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鄉長
Major Member
 
鄉長的大頭照
 

加入日期: Jun 2008
文章: 167
引用:
作者BMG
台灣勞工的假日連對岸都不如
人家還有五一,十一黃金週

對岸沒有週休二日
     
      
舊 2011-05-03, 12:08 PM #21
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鄉長離線中  
鄉長
Major Member
 
鄉長的大頭照
 

加入日期: Jun 2008
文章: 167
引用:
作者iamdavidga
問題就在這裡,鼻毛般的罰款,公司根本寧願罰款,還更省錢
有效一點就是提高罰款,以營收/獲利的百分比來罰,加上董監事刑責。
只是要等利益委員修法,還要等很久

罰錢是沒有意義的方法

公司被罰一千萬、一億,好了,錢從哪裡來?老闆自掏腰包?當然不是,一定從員工薪水扣..... 最後倒楣的還不是員工

離職的不痛不養,還在公司的全變成倒楣鬼,結果椌告的員工變害群之馬,人人喊打,這樣以後誰還敢申冤?

國外政府有在對公司罰這種錢?不清楚,但我知道這種事不需要政府來干預,他們勞工有足夠的意識和能力來應付

說到底,全部都要靠勞工自己,政府不能幫你什麼,五一遊行有去?要罷工你會響應?

我必須很老實地說,這種事就算發生了,大多數的鄉民還是選擇龜在電腦後面靜觀其變

爪牙:報告老闆,您的黑心事蹟,已經在網路掀起一片划韃!

老闆:管他去死,鄉民除了躲在電腦後面嘴砲,還會做什麼?嘴砲完了,隔天還不是乖乖到公司讓我壓榨!

老闆無良,問你自己吧,問你自己有沒有勇氣站出來抵抗,政府能插手的能力是有限的!
 
舊 2011-05-03, 12:22 PM #22
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鄉長離線中  
BMG
Junior Member
 
BMG的大頭照
 

加入日期: Mar 2003
您的住址: 可魯的故鄉
文章: 732
引用:
作者鄉長
對岸沒有週休二日

對岸只有生產線沒周休二日
那個周六上班算加班
間接人員六,日是休息的
因為上班也沒加班費
自然沒人來上班
舊 2011-05-03, 12:40 PM #23
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BMG離線中  
跳海人
Regular Member
 

加入日期: May 2009
文章: 63
引用:
作者dmwc
想太多了,如果雇主沒有事先告知,就不給薪

被告到勞委會會被罰到爆,而且薪水還要補回

別說沒人敢去告,離職的人就可以告,而且追訴期很長





不好意思,我真的笑出來了.....
舊 2011-05-03, 12:52 PM #24
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跳海人離線中  
pico_ln
*停權中*
 

加入日期: Nov 2010
文章: 0
引用:
作者豆子
香港剛過復活節連續假期...
五一已經不算黃金週了
以前五一都一週以上
現在只有三天。


五一缩短了,但是加了清明三天,端午三天,中秋三天。

不过这都是对公务人员的,私企打工,呵呵~想休假?等过年吧。

此文章於 2011-05-03 01:02 PM 被 pico_ln 編輯.
舊 2011-05-03, 12:59 PM #25
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pico_ln離線中  
liurambo
Basic Member
 

加入日期: Feb 2002
文章: 29
台灣應該走向歐美的無固定放假制
大家都用排的 這樣自己的時間好控制 也能知道一年到底能放幾天
也不用去顧慮到有沒有連假可放
也不會有一到假日 哪邊都是人滿為患
舊 2011-05-03, 01:11 PM #26
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liurambo離線中  
geminiprince
Golden Member
 
geminiprince的大頭照
 

加入日期: May 2002
文章: 2,919
引用:
作者liurambo
台灣應該走向歐美的無固定放假制
大家都用排的 這樣自己的時間好控制 也能知道一年到底能放幾天
也不用去顧慮到有沒有連假可放
也不會有一到假日 哪邊都是人滿為患




還是算了吧..

呆丸學什麼結果都是怪腔怪調...
舊 2011-05-03, 01:15 PM #27
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geminiprince離線中  
[email protected]
*停權中*
 
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加入日期: Aug 2003
您的住址: 台北.板橋
文章: 4,241
說這有用嗎用你的選票去改變事實吧,立委是你們自己選出來的,台灣人以經被訓練到接受這一切不合理的方式
舊 2011-05-03, 01:22 PM #28
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cph0516@yahoo.c離線中  
ttqqww
*停權中*
 
ttqqww的大頭照
 

加入日期: Apr 2002
您的住址: 滅絕希望的世界
文章: 750
引用:
作者liurambo
台灣應該走向歐美的無固定放假制
大家都用排的 這樣自己的時間好控制 也能知道一年到底能放幾天
也不用去顧慮到有沒有連假可放
也不會有一到假日 哪邊都是人滿為患

引用:
作者geminiprince


還是算了吧..

呆丸學什麼結果都是怪腔怪調...

同意 geminiprince 大的說法
以台灣目前制度來說,(例)假日上班的抵假或抵薪和平日的比是1:2的
如果用歐美的無固定放假制,台灣的無良慣老闆一定是一年365天全部照平日的算法
舊 2011-05-03, 01:25 PM #29
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ttqqww離線中  
Rainwen
*停權中*
 

加入日期: Mar 2002
文章: 733
引用:
作者鄉長
罰錢是沒有意義的方法

公司被罰一千萬、一億,好了,錢從哪裡來?老闆自掏腰包?當然不是,一定從員工薪水扣..... 最後倒楣的還不是員工

離職的不痛不養,還在公司的全變成倒楣鬼,結果椌告的員工變害群之馬,人人喊打,這樣以後誰還敢申冤?

國外政府有在對公司罰這種錢?不清楚,但我知道這種事不需要政府來干預,他們勞工有足夠的意識和能力來應付

說到底,全部都要靠勞工自己,政府不能幫你什麼,五一遊行有去?要罷工你會響應?

我必須很老實地說,這種事就算發生了,大多數的鄉民還是選擇龜在電腦後面靜觀其變

爪牙:報告老闆,您的黑心事蹟,已經在網路掀起一片划韃!

老闆:管他去死,鄉民除了躲在電腦後面嘴砲,還會做什麼?嘴砲完了,隔天還不是乖乖到公司讓我壓榨!

老闆無良,問你自己吧,問你自己有沒有勇氣站出來...

罰錢有意義,但不只有行政罰,還要有民事罰,也就是罰給員工,
苛刻員工,就會吐更多,這樣才會怕。

歐美國家企業如果違法,往往在民事上就會敗訴賠大錢。
舊 2011-05-03, 01:27 PM #30
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Rainwen離線中  


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