咳~~前輩發文附圖，是78區典範，不過一次應付三個的自爆文，應該也要隨後附上，
以供後輩瞻仰學習

A和B是否也互看不爽?

自己和A是否關係不錯?

自己在B眼裡是A那一掛的?

自己和B是怎樣互動的?

B覺得自己被排擠?

B為什麼要自己的世界?

自己和B聊過關於A的事情?

自己和A聊過B的事?

A,B是怎麼看自己的?

我會再想想上述的問題啦....直接了一點.有冒犯,請無視...
由於平時的情況我們都不知道...只看到一件單一事件的發生..
但雪崩當然是很多原因啦...
也許可以再想想..真小人和偽君子的定義...

猜錯了

我跟a關係一點都不好

反倒是a和b關係很好

因為a欣賞b的做事

目前參考了大家說的

竟然a無法處理

我直接反映直署主管 主管說她會處理

她說有可能是b平常很討厭你的做事態度造成的

所以慢慢的他就不理你了 冰凍三尺 非一日之寒

那就是你自己的問題比較大了，你也才兩個其他組員，且都比你資深，然後兩個都跟你關係不好，更好玩的是，你要搭B的車，卻打電話問A幾點到公司？(去問一個不需要準時到公司的人，幾點到公司？)
然後當天才在問B到了沒，幾點到
重點是B提早2小時幫A打卡，那表示他8點就很精實的去工作了，你這菜鳥卻10點才到公司，完全搞不清楚狀況的樣子........
其實你跟副總反映，跟主管反應都沒用啦
你是副總或者主管的話，你們組三個人，你會處理哪個？難道是把兩個資深會做事的處理掉？還是乾脆處理掉菜的，且還跟兩個較資深組員處不來的，答案很明顯吧
不要活在自己的世界了，不是挖苦你，真話是很刺耳的

http://www.pcdvd.com.tw/showthread....38&page=1&pp=10

難 ...... 真的難

我沒有說我跟a關係不好

不差也不會很好

跟我比當然ab會比較好

我反映了沒用嗎

主管是說 b不接我電話 也不回 是b的錯

至於平常的成見 先擺一邊 只是就目前發生的[這件事]來談

而我只是問最資深的該幾點到會比較恰當 他說十點 正常我也不會再有質疑不是嗎

因為b也會去問a幾點到

你怎說話顛三倒四的
以下是你自己說過的話，也才剛剛而已
猜錯了

我跟a關係一點都不好
回到主題，應該這樣說啦，確認時間，不是只跟一個人確認就好
問A大體時間是沒錯的，但是你要搭的是B的車，難道不需要跟B再確認次嗎？
我覺得你太單純了，別人怎說你就怎信阿？要稍微想一下好不好
跟主管反映，難道主管會當著你的面說你，讓你難堪嗎？他沒必要這樣做吧
再來你後面那句質疑，是替自己找藉口，根本原因就是你沒去跟B再次確認幾時集合搭車
反映有沒有用這個點，就回歸到你這人對公司有沒有用了，我這樣說你懂吧
我剛看了樓上提供的你自己發的那篇文，一個跟組員處不來，做事馬馬虎虎，丟三落四，得過且過，還是剛來的新人，你要是主管，你會怎做？
要是我的主管的話，我會跟A和B""稍微""溝通下，同時觀察你，過陣子狀況還是沒改善的話，你自己會離職，或者我""讓你離職"" ，總不可能為了一個新人，跟兩個資深且能獨立作業的組員鬧僵吧

好吧

我懂你意思了

太閃了..................夭壽喔