|
||
|
Golden Member
 加入日期: Jul 2001
文章: 2,846
|
引用:
都知道要on call了還活塞運動就真的是自找的....  不然就有guts一點,裝死不接放空一兩個鐘頭或是同事橋一下先轉接到備位那邊...  幹這行的都馬知道....接了講了就回不去啦  此文章於 2010-06-28 10:43 PM 被 szerelem 編輯. |
||||||||
2010-06-28, 10:40 PM
#21
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jun 2002
文章: 90
|
Best Buy搞彈性上下班?真的假的?這種地方的類型,應該是最不適合彈性上下班的吧?
有人跟我一樣有放假恐懼症? 每次放假都怕出大事,想說心一橫,不接電話就算了,換來的可能是擔心email被灌爆 平常操煩習慣了,放假時真的要自己撒手不管,還挺有難度的 |
||
|
2010-06-28, 11:14 PM
#22
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2005
文章: 21
|
引用:
不免又想到那段情節了，只是角色互換...... 『為什麼要那麼著急呢...嗯...等一下......』 此文章於 2010-06-28 11:40 PM 被 michelle_lai529 編輯. |
|
|
2010-06-28, 11:39 PM
#23
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2005
文章: 21
|
引用:
怎麼我們想到的都是同一個畫面......  |
|
|
2010-06-28, 11:43 PM
#24
|
|
|
Elite Member
  加入日期: Oct 2002
文章: 4,803
|
引用:
訓練第二手人員 設定手機或簡訊警示機制 不然你就不要放假算了 環境自己帶久了 熟了 會出哪些問題也應該有做點防範措施 不要太擔心
__________________
人性的醜陋就是，會在無權、無勢、善良的人身上挑毛病，卻在有權、有勢、缺德的人身上找優點。當無權、無勢、善良的人受到傷害的時候，還會站在所謂的道德制高點上，假惺惺地勸說無權、無勢、善良的人，一定要忍耐，一定要大度。 |
|
|
2010-06-28, 11:50 PM
#25
|
|
|
*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 0
|
拿美國的制度來台灣看簡直是神話，如果台灣的老闆同意這種制度，就壓榨不到員工了。
美國的制度還是看看流口水就好，看的到吃不到。 |
|
2010-06-29, 12:11 AM
#26
|
|
|
Elite Member
加入日期: Jun 2001 您的住址: 地球
文章: 6,234
|
引用:
我朋友可是很自豪「有誰能跟我一樣拔出來接電話的  」但也同時被我們一干損友笑到現在
__________________
~愛由一個笑容開始，用一個吻來成長，用一滴眼淚來結束。 當你出生時你一個人在哭，而所有在旁的在笑，因此請活出你的生命， 當你死的時候，圍繞你的人在哭而你便是唯一在笑。~ |
|
|
2010-06-29, 01:40 AM
#27
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jun 2002
文章: 90
|
引用:
沒有徒弟,沒辦法(應該有不少人有這類無奈才對) 所以我都只能請求跨站協助 目前備援機制也搞的七七八八了 除了一些physical device的問題無法立刻解,其他系統層都不會是問題 話說幾年前有一次連續休三周長假,要死不死給我壞設備,還是最重要的一台@@" 當時整各site幾乎整天不用上班,超級歡樂的@@" 所以我目前最怕的還是這種實體設備壞掉,導致無法復原的問題 PS:其實我主管也有跟我一樣的毛病,因為他休假,還問我"他自己要不要帶著NB出去",因為怕說公司有事情交代他@@" |
|
|
2010-06-29, 03:03 AM
#28
|
|
|
Master Member
加入日期: Apr 2001
文章: 1,933
|
引用:
有, 而且上司說了, 放假也要留電話, 不論你在本地還是海外, 要隨時找到你的那種, 如果他有事(不理重不重要)而找不到你, 回來準備看晚娘面孔, 而且一定會被叫入上司房間訓導一下的。 |
|
|
2010-06-29, 03:37 AM
#29
|
|
|
Master Member
加入日期: Apr 2001
文章: 1,933
|
引用:
同意, 兩個人的工作, 一個人無償加班可以完成的, 公司為什麼要請兩個人? |
|
|
2010-06-29, 03:45 AM
#30
|
|
