登門道謝


今天白天我不在，兒子給阿媽照顧，一對夫婦到我老家拜訪，
這對夫婦就是之前我迅速報警叫救護車救的一個學生的父母。
我當時沒對他們說電話地址，但他們打聽我與一個外國人早上叫救護車救了他兒子，

鄰居一聽就知道是誰？可是按門鈴我家沒人，鄰居告訴他們我老家，
他們找上我祖父母才知道我的事蹟

等我去抱Goofy回家，爺爺聯繫這對夫婦，於是他們來找我。
除了不斷感謝還要送禮，我拒絕了。
不過小弟弟因為嚴重腦震盪昏迷整整一週，最終從鬼門關被救回來。
那肇事的婦人是某建設公司老闆娘，當然全部醫療復健費他們要負責，
至於其他學業、生活損失人家根本不管你。當然這是受害小弟家人未來要處理的，我沒有意見。

只是小弟弟實際上昏迷太久的結果是中樞神經控制手臂與上半身肌肉協調還有問題，
基本上能行走，但起立蹲下肌肉都很吃力！

唉！各位自己行車安全要小心，但也要小心別人的安全！

三叔公來了


三叔公今天下午帶著怹第二個兒媳的妹妹與他的孫子(算是我堂弟，成大機械)找阿公。
平常只有三節、過年來拜會的三叔公現在也103歲了。

阿公要聘新人從親戚間傳出去很多人都關心，
礙於科系合格的只有那位小女生與我堂弟。
這次叔公來，阿公心知肚明還是讓他們來拜訪。
阿公之前跟我與爸爸說應聘外人你們去決定，親戚的問題你們解決不了，由我來應對。

因為週四中午快一點鐘媽媽與小孩、太太才到台南，
所以今天中午我在老家用餐，阿媽煮稀飯我煮虱目魚湯，簡單吃過就好。
吃了趕緊去睡午覺，準三點準備茶具、茶葉、燒開水，因為我知道阿公三點半之前會起床，
到時候時間正好可以等三叔公他們來。

三點四十他們來了，阿公示意我沏茶、奉茶。
工作做完了我走向房間看看坐車有些勞累的Virginia時，
背後傳來阿公對兩位孫輩說：堂哥端茶給你們，雖不必站起來但也要稍微起身說謝謝！
才在床上躺半小時，已經醒來的Goofy一直在床邊搗蛋唱歌，我想該回家了。

當我想跟阿公說我要帶他們回家時阿公正在講話，
唉！這實在違反我的原則，你阿公是我弟弟...............

這樣好了給你們筆試、口試的機會，但最重要的語文一定要過，公司八成以上文件都是英日文。
還有，就算到公司上班，人家知道你們跟公司的關係一定會按照高標準看待。
這是很大的壓力，你們在外面工作不如意可辭職了事。
但是我給你們機會如果你們過不了關，親戚間全都會知道，你阿公會很沒面子。
*最後一句話是阿公對弟弟說的話！

親戚想到公司上班遠在我回家工作之前就發生過幾次，爺爺和我爸都拒絕。
專長和語言是一個問題，但是公司裡有近戚，
難免會有怠惰的人仗著我是誰的誰..............，這對公司管理是個阻礙。

我聽老爸說過，第一二次石油危機時公司差一點倒閉，
爺爺跟親戚借錢但都被拒絕了，甚至有人譏笑公司倒了就去另外找工作吧！
差不多民國六十幾年後，公司撐過去了，從那時開始有更多訂單，而我也出生了。
多少年來二三叔公始終沒有退股(雖然股份不多)，隨公司發展他們領的分紅也不少。
十多年前爺爺的財產分配完畢，公司八成股份歸我爸，兩成是一些近戚。
我結婚三週年，老爸扣我的薪水購買他的股份，
所以今年初結算，我爸擁有55%股份，我有25%，親戚仍保有20%。
度過金融危機，不少關係稍遠的親戚一直找爺爺說服他希望能加入股份，有錢大家賺(無恥！)
還說公司資金多一點比較好做事啊！
(他X的，還不是想來分一杯羹，你們當初是怎麼在爺爺快度不過難關時落井下石的)

親戚畢竟也是凡人

也會見錢眼開

沒錢踢一邊

我小時候不懂

為甚麼親戚是一家人要為了錢爭吵

長大後在外面看過許多風風雨雨

才明白

一切都是為了自私和錢

沒有這兩個因素

人與人之間也許會簡單些

沒辦法，台灣有九成的人生活在擁擠的土地與高度競爭壓力的環境裡，
有錢萬事通，不管是繼承來的還是任何金錢上的糾紛都會讓人好像失心瘋一樣不顧情分甚至翻臉。
這兩年年底都會跟太太到牧場老家度假，由於抵達時間都是12月初，牧場山下的蔬果稻田已經採收完畢，
岳父除了趕在11月雇用已經休息的小鎮農民上山幫忙割羊毛之外其餘根本沒事做。
之前我寄給岳父好多台灣茶，岳父總是抱著一個炫耀得意的心情到鎮裡跟好多老人泡茶聊天，
當老鎮長出現，小酒館老闆娘必定準備好熱開水讓岳父泡茶給鎮上一些超過七十的老朋友喝，得意洋洋說：這是我的台灣女婿送來的！
總之那種秋收後靜謐但與世無爭不需要想一些跟錢有關的事情的悠閒生活是我們都市人不太容易想像的。

你愛不愛媽媽？


昨天週四回到家時Virginia還是懶洋洋地！我讓她再去休息，晚上七點前我叫妳起床吃東西。
做菜我想太麻煩，在台南仁德做金華火腿的朋友之前寄給我的黑胡椒培根還有一些，
弄個另一種中式漢堡加沙拉菜打發一下！
誰知道老婆一邊吃東西又喝紅酒卻用一種哀怨的眼神在看我？

原來她在吃醋！因為她到台北兩天，第一天撥電話回來就是要用手機視訊跟兒子講話，
誰知道Goofy一副表情好像是在天堂一樣很快樂？？？
第二天晚上也一樣，兒子很高興地跟她講話，但是Goofy只叫了幾句媽媽接著繼續喝果汁。
Virginia開始生悶氣了..................

我去日本新加坡沙烏地才離開家一天，我跟Goofy視訊時，Goofy一直哭著要爸爸！
而且這還不止，我跟兒子講完話，他晚上不肯睡，一直哭著叫：爸爸！爸爸！

我聽到這裡突然笑出來，老婆瞪著我，我說很簡單啊！
平常日子早上七到八點，晚上六點到十點，我跟他相處時間不多。
遇到出國動輒三四天，他會想我很正常。

老婆說：可是我每天24小時照顧他，他的反應實在讓人生氣！
說著說著她去拿放在客廳小酒櫃裡最貴的紅酒連我也不看一眼就開了！

唉！我無所謂啦！反正結婚時我爸近三千多瓶收藏裡送我八百一十瓶，我至今只喝了五十幾瓶。
*最早是四百多，後來他又收到更多收藏，又多四百瓶給我，條件是：我自己去搬！

更有價值的酒，我爸可沒送我(老爸是在出清存貨 )，加上老婆的大哥以前在巴黎開菸酒專賣店，
後來決定回牧場工作，他有些酒捨不得在法國賣掉，於是幾乎一整個保值貨櫃全部運回牧場，
每年他高興時就會寄幾瓶給我，加上我這人精得很，每次回老家就去我爸的酒窖翻東西然後帶回家，
所以我喝的數量不少，但地下室儲藏數量減少得很慢！(有時不減反增)
*幾個生意上的朋友知道，都想來逛一逛我的地下室，
但久而久之他們發現我不會送人，除非他們給我訂單！

＊太太大哥告訴我，很多賣到國外的法國、義大利、西班牙紅白酒在產地附近其實真正賣價不高，
但是經過酒商轉手甚至拿去評鑑，往往在產地以外的地方價格被炒到兩三倍價格。
他想，與其如此倒不如全部搬回自己家，自己喝或當禮物都好用！
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不過今天傍晚我回家，狀況好很多，老婆抱著Goofy一口一口餵他吃稀飯，
每吃一口媽媽就親兒子一下，母子間很親暱的樣子我覺得好多了！
Goofy感覺跟我比較親密其實不止是我跟兒子相處時間少所以他會主動找我玩，
另外也跟Virginia的管教方式有點關係，Goofy已經一歲半，會看媽媽的語氣臉色，
有時待在臥室，老婆安安靜靜坐在地板上看書，Goofy在她身邊繞來繞去搗蛋唱歌，
Virginia會用比較嚴肅的口氣叫他別搗蛋，可是我在臥室、書房，
無論休息或工作，Goofy來找我，我一定停下手邊工作滿足他想要互動的念頭。

有時我想以後我家應該是慈父嚴母的狀態吧！
不過我們都堅持不打但也不隨便罵！

我看過不少網友對異國戀有嚮往有諷刺，我周邊的朋友則多表羨慕之情！
我能接受羨慕與恭賀的心意，但我也想說，異國的結合絕對不是雙方的戀情而已，
兩邊的家庭互動，甚至夫妻倆的溝通、對小孩的教育態度遠比單純的異國之戀難多了！

開會

週五下午四點半老爸讓行政課長宣布下午五點半之前全部要下班，
一級主管含會計留下來開會！行政總務採購會計主管留下來。
老爸叫我去訂壽司便當.....................

五點主管全都進會議室，大家安安靜靜吃著握壽司還有湯品，沒人敢出聲。
我裝著嚴肅的樣子，我爸叫我做什麼我就去做，天曉得在家裡我聲音比他大！

吃完晚餐會議開始談到許多公司內部的工作，會議很冗長，
但是每一個被點名的主管臉色都不好看，畢竟這是第三季結束的檢討。
我以為要輪到我了，但是我卻沒被點名，反而問我一句：
你知不知道公司裡已經有人在謠傳年終有好幾個月？
去查清楚！我不希望有人有那個預期心理而怠惰！
到年底足足還有三個月以上，竟然有人在規劃用兩三個月年終要去哪裡玩？
*回家後我想了想，老爸在公司裡一定有耳目！

還有陳課長(行政)，北美業務副總(就是我啦！)說他很討厭太多人上班不專心，
有空檔就在滑手機，中午不睡覺玩手機遊戲，下午打哈欠想睡覺，這件事你知道嗎？(口氣有點兇)

公司要求六點半之後不准有人留在辦公室(會計除外)，你當課長的人有沒有確實要求？
副總買軟墊甚至開放自己辦公室讓大家可以在裡面躺著睡午覺，這都是公司的一片心意，
你要確實傳達下去，更要徹底實行！

福委會爭取每人每年補助現金兩萬五出國旅遊卻對要出示核銷單據有意見，
你知道員工在想什麼嗎？想領現金不出國，另外變造旅行社收據的事情在八九年前發生過，
你是資深的幹部，每次福委會他們提起一些餿主意，第一關你要說明公司不是那麼好騙的。(警告)

還有總務....................................
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唉！會議結束到家已經快七點多。
看到Goofy吃飽後乖乖趴在大床上背部衣服掀開
讓媽媽用指甲輕輕抓著後背，Goofy看到我沒什麼動作只是對我笑著然後繼續讓媽媽抓！

我輕聲問Virginia：妳認為他不愛妳嗎？
去！去洗澡！
媽媽傍晚拿了一些現切的牛肉與高湯，我只拌了一些飯當晚餐，
洗澡後趕快吃完，那些現宰牛肉不要放太久，還有薑絲在碗裡，自己弄！
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這兩週我一直在思考一些問題，我能面對許多業務工作的壓力，
但是行政工作的訓練經驗幾乎沒有，各位可能會覺得我好像很順利，
但其實很多業務成績我都辦到了，行政尤其是管理自家公司的人又是另一種挑戰。

爺爺給我的建議是：去找相近業界的前輩(幾乎都已經退休，算是爺爺的晚輩)聊天喝茶，
我不希望你身上有我和你爸爸的影子，下週一你去彰濱、幼獅、土城拜訪幾個廠商，
這幾家的名單我給你，你先去拜訪他們的接班人，他們會引見你去找老董事長聊聊。
他們的接班人沒幾個像樣的，他們的邀宴不要參加。

記住，要加強你的優點，注意改正自己的缺點！
爺爺一輩子都在金屬加工業，所知的範圍只是一部份，
前輩有更多不同的建議給你是最好的！

其實約翰大應該心有腹案了吧.......
你爺爺都幫你包了親戚的事.....
就算去公司應徵只要看你要不要刁而已....
有問題推給你爺爺就好...不用看親戚的情...

所以我以前才說一接公司要大開殺戒...不然很難接管舊人...
讓他們知道你掌生殺大權....

生殺二字不可『輕言』！

今年初我和太太小孩因美國大雪來不及回台參加尾牙，我緩了一口氣！
前年我完成近六成的公司獲利被推上台接受員工歡呼！
可是我注意到一件事，尾牙基本上都是員工家屬參加，
好多員工帶著妻兒一起用餐，當然公司賠了不少紅包，
可是幾位員工帶著妻兒跟我道謝......................
行政課副課長的五歲小兒子很親切地叫著：某某叔叔好！(抽到伍萬元獎金還不好嗎！ )

我意識到公司的經營如果員工因為小事情不教而殺那是不可以的。
大半年來我看著員工資料，推算他們妻兒的年紀，
我只好繼續前進，爺爺告訴我要體諒員工，懈怠要警戒，努力要嘉獎！
若輕易升遷開除員工都不好，畢竟員工的背後都有家計要負擔！

這句話真的很棒，一個人能力再強也不過是活在所知的領域內而以!