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*停權中*
加入日期: Mar 2010
文章: 157
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引用:
"前"敝公司是很乾脆的直接在年底請對方吃雞頭....  幾個月後,他們老董上電視受訪,大談全球化時代企業的競爭是無國界的如何強化競爭力是首要課題人才的培育更是一項長遠而必要的投資員工的心態也須做調整時時提升自己投資自己才不會在瞬息萬變的時局中被潮流所淹沒@%$#@*&#&%*..... 據說當天新聞在中午播出,員工餐廳瞬間幹聲四起....  此文章於 2010-10-31 12:11 AM 被 無愛無恨 編輯. |
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2010-10-31, 12:08 AM
#21
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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 人力淫航這種洗腦法... 最後破梗要奴隸們變成超級賽亞人為企業爆肝自燃... 在職進修的戲法只是把奴隸們搞的沒時間去想22K的怨念... |
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2010-10-31, 12:30 AM
#22
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
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引用:
還好你沒說到關鍵字……月半.. |
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2010-10-31, 12:40 AM
#23
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Major Member
加入日期: Jun 2009 您的住址: 厝漢當然是龜在厝裡
文章: 223
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引用:
他的意思沒這麼難懂吧，只不過用一些特別的字 來突顯他想表達的內容吧
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這是一個你努力，都不一定會成功的世界~~~~~~~~~ |
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2010-10-31, 12:59 AM
#24
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Senior Member
加入日期: Dec 2000
文章: 1,145
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爛。
製造這種新聞來讓自己企業主獲利。企業主獲利沒關係，但是犧牲的是普羅大眾。 這就好比高麗菜價。高麗菜價貴的時候，大盤沒得賺，於是媒體就會製造高麗菜因為大家需要高品質蔬菜而供不應求，所以價格上漲，估計兩年內都不會降價。於是大批菜農搶種高麗菜。 等到搶種的高麗菜上市之後，價格大跌，媒體又製造消息，說高麗菜由於盲目搶種，產量過增，隨便砸下來都會砸到一顆高麗菜，因此價格大幅滑落，這時候有些菜農還會觀望，或者想辦法提高自己的品質或外觀；再隔一陣子媒體又補踢一腳，說這些看起來品質高的高麗菜由於多為化學肥料人工早熟，所以營養大幅流失，消費者不喜愛因此價格崩跌。 你我都是菜農，要擺脫菜農的思維。要利用機會，不要被機會利用。等到哪一天有能力，可以製造機會，把這些吸血者幹掉，一定直升天堂。 |
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2010-10-31, 06:55 AM
#25
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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引用:
產地直銷~ 產地直銷~ |
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2010-10-31, 07:00 AM
#26
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*停權中*
加入日期: Apr 2010
文章: 11
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企業出錢供唸書嗎?
畢業後不跳巢,浪費十幾萬錢讀碩士做甚麼用. 3成加薪?加500還是1000 低於0.3%的企業會加薪   真是要命的天真阿. 此文章於 2010-10-31 07:48 AM 被 14F 編輯. |
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2010-10-31, 07:46 AM
#27
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Senior Member
加入日期: Oct 2008
文章: 1,279
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垃圾新聞. 進修是好事. 但重點在有沒有真的提昇...還是只是為了公司帳面上的數字好看而已...
某幾個航空公司就很喜歡拿這種調調來上新聞..無聊... 
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2010-10-31, 09:42 AM
#28
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Basic Member
加入日期: Aug 2010
文章: 12
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X的!最好只要有文憑就可以加薪升職
這樣每個老闆都是博士了,人力淫行真是算是資委會的頭號支持者! 等大家都是碩博士再來報一則碩博士領22K的新聞,提供資本主壓低薪資的理由! NCC真該管的是這種沒營養的爛調查! |
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2010-10-31, 05:10 PM
#29
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*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 38
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引用:
公告價格不是 600 嗎？？  |
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2010-10-31, 05:33 PM
#30
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