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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 168
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引用:
還有近親繁殖………同一間學校出來的學弟妹也是優先考慮 |
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2012-10-10, 08:55 PM
#21
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Golden Member
 
加入日期: Jul 2001 您的住址: Hsin-Chu / Chung-Li
文章: 3,543
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引用:
除了學術單位外, 一般企業較無此需求, 且須負擔的人事成本較高...
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指揮所：陣地準備好報告! 
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2012-10-10, 09:20 PM
#22
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Junior Member
  
加入日期: Nov 2000 您的住址: taipei taiwan
文章: 967
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跟得老闆不夠罩啦,跟對大牌教授,找位置不是難事,但大牌教授的畢業和出論文的門檻可是高很多...
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-------------------------------------------- 感謝PCDVD維護管理群  ,PM已修復,麻煩7/19以後有PM給我的再PM我,謝謝 
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2012-10-10, 09:38 PM
#23
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Master Member
加入日期: May 2002 您的住址: 書堆中
文章: 2,387
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引用:
人文學科的博士就慘了 
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2012-10-10, 10:30 PM
#24
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*停權中*
加入日期: Aug 2002
文章: 393
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引用:
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2012-10-11, 12:46 AM
#25
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*停權中*
加入日期: Oct 2011
文章: 27
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業界好像還沒看過條件到博士的
大概到了博士已經變成純學術研究為主,C/P 不高 |
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2012-10-11, 01:19 AM
#26
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*停權中*
加入日期: Sep 2012 您的住址: 台南
文章: 5
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國產博士第一份工作就找國立教職未免也太搞不清楚國立大學教職的狀況了，
之前一所南部國立大學要應聘一位副教授， 據他們副校長說，消息一公布至少有六十多個在私立大學當到系主任的老師來投資料。 因為國立大學的缺額實在很少，一旦有機會進去幾乎可以做到退休， 所以有職缺，資深老師幾乎是搶破頭，既然有這種狀況怎可能讓沒有教職經驗的菜博士去做。 我只聽過一位核物理的土博士很幸運進到國立大學但也從助教做起， 原因還是在於這類領域的人才不多見，職缺實際上每年都有！ |
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2012-10-11, 01:27 AM
#27
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Major Member
加入日期: Apr 2002
文章: 238
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一般竹科公司,基於對博士生的尊重 公定行情: 碩畢薪水 n K ; 博畢薪水 (n+20) K
但是 博士畢業 除了 演算法/通訊系統 領域有優勢外... 在 Digital/Analog IC Design , DSP firmware porting , Software C/C++ , PCB Layout 等方面不一定比 碩畢 耐操好用....所以大部分的 公司老闆 除非必要,很少聘博士生... |
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2012-10-11, 01:48 AM
#28
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New Member
加入日期: Nov 2003
文章: 5
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引用:
他X的,我最痛恨那些職場上的死老屁股，年紀有了卻佔著缺不讓年輕人出頭， 又每天都在吹噓。 |
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2012-10-11, 03:49 AM
#29
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Regular Member
 加入日期: May 2008
文章: 57
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2012-10-11, 11:45 AM
#30
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