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Advance Member
  
加入日期: Dec 2005 您的住址: 台灣台北
文章: 425
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引用:
員工私下詛咒: 生兒子沒屁眼 人資: 還好我都生女兒
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小薪的GMail:  小薪的LINE:  小薪是公的不是母的 |
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2011-04-28, 10:45 PM
#21
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Silent Member
加入日期: Nov 2010
文章: 0
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引用:
有些公司的人資不知為何好像把自己當成資方 平時不知道在囂張什麼? 其實也不過是領人薪水,抱大腿的奴才罷了 此文章於 2011-04-28 11:03 PM 被 akira999 編輯. |
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2011-04-28, 11:00 PM
#22
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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說真的公司是別人的, 能管的只有政府所訂立的法規, 不可能講太多情面.
還有同業的公司規定上班前5分鐘以及下班後5分鐘, 有工作經驗的應該懂為什麼. 水至清則無魚, 這句話要有體會, 工作者至少都有兩種, 主管們也不例外. 一靠能力, 一靠XX. |
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2011-04-28, 11:05 PM
#23
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Silent Member
加入日期: May 2010
文章: 6
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那每天多上2分鐘班，年度特休可以加一天嗎?
胡說八道。  |
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2011-04-28, 11:17 PM
#24
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Elite Member
加入日期: Aug 2004
文章: 5,682
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聽朋友說，還有公司的算法是：
勞基法規定的員工休假為110天，該公司今年度的員工休假共115天(今年的星期一休假較多)，所以勞動節不補休假 
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行善之家、必有餘慶、積惡之家、必有餘殃。 天理昭彰、報應不爽、諸惡莫做、眾善奉行。 有因無緣、果報不現、因緣聚合、業報現前。 善有善報、惡有惡報、不是不報、時候未到。 定慧等持、精進修行、心存善念、行善布施。 諸天護衛、諸佛護祐、災劫消弭、逢凶化吉。 阿彌陀佛 
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2011-04-28, 11:47 PM
#25
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Basic Member
加入日期: Jan 2004
文章: 11
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引用:
有阿!本公司的前人資經理 金融海嘯時狂砍人,砍到本單位的人力嚴重不足 然後加班只能報補休整整一年半 結果去年2月檢查出淋巴長瘤 割除一年後今年又復發 現在已離職去休養了 當時硬撐下來的同事都沒人想去看她! 不過大家私底下也都沒有口出惡言啦! 只是都冷眼看待... |
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2011-04-29, 12:21 AM
#26
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Junior Member
加入日期: Apr 2001
文章: 720
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貼圖沒把網址蓋掉，一看就知道是那一家了。
果然沒人性的公司還不少。 |
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2011-04-29, 01:41 AM
#27
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Master Member
加入日期: Dec 2006
文章: 1,746
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轉自PTT-某公司五一勞動節工時調整方式
玩文字遊戲罷了
說實在的 也別都怪人資主管 背後大魔頭是無良老闆 5 1放假 如果在保全業 大概連提都沒提  ........
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我回應你的文章 你也幫我回應我的文章 就很感謝你了 -----------
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2011-04-29, 01:46 AM
#28
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*停權中*
加入日期: Apr 2005
文章: 17
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引用:
岳飛別怪秦檜 應該怪背後老大宋高宗 |
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2011-04-29, 09:31 AM
#29
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Junior Member
加入日期: Apr 2001
文章: 720
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上新聞版面後，才說有補假，沒上媒體就每天提早二分鐘下班...
 另外關於資方若違法，將罰款6千至6萬，根本不痛不養，企業付給員工一天薪水就不只那些了，罰款6萬至60萬還差不多。 http://sports.chinatimes.com/focus/...1042900095.html http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS3/6305255.shtml 此文章於 2011-04-29 10:04 AM 被 ultrascsi 編輯. |
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2011-04-29, 09:57 AM
#30
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