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我真的覺得他應該已經開始讓很多不是死老百姓的不爽了....
有點擔心....

與以前被幹掉的縣長相比, 柯的知名度與支持度算是超高
如果柯真的被幹掉, 大家一定把罪怪到K黨頭上, 以後每次選舉都會被重炒, 被打到沒力

人的性格是很矛盾的, 希望有小蔣那樣的政治人物, 但鐵腕政策到自己頭上時, 又會很不爽

我是個在一般公司行號上班的死老百姓, 他到目前為止的政策沒一項有干擾到我, 但我一樣對他很不爽, 而且是超級不爽

他, 不就是個口口聲聲說我必須要對股東負責, 而苛刻自己員工的老闆嗎
他, 這個政府主官管, 他的作為會有帶頭作用, 就像 22K 政策一樣

我不希望自己的老闆是這種人
同理的, 良善的, 也希望其他人不要碰到這種老闆

自己過得不爽, 不應該要求其他人要跟自己一樣慘才叫公平正義

他的所作所為是有多嚴苛的我怎麼看不出來,要求效率就叫苛政???
公務人員已經爽夠久了,稍微精實一下就該該叫不知道是誰的問題
況且又是有多精實我才不相信
如果真的搞倒像是虐待一樣,那些統媒還不會24小時洗腦轟炸人民喔

我們都不在台北市政府工作，對於柯P帶來的影響到底如何沒人知道，都只能猜測

就我的觀察，柯P是對於一級主管的要求比較嚴格

但是一般基層的市府員工，到目前為止除了下午茶時間被取消外有任何影響嗎？

而且對於基層市府員工，柯P也公開講過有效率的話為什麼要加班

表示他不是那種有加班才算認真工作的愚蠢傳統主管

對於真的有在認真上班的市府員工來說，應該是會過更好的日子才對

市府員工和市府高層局處長的處境應該是不同, 所以說他是慣老闆應該名不符實, 但是說他是個嚴老闆倒是比較貼切, 也就是會直接和柯P對應的員工, 除原台大醫療團隊那群比較適應以外, 其他應該都是剉咧但.

不過你罵的是"帶頭示範"作用, 例如Line群組交辦事項, 刪除加班費用等等, 這個就要看是不是真的形成了業界慣老闆們假柯P之名去行事就是. 今年初應該是來不及發酵, 真要觀察還是等個半年一年再來看看吧.

柯目前看起來根本只對他直屬的一級高階主管盯得很緊而已
對基層員工則是要求檢討浮濫加班的問題，甚至還要求處理消防人員排班過操的問題，啊這是有多苛啊?

小秘書的問題也是，之前講的多慘多血汗，後來不是也有一個早就從競選總部選過去、最近才被報導出來的年輕小女生?
可見柯從一開始就不是什麼一個秘書死命操，他只是從市府秘書處再挑一個人來用而已
跟他之前講的一個不夠選兩個，選到夠為止完全符合啊

想到陳定南以前也是硬被冠個「酷吏」的稱號，意圖把他對公務體系的嚴格要求連結到對老百姓的身上

陳定南的形象一直都很正面，
沒甚麼酷吏的形象

Well，也許跟我家都看三明治有關

可惜的是晚節不保，最後為了官位也是拼命幫扁政府說話。

整棟看下來有不少人都是先設定惡老闆的畫面，再來批說為什麼我們要神化柯p這個惡老闆，為什麼自己過得慘就要追殺小公務員... 只能說內心戲蠻多的

就像那個打字的爭議，說實在的就算你任職單位的助理，只要不是你直屬，你都不知道她每天在幹嘛了，人家她主管要怎麼要求她、幾天交報告....你幾時又清楚了?人又不是你在帶，有點基本常識的主管也知道就算同公司，不在其位不謀其政這句話的道理吧，可是卻很多人可以長篇大論教柯p怎麼帶部屬、打字應該是什麼水準、怎樣算嚴苛怎樣算放任....云云，真是看到嘆為觀止