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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 2
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呵.........
樂觀其成.........
三個想坐大位的沒一個敢放屁，不換人坐那個位子大概還以為只要搞定老闆就行了....... |
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2011-11-03, 10:08 AM
#21
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 168
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引用:
你的簽名檔好有梗喔.....我笑了5分鐘 |
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2011-11-03, 10:11 AM
#22
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Amateur Member
 
加入日期: Aug 2006
文章: 34
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工時計點取代無薪假 馬總統聽到了
http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS5/...l#ixzz1cb9X4KWp -------------------- 中美矽晶董事長盧明光表示，景氣低迷時，企業用盡辦法保護員工的工作權，但為了生存和競爭，不免要裁員或休無薪假。 他建議參考德國的「工時計點」制度，不景氣時減少正常工時計點、景氣恢復時以加班方式還給公司，更能照顧員工。 -------------------- 不敢相信自己的眼睛,這什麼鳥提議 無單無薪假,有單加班還工時 怎麼爽都爽到企業,基層人員的惡夢  |
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2011-11-03, 10:13 AM
#23
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Regular Member
加入日期: May 2009
文章: 63
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引用:
只有違反第五條...強制勞動 第六條...抽取不法利益以及童工女工問題才有刑則(或罰鍰)，其它都是罰錢了事而已 而罰款金額又太低，並沒有依人數比例去增加罰款，所以愈大的公司愈不怕罰 再加上勞動檢查人力不足，勞檢過程又是形式居多......... 此文章於 2011-11-03 10:24 AM 被 跳海人 編輯. |
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2011-11-03, 10:21 AM
#24
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Regular Member
加入日期: Jan 2008
文章: 59
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引用:
漂亮 一語道破關鍵，昨天看新聞 怎麼聽都有非常不爽的違和感 根本是鬼話，不打卡又計算工時，你要怎麼算? 李焜耀講勞工檢查工時的時候，竹科員工不打卡，所以他被罰錢。 沒錯，竹科不打卡，所以勞委會檢查出勤紀錄當然被罰錢，這是法規不合理之處。 但我在想，如果竹科員工都打卡上下班，E04你加班費肯定發到破表。
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潛水6年 終於甘願註冊PCDVD了 
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2011-11-03, 10:22 AM
#25
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Regular Member
加入日期: Oct 2002 您的住址: 月球隔壁
文章: 60
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無良老闆們持續試探奴隸們的底線
相關單位繼續配合無良老闆演出 阿斗老大,面對一邊是選票,另一邊是金主,不知所措 底下一群妖魔鬼怪,又要幫無良老闆洗主子的腦,最後又是無良老闆們贏面居多,穩賺不賠 以上是作白日夢夢境 |
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2011-11-03, 10:30 AM
#26
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Power Member
 
加入日期: May 2007
文章: 513
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引用:
違反勞基法好可怕！ 就像紅燈右轉一樣嚴重。 很早以前就在PCDVD發文過： 撇開道德來說，只要能承受代價，犯法一點都不可怕， 至少印證了台灣人的道德不怎麼樣。  |
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2011-11-03, 10:37 AM
#27
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 2
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引用:
認真工作，老實守法的人最後下場就是當乞丐遊民；受不了這世道的人不是自殺就是瘋了.....  |
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2011-11-03, 10:44 AM
#28
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*停權中*
加入日期: Sep 2011 您的住址: M的左端
文章: 96
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其實已經有了.
電資工會 台灣電子電機資訊產業工會即日起開始公開招募會員， 只要是在全台灣的電子、電機、資訊相關產業內工作的工人，都可以報名加入工會。 http://www.siplra.net/home/union . 此文章於 2011-11-03 10:54 AM 被 養企鵝 編輯. |
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2011-11-03, 10:51 AM
#29
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*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 38
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董仔: 人力零庫存靠政府
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2011-11-03, 11:01 AM
#30
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