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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 3
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引用:
這倒不是,這種迷你金額,說不上獎金 所以我才能撐那樣久不幹 不過公司有其他案子,都是如此, 業務簽約之前,也沒跟真正做事的討論過工時,人力,難度 就跟上面的頭頭,畫押簽約 拿了獎金後,下面幹到死,做到虧錢,無法加薪 業務卻沒事,上面的頭頭也沒事 靠!! 職場不都是如此  上面吃肉喝湯,下面吃屎 |
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2013-04-19, 11:48 AM
#31
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*停權中*
加入日期: Oct 2001
文章: 236
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如果公司主管態度強硬
業務當然也會跟著強硬 但通常堅持到最後都是業務最後被自己主管打槍 搞到最後自己在客戶主管間裡外不是人 才會每次都變成在凹技術人員 只能說業務手腕不佳 技術人員本來就是硬的，硬來只會問題更多，靠點小恩小惠，其實技術人員端比較好騙.... |
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2013-04-19, 12:25 PM
#32
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