不良，並證實為人為因素的話，據說會有懲罰條例(扣錢)。 結論︰能否月領8萬，還是得靠個人的能力，並非每人保證月入8萬；能力再好，公司沒需求，也不會讓員工賺太多。
__________________
水樹奈ぼ  
|
|
|
2013-07-08, 08:08 AM
#37
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
|
引用:
歐盟是用配額的方式 給大陸的配額已經超過~所以懲罰性關稅算一算~對廠商來說不划算 在四、五年前就計劃回台生產 因為給台灣的進口配額還有剩 不過看來版上很多人都覺得就算餓死也不要去做這類工作的樣子 |
|
|
2013-07-08, 09:15 AM
#38
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2006 您的住址: 關內
文章: 1,072
|
引用:
18k?1.8萬?  |
|
|
2013-07-08, 09:43 AM
#39
|
|
|
*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 926
|
引用:
你知道他佷毒 你要做嗎？ 難道糟蹋自己身體有比較好? 一堆有錢人老了在那假仙 有錢換不到健康 人不分高低 窮的人就活該被毒死?  |
|
|
2013-07-08, 09:56 AM
#40
|
|
