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*停權中*
加入日期: Aug 2001
文章: 284
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其實除了無薪假，現在還有個大問題是人事凍結。
據我知道不少傳產、資訊業目前都遇缺不補，想辦法度過明年第一季再說，這對失業率是很麻煩的事情。 我朋友在食品廠當人事，現在頂多食品廠會在徵聘短期人力生產泡麵、飲料之類的東西， 目的是因應過年的採購潮，至於應徵新人要等過年後再說了。 |
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2011-12-17, 03:38 PM
#21
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Amateur Member
 
加入日期: Aug 2006
文章: 34
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人事凍結就是拿超長變型工時+責任制去補
有啦,前陣子有看到主動稽查並且罰款的新聞 但是那罰款.....對企業來說不痛不癢吧....  |
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2011-12-17, 04:09 PM
#22
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*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 45
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引用:
+1 無薪假是為資方維持獲利、降低風險用的 而降低的風險由勞方來吸收 |
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2011-12-17, 04:24 PM
#23
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Senior Member
 
加入日期: Dec 2002
文章: 1,370
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引用:
"經濟學界" 這麼有本事就不要玩這種偷龍轉鳳的花招, 自己搞一個不就好了  各領域都有自己最高榮譽的獎項, 也不是非得要用 "諾貝爾" 才算最高榮譽. 你辯解的越利害, 就代表經濟學界根本是在自己臉上貼金. 看到 "世界公認的共識" 就更好笑了 連台灣這個小地方都不是不能達到共識, 這世界真小 
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要討論也要找能溝通的, 跟狂吠的狗溝通只是浪費時間. 每日一句 : 很多不等於多數，也不等於少數 |
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2011-12-17, 04:45 PM
#24
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Basic Member
加入日期: Jul 2009
文章: 23
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引用:
顛三倒四，為反對而反對 只會挑骨頭、負面思考 費爾茲獎 (請自行 Google 一下) 大概也不及諾貝爾獎吧? 人家瑞典中央銀行決定的事、諾貝爾基金會同意的事 又關經濟學界何事? 邏輯不清楚... 立意良好的事，也可以被說成這樣 政治真是害人不淺... 此文章於 2011-12-17 05:33 PM 被 dodomo 編輯. |
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2011-12-17, 05:25 PM
#25
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*停權中*
加入日期: Nov 2002 您的住址: 東湖
文章: 1,688
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這就是所謂距離的美感吧...
畢竟這位爺也不過是來蜻蜓點水一下 不能強求他真的了解 如果當他知道台灣的勞動現況(Ex.工會虛擬化) 應該又是另一番解讀了 |
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2011-12-17, 05:37 PM
#26
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Senior Member
加入日期: Dec 2002
文章: 1,370
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引用:
只有你只看到政治  不管有沒有這個事件 "瑞典國家銀行紀念阿爾弗雷德·諾貝爾經濟學獎" 偷吃諾貝爾獎的豆腐, 是無法改變的事實.
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2011-12-17, 06:52 PM
#27
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New Member
加入日期: Jul 2005
文章: 5
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我倒是覺得台灣勞工可以拿諾貝爾獎........諾貝爾和平獎
都被剝削成這樣了還不會暴動 得到諾貝爾和平獎真的實至名歸  |
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2011-12-17, 10:22 PM
#28
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
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引用:
我笑了 笑得好心酸  |
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2011-12-17, 10:29 PM
#29
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Elite Member
  
加入日期: Nov 2001 您的住址: 高雄
文章: 5,077
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為什麼不是半薪假呢
雇主少一半支出 員工不上班也有半薪 我才該得諾貝爾獎 |
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2011-12-17, 10:55 PM
#30
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