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Golden Member
 
加入日期: Jul 2001 您的住址: Hsin-Chu / Chung-Li
文章: 3,543
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 果然是逆風高飛呀.... 
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指揮所：陣地準備好報告! 
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2012-11-18, 07:44 AM
#21
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*停權中*
加入日期: Mar 2002 您的住址: 新北市
文章: 257
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 離年底 12/31 還有一個多月，大伙精實勤快點..有些老闆為了省年終和過壞年冬.. 都選這時機砍人!!  之前被砍過一次... 過年沒臉回老家!!!  |
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2012-11-18, 07:49 AM
#22
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Major Member
加入日期: Dec 2010
文章: 266
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引用:
年終又不一定要發.... |
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2012-11-18, 09:33 AM
#23
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Basic Member
加入日期: Feb 2011
文章: 18
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這樣不是很好嗎
 平時不是都在抱怨過勞 趁著這個時後出來休息一下 想想下一步要怎麼走~
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用心,認真,努力.....     我愛翁虹~ |
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2012-11-18, 10:08 AM
#24
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*停權中*
加入日期: Nov 2005 您的住址: Greed Island
文章: 402
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哈哈 護駕的真是不遺餘力
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2012-11-18, 10:14 AM
#25
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*停權中*
加入日期: Aug 2003 您的住址: 田中央
文章: 203
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果然一個月讓人民有感
那個說話的該攽甚麼獎？ |
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2012-11-18, 10:33 AM
#26
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New Member
加入日期: Oct 2004
文章: 8
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正是如此
引用:
正是如此 而且一樣催繳 真他馬個逼逼call |
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2012-11-18, 10:36 AM
#27
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New Member
加入日期: Mar 2009
文章: 8
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引用:
一般來說年終都會發,至少形式會做出來,因為上面的人也要領 所以最保險的就是過年前先裁員,裁多少賺多少,過完年再慢慢把勞動力徵回來 裁出去的人八成都是沒什麼技術可言或是看不順眼的 |
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2012-11-18, 10:42 AM
#28
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Master Member
  
加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
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引用:
前文有提到"撇開企業道德責任和個人情感"，畢竟大家口口聲聲說這裡是鬼島，老闆無良沒血沒淚，那我這個假設還算合理吧  以企業的角度來看，不過是壯士斷腕，只要不倒閉都有機會翻身; 以勞工的角度來看，既已身在地獄，怎麼會"天真"的認為企業該有道德與良知?  如果不能認清殘酷的現實，只會陷入無止境的抱怨之中 |
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2012-11-18, 11:37 AM
#29
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Master Member
加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
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引用:
主動提出的話，沒有公司不准的吧，試問有幾個人遭遇困境，會這樣做? ====================================================================== 勞委會官員指出：「重點還是在無薪休假要事先經勞資雙方協商同意，若僱主片面實施無薪假，勞工可直接終止勞動契約，向僱主要資遣費。」 http://www.appledaily.com.tw/appled...081213/31226020 |
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2012-11-18, 11:43 AM
#30
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