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Major Member
![]() 加入日期: Jan 2001
文章: 196
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這家公司人事也太嫩了
炒一個人而已 還可以吵到上新聞 要我是老闆 下一個就是這位 ================== 站在上面看事情本來就跟在下面不一樣 萬一是一樣的 那也會是悲劇 ================== 辦公室戀情的確是很多公司的禁忌 理由當然也有很多種 |
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 5,843
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引用:
這個就看是不是小團體中的核心人物了 不是大概就會被指指點點... 心胸... 之前在工廠裡~由於放假就是休息~不太在意放哪天 很多同事都跑來跟我換假 結果換到最後好像我跟他們(特定幾個)換假是應該的... 有次那幾個跟另一邊的同事吵架...而跟他們吵的那個有事要跟我換假(小孩學校有事) 結果那特定的幾個竟然因為這件事跑來找我理論~ 火大之下就開嗆了~那個小團體的從那天開始~被我列入黑名單~換假之類的私事一概不幫~ 台灣心胸狹窄的人意外的...不少 ![]() |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
其實最早有派遣員工的就是北歐,用來替補請產假跟育嬰假的人力。 因為可以請兩年,連續生還可以連續請,先生也可以請陪產假跟育嬰假。育嬰假為夫妻一方可請,所以也有太太休完產假去上班,先生繼續在家帶小孩的例子。
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