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*停權中*
加入日期: May 2000
文章: 7,451
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小弟還是覺得...
誠實為上策! ![]() |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2010
文章: 803
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引用:
像強迫症嗎 這不能說吧...
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良興卡號:13214833 |
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 70
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引用:
公司只要聽到有病因而驗退 通常有9成不會錄用 因為公司要的是健康耐操的員工 而不是因病連兵都當不成的員工 更何況還是老闆最害怕的精神疾病 除非運氣好遇到1成的良心老闆 不然有時講真話工作會遙遙無期 此文章於 2010-07-09 11:16 AM 被 廢鐵人 編輯. |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Mar 2006 您的住址: On Chip
文章: 2,202
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引用:
我待過的公司, 在人事履歷上都會有選項 : 常備役退伍, 免役(要註明原因和相關證明), 替代役...等選項. 我第一份工作的hr還會看退伍令的日期 |
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Major Member
![]() 加入日期: Nov 2005 您的住址: 斯文里
文章: 297
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引用:
演場會唱唱跳跳/拍戲日夜顛倒ㄉ錄比當兵輕鬆就是ㄌ |
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Major Member
![]() 加入日期: Nov 2003 您的住址: 地虎
文章: 240
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引用:
該部位少1/3才可以不用當兵,所以要把龜頭砍掉才行 另外不管你掰什麼健康理由,正常公司還是會有健康體檢,不要凹錯項 被抓包可是可以直接fire |
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*停權中*
加入日期: May 2004 您的住址: 高雄
文章: 89
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引用:
不清楚免役狀況, 但病歷有被查到的疑慮, 鼓勵的方法不提供 (不瞭解狀況) 僅建議幾個方向 (看醫生這些就不說了) 1.儘量把他當正常人看 2.他知道你們會因為他的病情而讓他, 甚至有些嚴重點會認為他低人一等, 所以相處上不好抓尺度, 這要他周糟人比較費心. |
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*停權中*
加入日期: Mar 2010 您的住址: 納美星人
文章: 32
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公司最怕的是有錢科紀錄的人
其實不用擔心當不當兵的問題 開公司的最怕請有錢科紀錄的 |
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