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leeno5
Amateur Member
 

加入日期: Dec 2001
您的住址: 風月大陸
文章: 38
引用:
作者ha0917

因為部門助理過陣子準備增產報國去,

所以請了人事小姐在104上面刊了職缺,

工作條件也不算太嚴苛,

職缺需求條件大致如下:

工作內容
1.系統帳務管理
2.文件表單整理歸檔
3.報表文件製作
4.執行主管交辦事項

其他條件:
1.能配合加班
2.精通電腦文書處理軟體(office Excel,Word)尤佳
3.熟悉鼎新Workflow ERP尤佳


薪資與福利也不算非常優渥
恕删...


老實説看到你列的條件我會認為你要找熟手

條件又不好跟本不會想去面試

所以你只能面試到比較差的那一群
     
      
舊 2012-10-16, 07:17 AM #21
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leeno5離線中  
koo
Amateur Member
 

加入日期: Jan 2008
文章: 33
最近我朋友覺得公司沒發展性
開始求職
其中一個面試公司很有趣
問了我朋友很多問題
結果我朋友想要問問題
居然不給問
我朋友跟我抱怨
面試是溝通
搞得像是身家調查祖宗八代
是怎樣?
想問薪資福利
就回:等你進來就知道
或是公司規定,你不用問了
後來就沒消息,應該是沒應徵到
我安慰我朋友換別家會比較好
喜歡玩訊息不對稱的公司
待遇不是很好就是很差
在台灣..........好的不多
 
__________________
大俠漢堡包

門市版:大俠愛吃漢堡包,純正牛肉吃的好,香港市民添口福,吃了就是好寶寶
門市台語版:大俠愛吃漢堡包,吃完體力有夠好,學生吃完功課好,吃完就是好寶寶
天殘版:大俠愛吃黑貓貓,神經牛肉全是毛,香港市民添口福,吃過以後洗泡泡
天殘台語版:大俠愛吃漢堡包,吃完體力愛福好,姑娘吃完體格好,兩人整晚都很好

天殘:你不是大俠!吃香蕉!

劉德華:「做我們大俠的,通常都會消耗體力,所以每次練功之後,我一定吃大俠漢堡包,
各路大英雄,吃大俠漢堡包,讀書精神好,考試考不倒。」

舊 2012-10-16, 07:24 AM #22
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koo現在在線上  
passerx
*停權中*
 

加入日期: Feb 2005
文章: 164
台灣的主管跟人事, 很多根本就是沒事找事雞蛋裡挑骨頭,
不然就是比誰比較厲害? 厲害的不敢用,弱的又嫌是怎樣?

履歷寫很好但看不懂的更是多到不可思議的地步,
你把人找來卻沒看懂對方的履歷甚至沒看,
看個履歷了不起幾分鐘, 把人找來可是要花幾十分鐘這樣有比較好嗎?
浪費別人時間同時也突顯自己的無能.


此文章於 2012-10-16 07:44 AM 被 passerx 編輯.
舊 2012-10-16, 07:43 AM #23
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passerx離線中  
Dragon cat
*停權中*
 
Dragon cat的大頭照
 

加入日期: Mar 2006
文章: 2,983
在這裡站在資方那邊抱怨勞方
下場只會被酸
舊 2012-10-16, 08:04 AM #24
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Dragon cat離線中  
plutomickey
*停權中*
 

加入日期: Oct 2012
文章: 1
年輕人看不到未來 連找工作都懶

再來就是教育出了問題.......

再來就是認為老爸老媽還可以靠...
舊 2012-10-16, 08:04 AM #25
回應時引用此文章
plutomickey離線中  
Select_from
*停權中*
 

加入日期: Mar 2012
文章: 161
引用:
作者koo
想問薪資福利
就回:等你進來就知道


e04..........
舊 2012-10-16, 08:11 AM #26
回應時引用此文章
Select_from離線中  
小書僮
*停權中*
 

加入日期: Jul 2012
文章: 6
其實單單求職新鮮人出現樓主所述的那些行為
就可以不問原因狠批他們爛草莓了
你下面提的這些事情根本就不相關
因為你完全可以不用回應該公司的徵才資訊

引用:
作者waren
上班時間?
有無加班費?
月休幾天?
薪資?

什麼都沒說要評斷什麼?

此文章於 2012-10-16 08:17 AM 被 小書僮 編輯.
舊 2012-10-16, 08:14 AM #27
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小書僮離線中  
stopy
Advance Member
 
stopy的大頭照
 

加入日期: Nov 2001
文章: 377
我們最近找了一些助理,竟然有一位助理帶男友來場勘的∼XD∼∼什麼東西∼
舊 2012-10-16, 08:15 AM #28
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stopy離線中  
LONG
Regular Member
 

加入日期: Aug 2000
您的住址: 臺灣
文章: 58
引用:
作者abo5738
給的薪水不高吧?

薪水太低 真的很難吸引人才來 也是可能.......



又來了...這也需要人才???
舊 2012-10-16, 08:16 AM #29
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LONG離線中  
sd640801
*停權中*
 
sd640801的大頭照
 

加入日期: Apr 2007
文章: 336
與主管理念不合,說不定問題出在主管身上

一般那種路邊的小電腦維修店鋪

=====

客:我跟你老闆很熟,他都不收我錢 
(老闆:他跟我熟,不是跟你熟,所以你要收錢)
客:你老闆每次都不跟我收錢,不信我打電話給你看
(老闆:花錢請你來解決問題,不要每次都讓客戶打電話過來)
客:我跟你老闆很熟,我在跟他算
(老闆:事情做完就可以馬上收錢了,為何要跑兩三次)
客:就跟你說了你老闆都不收我錢,你在堅持甚麼 ( 我很堅持收費,也沒動粗甚麼的 )
(老闆:剛剛客戶打電話說你服務態度不好)

以上無限迴圈,惡性循環
也才三百五百而已,一個提供服務,一個給錢,給三百五百你會去路邊當乞丐 ?


最後演變成,我只負責出門處理維修等等
錢、收費,一概不碰
要我收錢、收費,可以,但是你要先跟客戶說好
我去開口說老闆請我來收五百,客戶掏五百給我
而不是開口說老闆請我來收五百,客戶吐槽我,你老闆根本沒跟我說收費與金額

換了三家都是相同情況,第四家其實就不用去了

=====
舊 2012-10-16, 08:18 AM #30
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sd640801離線中  


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