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solosbye
Advance Member
 

加入日期: Sep 2006
文章: 388
引用:
作者lightwing
近年基本工資調整...
1997 年 調成15840
2007 年 調成17280
2011 年 1月調成 17680
2012 年 1月調成 18580
15840是民國88年調整的...
我是覺得把外勞薪資和基本工資脫鉤處理,
然後嚴格審查申請外勞資格和名額才是正道
偏偏有些人權團體在那邊喊人權啦...說這樣台灣會變成血汗國家汙名啦....
南韓、新加坡和香港記得都是脫鉤處理的....
南韓、新加坡和香港甚麼時候變成血汗國家了?

1997是民國86年...不過這不是問題所在
而是感慨20年過去了,還在吵這幾百塊

至於外勞薪資一旦脫鉤,我想那些人會開心的要死吧,想要嚴格我想很難啦,弊案一堆
拖鉤的確是不錯的方式,不過現在資方的態度應該不是外勞的部份,而是能不加就不加
     
      
舊 2011-07-22, 10:59 AM #21
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solosbye離線中  
lightwing
Golden Member
 
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加入日期: Jul 2003
您的住址: 水天相連之處
文章: 3,953
引用:
作者solosbye
1997是民國86年...不過這不是問題所在
而是感慨20年過去了,還在吵這幾百塊

至於外勞薪資一旦脫鉤,我想那些人會開心的要死吧,想要嚴格我想很難啦,弊案一堆
拖鉤的確是不錯的方式,不過現在資方的態度應該不是外勞的部份,而是能不加就不加


以勞委會的資料來看
領18000以下的本國人正職約有100萬人,且大多是業績獎金制
這些人漲900對他們公司來說也沒啥大差別。
實際只領最低薪資的人大多是外勞或是打工的...

而這次要勞團說最高要拉到22K
主要也是台勞較底層的可以受惠
像我堂妹前一份工作,in house的行政助理,
只要可以和公司內的人講話沒有障礙就好,工作內容就是打雜小妹這樣...
哪邊需要幫忙行政事務等都是她在做...
這也有21K....

而這次漲900,對勞團來說...有漲跟沒漲差不多,因為沒多少人可以拉高薪資....
對企業來說,漲900對他們就有差,因為一堆外勞和打工的....
像之前待的公司,晚上生產線台灣就領班為主,薪水也不錯,
生產線上幾乎都是外勞....

所以我才說要外勞薪資和基本工資脫鉤處理...
這樣要漲基本薪資資方也比較不會反對。
當然這樣做人權團體就會在那邊大呼小叫....
 
__________________
MyPC MKVII
Intel Xeon E3-1230V2 / ASUS P8Z68-V Pro/Gen3 / Kingston DDRIII 1600 4G X 4
PowerColor AXR9 280X 3GBD5-DHE / ASUS VW266H / ASUS Xonar D2/PM with Edifier C3
Pioneer BDR-S09XLT / Plextor PX-B950SA / Pioneer BDR-S08XLB / Optiarc AD-7200S
Hitachi 7K3000 2TB / Hitachi 7K2000 2TB / Hitachi 5K3000 2TB /Toshiba Q-Series Pro 128G
Thermaltake MozartTX VE1000BWS / Thermaltake ToughPower XT 775W
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此文章於 2011-07-22 11:17 AM 被 lightwing 編輯.
舊 2011-07-22, 11:15 AM #22
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lightwing離線中  
plutomini
*停權中*
 

加入日期: Jun 2010
文章: 7
加多了就砍人而已

再怎麼加 到兩萬就差不多了

工資比是跟其他國家比

到兩萬就會砍人來補

到時候惡性循環
舊 2011-07-22, 11:44 AM #23
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plutomini離線中  
盜鐵人
*停權中*
 
盜鐵人的大頭照
 

加入日期: Sep 2010
文章: 716
產品多賣一塊錢,很快就補回來了
舊 2011-07-22, 11:46 AM #24
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盜鐵人離線中  
重建創世紀
*停權中*
 
重建創世紀的大頭照
 

加入日期: Apr 2011
您的住址: 寰瀛一隅
文章: 45
Wink

引用:
作者lightwing

我是覺得把外勞薪資和基本工資脫鉤處理,
然後嚴格審查申請外勞資格和名額才是正道


外勞薪資一旦和基本工資脫鉤,將大幅降低
老闆僱用本國勞工意願,同時想盡辦法提高
外勞僱用的比例,屆時誰得利?
舊 2011-07-22, 11:47 AM #25
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重建創世紀離線中  
調情呻手
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加入日期: Jan 2011
文章: 3
引用:
作者plutomini
加多了就砍人而已

再怎麼加 到兩萬就差不多了

工資比是跟其他國家比

到兩萬就會砍人來補

到時候惡性循環


沒錯!

所以要出走的快走!

別只會哭喊著卻動也不動的死賴著!

最近一個人兼3個用的事件有逐漸增多的趨勢!

但錢只意思意思的加個5.600元!

真是感謝這些佛心來著的董仔們!
舊 2011-07-22, 11:49 AM #26
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調情呻手離線中  
lightwing
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加入日期: Jul 2003
您的住址: 水天相連之處
文章: 3,953
引用:
作者重建創世紀
外勞薪資一旦和基本工資脫鉤,將大幅降低
老闆僱用本國勞工意願,同時想盡辦法提高
外勞僱用的比例,屆時誰得利?

所以我才說要嚴格審查資格和名額啊...

舉例來說
現在的外勞申請最基本資格就是
要看報紙上刊登徵人,一段時間後,沒人去應徵或是人數不足
之後就可以申請外勞
結果就有公司去名不見經傳的小報上面刊登
之後就去申請外勞

這方面就可以改成交由地方勞工局來負責...
由勞工局來負責刊登,刊登費用在實報實銷
同時勞工局也可以藉此來媒合台灣勞工...

至於企業有沒有藉由苛刻本國勞工,使他們離職來藉此來爭取外籍勞工名額
這也是各地政府勞工局要去稽核的
(最簡單的就是去找離職員工,去詢問為何離職之類的...)

這只是初步的想法啦...
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舊 2011-07-22, 12:02 PM #27
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lightwing離線中  
lu2
Basic Member
 

加入日期: Nov 2001
文章: 25
引用:
作者lightwing
所以我才說要嚴格審查資格和名額啊...

舉例來說
現在的外勞申請最基本資格就是
要看報紙上刊登徵人,一段時間後,沒人去應徵或是人數不足
之後就可以申請外勞
結果就有公司去名不見經傳的小報上面刊登
之後就去申請外勞

這方面就可以改成交由地方勞工局來負責...
由勞工局來負責刊登,刊登費用在實報實銷
同時勞工局也可以藉此來媒合台灣勞工...

至於企業有沒有藉由苛刻本國勞工,使他們離職來藉此來爭取外籍勞工名額
這也是各地政府勞工局要去稽核的
(最簡單的就是去找離職員工,去詢問為何離職之類的...)

這只是初步的想法啦...

公務員:林杯一個月才領多少錢,最好叫我做這麼多事啦!
__________________
子曰:三人行必有我溼焉
孫子曰:以下溼對上溼
姑蘇慕容:以彼之溼,還溼彼身
舊 2011-07-22, 12:08 PM #28
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lu2離線中  
geminiprince
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加入日期: May 2002
文章: 2,919
引用:
作者lu2
公務員:林杯一個月才領多少錢,最好叫我做這麼多事啦!




上回新聞報導看管國家大門的海關官員都可以吃錢跟性招待了....

對這些米蟲還能要求什麼...
舊 2011-07-22, 12:15 PM #29
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geminiprince離線中  
淺草一郎
*停權中*
 
淺草一郎的大頭照
 

加入日期: Oct 2008
文章: 29
引用:
作者調情呻手
沒錯!

所以要出走的快走!

別只會哭喊著卻動也不動的死賴著!

最近一個人兼3個用的事件有逐漸增多的趨勢!

但錢只意思意思的加個5.600元!

真是感謝這些佛心來著的董仔們!
您說的"要出走的快走"指的是老闆還是一個人兼三個人用的員工???
舊 2011-07-22, 12:23 PM #30
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淺草一郎離線中  


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