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*停權中*
加入日期: Mar 2012
文章: 95
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引用:
非常同意 越南跟中國也是這樣,不用工會,但是工人非常團結....我在中國就看過很多,最狠的一種是 照常上班,但是全部在位子上或站或坐聊天打屁...但是就全部不做事  請勞動局來協調,薪資還是要全部照付沒得申訴.....因為全部都有上班  可以這樣玩你好幾個星期,他們會開條件給勞動局的人去跟老闆談,直到雙方協商完成  台灣呢? 除了貪生怕死 愛財好色,一盤散沙,全都等事情發生在自己身上時才抗爭,但很可惜的此時 之前那些你不幫忙說話的人,早就陣亡了,這時也只能靠自己  此文章於 2012-11-09 02:09 PM 被 FBI. 編輯. |
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2012-11-09, 02:05 PM
#21
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*停權中*
加入日期: Jan 2002
文章: 127
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2012-11-09, 02:07 PM
#22
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*停權中*
加入日期: Mar 2007 您的住址: 流浪ing
文章: 55
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引用:
從小就被教育老爸最大，他有生殺大權；求學被教育老師最大，他有生殺大權；學技術被教育師傅最大，他有生殺大權；出社會被教育老闆最大，他有生殺大權，連鄉土劇都不斷灌輸我們老闆最大，可以開著賓士包養小姨子，所以我們看著流口水一輩子也達不到那種成就，要乖乖的才有飯吃，被辭頭路都是自己不認真。 這種奴性累積了幾十年在心裡，而且是大部分人都這樣，真的不是一朝一夕可以改變的。 家庭教育也很重要，我發現外省籍家庭就比較不會灌輸這樣的邏輯，生男生女也都比較公平，女生也被教育從小要自己堅強獨立，男生做的事女生也應該要學。 就連家裡的父母從小都是告誡我們去上班老闆最大要百依百順，要想辦法得老闆疼，人家講甚麼就要做甚麼，千萬不要惹老闆不高興，不要跟別的員工串聯，別人被罵我們要閃遠一點，全公司在抗爭你要躲起來才不會沒工作。 反正說穿了就是不斷灌輸"權勢"最大的價值觀，有權自然就有錢，也難怪大家在工作上只知道要爭權、鬥爭，當了老闆也只曉得玩弄權謀。 引用:
我也有去查啊，大部分都是個體戶互相關照也可以說是取暖用的，有的工會還限制不在企業裡任職的人才能加入，所以是有啥用? 如果工會主張的事項對企業沒有影響力，沒有法律來保障，不就狗吠火車... 此文章於 2012-11-09 02:24 PM 被 d61 編輯. |
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2012-11-09, 02:20 PM
#23
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Advance Member
  加入日期: Oct 2003
文章: 324
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樓主所說的工會是2種不同的工會
樓主朋友有加入為了保勞保的工會，那種是屬於職業工會 給無固定雇主的職業加入用的例如 木工、裝潢工 等，加入後可依附其勞保、健保 跟後面敘述的各公司員工所組成的工會不一樣，依目前勞委會無能的狀態 工會強勢只是找死，目前工會能保持一定作用的只有公營企業或官股居多的公司 如 中華電信 這種公司老闆 多是都空降來的，大概也做到下屆改朝就要走人了 原則上多一事不如少一事，民營企業唯一有代表性的就是台塑工會了 依目前現況，很多民營公司的工會，早就由老闆先找好自己人馬 先組好工會了 佔住位置了，所以很多公司早就有工會，但卻一點存在性都沒有，連員工都不知道。 |
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2012-11-09, 02:29 PM
#24
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New Member
加入日期: Oct 2012
文章: 5
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引用:
有興趣的話，可以去估狗一下，關鍵字"秋鬥"............ |
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2012-11-09, 02:29 PM
#25
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*停權中*
加入日期: Nov 2012
文章: 0
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引用:
若台灣勞工也像柬埔寨勞工如此，台灣將不是良好投資、設廠環境的國家，台灣已經工資、環保、土地等要求比第三世界國家高很多了，還學人家第三世界的勞工這樣玩；到時別說外資不來台灣，連台灣都會有更多老闆都去其它國家投資、設廠。 此文章於 2012-11-09 02:50 PM 被 假若真時真亦假 編輯. |
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2012-11-09, 02:47 PM
#26
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Master Member
加入日期: Mar 2006
文章: 1,772
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引用:
職業工會向來都不缺，或者說每個職業本來就有自己的工會... 現在缺的是各公司的工會  |
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2012-11-09, 02:56 PM
#27
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*停權中*
加入日期: Jan 2002
文章: 127
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引用:
謝謝指點。不知國外職業工會和公司工會有沒有什麼合作的關係可以借鏡？ |
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2012-11-09, 03:03 PM
#28
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Amateur Member
 加入日期: Dec 2006
文章: 41
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引用:
我想我表達的有問題 應該說如果連一起工作的人都本著道不同不相為謀的態度 那工會以信賴為前提的組的起來嗎 |
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2012-11-09, 03:53 PM
#29
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Senior Member
 加入日期: Oct 2004
文章: 1,090
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引用:
本來是不太想回應你的話，但看到你講的話覺得很好笑 ，就是因為台灣勞工不像柬埔寨勞工那樣團結，今天台灣的就業市場薪資才會如此畸形，行成勞工被資方吃死死的局面，美國勞工部都出來講說，台灣勞工的薪資負成長是世界第一低的，居然還有人在這大言不慚的拿第三世界國家來比較 ，既然你覺得第三世界國家的投資環境比台灣好，那你要不要趕緊去卡位啊 。另外你說外資不來台灣，這句更好笑，南韓、新加坡、香港的工資、環保、土地使用規範都不見得比台灣低，一些外資怎麼就沒有像你說的，拋棄南韓、新加坡、香港，跑去你說的第三世界國家投資、設廠啊。 撇開台商不說，全世界那一國的商人不是都一樣的，那裡工資低就往那裡設廠，只不過像台商那種吃人"夠夠"的習性，恐怕全世界沒有那一國的商人，可以做到像台商這樣絕的  。如果台灣有更多無良的老闆要搬出去其他國家投資、設廠，那很好啊，慢走不送啊，因為這些老闆大都是那種，用低價搶單和砍員工薪水福利的思維在開公司的，可惜的是，那些說要出走的大老闆們，有那一個有Guts出走的 ，還不是死皮賴臉的賴在台灣，就像噓噓東那樣，相反的，還有更多一些不要臉的台商，在大陸吃到苦頭了，回過頭來，要台灣政府給它們更多的優惠跟外勞名額哩，這種得了便宜還賣乖的嘴臉，真的是  。最後，我居然會對一個發言內容，老是講一些無可取之處的免洗帳號，打這麼多行字，果然，在七八區裡對免洗帳號認真回應的話，就輸了 。此文章於 2012-11-09 04:08 PM 被 z29112027 編輯. |
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2012-11-09, 04:04 PM
#30
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