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IDF
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加入日期: Apr 2009
文章: 29
引用:
作者Crazynut

記得曾看過一種偏激的說法:對政治冷漠不關心的人,其實跟當政者同罪。



眼前最明顯的例子就是日本了

日本人是最標準的經濟動物

對政治有興趣的多是一些老頭子

再選再推出的候選人也是那些貨色(右翼,財閥蓄養的政客)

似乎台灣的情況也亦步亦趨快要跟上了
     
      
舊 2011-04-17, 02:22 AM #21
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IDF離線中  
3gxy6e
*停權中*
 

加入日期: Jan 2011
文章: 1
沒錯就是跟日本一樣 這是資本主義的通病

而且六年級還好吧 至少他們還摸的到經濟的尾巴 五六年前不是一堆領股票的竹科新貴
我們七年級才雖哩 連領的機會都沒有直接被打進冷宮

這問題 又不是一年兩年 才有的 再換不同的人還是一樣

資本主義不過跟以前封建主一模一樣 只不過時代不同換了個新名詞罷了
只不過以前是圈一塊地讓你種 現在是劃一塊小格子給你 叫你為了這小格子拼死拼活20年

當初日本從清朝手中接收台灣是直接承認甚至攏絡當地人士 方便他統治
所以那些大地主超愛日本人 不僅承認他們的權利 還給他們社會地位
而且還隨著日本戰爭發展的順利 讓他們那批大地主發了一筆戰爭財
那時候的日據時代 還是很多產業還是被那些大地主壟斷 窮人也翻不了身

台灣搞過土改的也只有老蔣 沒有土改根本就不可能有人人都有台灣錢淹腳目的時代
228還有白色恐怖 有一部分就是要抓共產黨 一部分就是要整地主

不要講甚麼戰爭才能改變這種鬼話 這種規模的土改 就受不了 以前有人做過啊
現在不是一堆人在那邊鬼叫不停 這種時代還有誰敢搞這種東西 不怕又被人打成殺人王

你要想改變 跟你講不可能 除非回到中央集權政府 所以我說了 不可能
 

此文章於 2011-04-17 03:23 AM 被 3gxy6e 編輯.
舊 2011-04-17, 03:16 AM #22
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3gxy6e離線中  
Rainwen
*停權中*
 

加入日期: Mar 2002
文章: 733
引用:
作者anomaly
小弟去找了實際有些成就的5/6年級生

友達光電總經理 (AUO) - 陳來助, 52年次 (目前被美國軟禁)
友達光電代理總經理 (AUO)- 鄭煒順, 52年次

安侯建業會計師事務所執行長 (KPMG)- 于紀隆 56年次

台灣萊雅總裁 (Loreal) - 陳慧敏 53年次

友訊總經理 (d-link) - 魏美玲 55年次

群聯電子執行長 (Phison) - 潘建成 63年次

朱先生顯然沒有做什麼功課

我想他應該主要是講白手起家的創業人才,像是古又文之類的

慢慢爬上高位的一定會有,畢竟前面的人總會凋零,
但獨立創業,進而開創先河、引領風騷的人就難找了......
舊 2011-04-17, 03:42 AM #23
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Rainwen離線中  
MrHermes
*停權中*
 
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加入日期: Aug 2005
文章: 102
引用:
作者anomaly
真正有職場智慧的會明白

A咖是把自己工作做很好以外, 還會激發其他周邊人的能量, 增加有效產出
B咖是只能把自己工作做很好, 可是對其他人沒有提升效果
C咖是做自己的工作都很辛苦, 不過還算努力, 勤能補拙, 也不會扯別人後腿
D咖是做不好自己工作, 只會膨風, 也不努力, 還會因為到處拉屎而減低別人的能量

薪水的話是

A咖 - 遠高於市場行情, 破百萬是家常便飯
B咖 - 依經驗, 高於市場行情
C咖 - 沒有經驗之分, 低於市場行情
D咖 - 22K, 或者遲早被幹掉

分紅的時候是總額的

A咖 - 80%
B咖 - 15%
C咖 - 5%
D咖 - 0%, 或者被幹掉


A 咖表現太好功高震主, 裁員的時候排第一, B 咖被嚇到就變爛了, C 咖不知不覺, D 咖撐到最後升主管.
舊 2011-04-17, 06:54 AM #24
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MrHermes離線中  
lqz
Major Member
 
lqz的大頭照
 

加入日期: Oct 2005
文章: 140
引用:
作者MrHermes
A 咖表現太好功高震主, 裁員的時候排第一, B 咖被嚇到就變爛了, C 咖不知不覺, D 咖撐到最後升主管.


你比我還壞,我本來想說A咖做得好,老闆就給他一輩子當工程師
B咖稍微有點破壞力,老闆昇做課長
C咖做得爛,不過會拍馬屁,老闆給個經理當
D咖放哪個位置都會造成災情,老闆只好給個不做事的職位…總經理。
舊 2011-04-17, 06:59 AM #25
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lqz離線中  
anomaly
Advance Member
 

加入日期: Feb 2003
文章: 406
引用:
作者Rainwen
我想他應該主要是講白手起家的創業人才,像是古又文之類的

慢慢爬上高位的一定會有,畢竟前面的人總會凋零,
但獨立創業,進而開創先河、引領風騷的人就難找了......


朱先生的書如果真的是談白手起家, 那麼他賣第一刷5000~10000本差不多就可以回家吃自己了. 我相信他談的會是5/6年級面臨的問題

台灣的環境其實已經很適合創業, 不過真正搞有附加價值創業的人少之又少. 加盟別人體系不是真的創業, 弄一個流動攤販或者擺個地攤也是沒有附加價值的創業. 所以小弟的看法不是沒有創業環境, 而是實力不足或者組織能力不足的人最後淪為嘴炮, 每天在那裡埋怨自己多麼的委屈, 受到多麼不公平對待, 卻又想得到跟願意積極向前衝的人同等待遇
舊 2011-04-17, 07:24 AM #26
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anomaly
Advance Member
 

加入日期: Feb 2003
文章: 406
引用:
作者MrHermes
A 咖表現太好功高震主, 裁員的時候排第一, B 咖被嚇到就變爛了, C 咖不知不覺, D 咖撐到最後升主管.


真的好老闆不會怕A咖功高震主, 只會怕董事會懷疑他用人的選擇, 或者員工讓他在組織面前掛不住面子.

真的A咖會了解需要把D咖幹掉, 如果A咖執行"政變"不成, 外面的機會很多, A咖應該多到外面去呼吸自由空氣. 如果政變成功, 表示公司老闆還有點智慧, 原來地方沒有爛到根, 可以繼續整頓
舊 2011-04-17, 07:37 AM #27
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iDemon
*停權中*
 

加入日期: Jan 2006
文章: 147
引用:
作者lqz
你比我還壞,我本來想說A咖做得好,老闆就給他一輩子當工程師
B咖稍微有點破壞力,老闆昇做課長
C咖做得爛,不過會拍馬屁,老闆給個經理當
D咖放哪個位置都會造成災情,老闆只好給個不做事的職位…總經理。


這個才是真正的情況,能力高強回報就會豐厚~!?
那是框沒常識的呆子


有哪個老闆願意重用能力遠遠超越自己的手下
翻遍史書也不過一個劉邦
而且最後……劉邦手下那群a類名臣下場又是什麼?

此文章於 2011-04-17 07:39 AM 被 iDemon 編輯.
舊 2011-04-17, 07:38 AM #28
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iDemon離線中  
anomaly
Advance Member
 

加入日期: Feb 2003
文章: 406
引用:
作者iDemon
這個才是真正的情況,能力高強回報就會豐厚~!?
那是框沒常識的呆子


有哪個老闆願意重用能力遠遠超越自己的手下
翻遍史書也不過一個劉邦
而且當劉邦手下的統一下場全世界都知道~~


台灣的公司平均壽命只有13年不是沒有原因的

狗都可以活超過13年....
舊 2011-04-17, 07:40 AM #29
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stingo
Basic Member
 

加入日期: Feb 2005
文章: 10
六七年級是公務員的世代,
BCDE咖最好的出路-->公務員
舊 2011-04-17, 08:33 AM #30
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stingo離線中  


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