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*停權中*
加入日期: Dec 2010 您的住址: 台北市
文章: 0
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印象中LV的利潤也是非常高.
也沒聽說員工福利多好. 難道老闆賺了錢不可以回饋員工,給員工22K月薪跟2個月年終就好? 回饋員工也不算高調吧~ 辛苦了一年大家開心不是很好? |
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2011-11-24, 02:53 PM
#21
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
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如果90個月是給基層員工
多吃幾次也沒關係… |
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2011-11-24, 02:53 PM
#22
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*停權中*
加入日期: Jan 2002
文章: 838
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這老闆算是大方的了, 拿了 50% 的盈餘來發給員工, 這在其它企業應該是做不到的, 給他一個讚 !!
而這牛排館能賺這麼多, 無非就是好吃又便宜, 但又能賺這麼多, 可能就得找一下原因了, 看到底是? 是我就不去吃了 ! |
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2011-11-24, 03:15 PM
#23
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Power Member
 
加入日期: Aug 2002
文章: 688
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引用:
我記得新聞說高階主管只有兩個 而且被訪問的那個高階主管的工作是類似品質控管 就是一直試吃上架產品,發現產品口味有問題,馬上要求重做 有點類似主廚了,但如果主廚另有他人 那這個就是肥缺了,應該是老闆的自己人吧 另一個高階主管我覺得是老闆吧
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性子是拿來磨的,不是拿來使的 |
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2011-11-24, 03:45 PM
#24
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Golden Member
加入日期: Jul 2000 您的住址: 北中南走透透
文章: 2,900
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引用:
說的好，願意跟員工分享利潤的老闆還被嫌， 難道是要去員工天天板著臉、領22k的餐廳受氣嗎？
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人生幸福公式：H=f^4，食物、樂趣、朋友及家人 
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2011-11-24, 03:49 PM
#25
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Major Member
加入日期: Jan 2008
文章: 195
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引用:
非常同意！！很多人病了！！ 別人會賺是別人會賺，有規定他賺得多、老闆賺得多就一定要分你？就一定要拿出回饋？ |
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2011-11-24, 03:50 PM
#26
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*停權中*
加入日期: Mar 2006
文章: 2,983
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我看到的新聞是基層7.5個月,中階46個月,高階才有90個月
老闆將一半利潤分給員工 這樣的老闆不錯了 |
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2011-11-24, 04:05 PM
#27
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Elite Member
  
加入日期: Aug 2003
文章: 10,718
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引用:
很不錯∼ 年終加下去新聞有講平均月薪三萬多 在服務業基層員工算不錯... |
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2011-11-24, 04:06 PM
#28
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*停權中*
加入日期: Jan 2005 您的住址: 酒無多少醉為期
文章: 1,422
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說真的, 買好點的牛肉回家自己煎, 打死一堆200, 300多元的牛排館...
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2011-11-24, 04:07 PM
#29
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Power Member
加入日期: Jan 2006
文章: 527
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引用:
開版的你到底是為別人而活還是為自己而活? 你不知道的還一大堆勒。 賺太多的店就不想吃、不想買、不想用， 那乾脆連房子都自己蓋好了。 搞不清楚狀況，莫名其妙。 ---------------------------分隔線 肉排成本便宜，那找個流浪漢來煎好了 ; 端盤子用外勞，要水要什麼一概回覆「偶布知倒耶」; 店面用竹子搭一搭就好。 有建設性的批評就算了; 結果我們只會目光如豆的批評。 難怪我們台灣人只有短視近利這種爛民風。 此文章於 2011-11-24 04:10 PM 被 Rebelheart 編輯. |
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2011-11-24, 04:08 PM
#30
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