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gentel20
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加入日期: May 2010
您的住址: 下港
文章: 0
我覺得他講的很好啊
不管他以前如何
今天他願意加薪其實就有資格講這樣的話
如果各位的老闆給各位加薪一倍
然後說他不賺剝削勞工的錢
不管以前如何
你就當他是覺悟了
一倍!!!!
大陸有幾十萬員工啊
不要說一倍啦
各位的老闆願意給各位加多少啊
     
      
舊 2010-06-08, 10:22 PM #21
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滄桑悠無愁
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滄桑悠無愁的大頭照
 

加入日期: Jul 2001
您的住址: Hsin-Chu / Chung-Li
文章: 3,543
引用:
作者小鍋子
鴻海今天(8日)舉行股東會,針對備受關注的大陸富士康員工跳樓事件、以及大幅加薪這兩件事,董事長郭台銘強調,這是兩件不同的事,並非因為跳樓事件才加薪。郭台銘承認發生第5起跳樓後,才注意到問題嚴重性,是他失職,而加薪則是為了證明鴻海的競爭力。


講的那麼好聽, 沒跳樓有什麼動力讓你加薪..
 
__________________
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舊 2010-06-08, 10:27 PM #22
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滄桑悠無愁離線中  
FD3STYPER
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加入日期: Aug 2003
您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
郭董讓人同情的, 是目標大.

畢竟沒有人拿槍押著誰進狐狸控, 對吧!?

這兩天跟這邊80後的接觸, 也發現,
媽的跟台灣差不多!
承受壓力的能力有點糟!
解決問題的能力也沒有太好!
__________________


10年
舊 2010-06-08, 10:33 PM #23
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鋼蛋
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加入日期: Aug 2009
文章: 3
平常嘴炮歸嘴炮,但是,就這句話來說 我是支持他的
就算是血尿,至少,他還是願意給員工相對的報酬

比起許多無良的老闆壓榨光後就踢一邊連遣散費都不給 惡意倒閉,他算是不錯的了
我身邊的親友有太多碰到那種濫老闆的

再說,那些勞動條件也是進去前就知道的
待不下去就走人,也沒有人拿著槍擋在門口說不能走吧
在台灣,哪個老闆肯這種加薪法???卯起來壓榨員工 增加自己的財富倒是很樂意
舊 2010-06-08, 10:34 PM #24
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gentel20
*停權中*
 

加入日期: May 2010
您的住址: 下港
文章: 0
台灣的老闆沒有把你從正職搞成契約工
你就要偷笑啦
當然啦
那些坐在冷氣房看盤
一分鐘幾十萬上下的人
當然是無法理解的
舊 2010-06-08, 10:42 PM #25
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滄桑悠無愁
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滄桑悠無愁的大頭照
 

加入日期: Jul 2001
您的住址: Hsin-Chu / Chung-Li
文章: 3,543
樓上幾位講的都沒錯

但換個角度想, 有哪家企業可以壓榨勞工到要跳樓的地步?

如果可以救回那12位寶貴的生命, 那今日也不必增加這麼多的人事成本了..
__________________
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舊 2010-06-08, 10:48 PM #26
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人肉插騷包
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加入日期: Jan 2008
您的住址: 頂太瘋
文章: 9
真的有佛心的話就改三班制吧
舊 2010-06-08, 10:49 PM #27
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人肉插騷包離線中  
FD3STYPER
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加入日期: Aug 2003
您的住址: 無苦庵
文章: 1,943
引用:
作者滄桑悠無愁
樓上幾位講的都沒錯

但換個角度想, 有哪家企業可以壓榨勞工到要跳樓的地步?

如果可以救回那12位寶貴的生命, 那今日也不必增加這麼多的人事成本了..


1. 就說到現在大家還是擠著去, 並沒有冷卻.

2. 這幾個, 扣掉感情問題, 跟進心理等等.....有些跟外傳保安有關......
__________________


10年
舊 2010-06-08, 10:51 PM #28
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FD3STYPER離線中  
gentel20
*停權中*
 

加入日期: May 2010
您的住址: 下港
文章: 0
先把賣身契拿出來
再來說他壓榨吧
真的做不爽不會換工作嗎
還是說不爽做要賠錢給富士康??
舊 2010-06-08, 10:55 PM #29
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滄桑悠無愁
Golden Member
 
滄桑悠無愁的大頭照
 

加入日期: Jul 2001
您的住址: Hsin-Chu / Chung-Li
文章: 3,543
引用:
作者FD3STYPER
1. 就說到現在大家還是擠著去, 並沒有冷卻.

2. 這幾個, 扣掉感情問題, 跟進心理等等.....有些跟外傳保安有關......


學長, 我的意思是

搞到今天這種地步, 大概也是富士康自己始料未及的 -> 傷很大..
__________________
指揮所:陣地準備好報告!

舊 2010-06-08, 11:03 PM #30
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