|
||
|
Elite Member
  加入日期: Feb 2000
文章: 5,720
|
拿獲利的10%出來給員工當福利,這也還好吧
他們拿這個錢,比健保局更有正當性吧 難道大家希望這個公司賠大錢,然後依照普通公司發獎金？ |
|||||||
2010-03-10, 09:33 AM
#21
|
|
|
Elite Member
加入日期: Oct 2003 您的住址: 下山了~~~~
文章: 5,287
|
引用:
拿10%的錢出來撒有沒有法源依據？？ 政府單位應該不是董事長想怎樣就怎樣吧~~ 他撒的是全國人民的錢~~~  獎勵應該有規範獎勵辦法~~~  說實在的，這人有能力，他領那個月薪 我覺得並不為過 但是~~~ 拿錢出來撒，公器私用這就值得爭議~~
__________________
還是習慣一個人吃冷掉的便當 一種冷到心裡的滋味 光明呢....？到底何時才上的了岸.... 原來最後只剩我自己...... 人生好累哦...... |
|||
|
2010-03-10, 09:50 AM
#22
|
|
|
Major Member
 加入日期: Oct 2002 您的住址: 中華民國台灣省桃園縣
文章: 154
|
我也覺得..他有賺錢..分紅給員工沒什麼不對...
如果他賠錢還這樣搞那是他有問題 有能力賺錢...分紅給員工難道有錯? 不然以上覺得他自肥的先進... 你們公司賺錢都不分紅給你們..你們就心平氣和接受? 我才不信!! |
|
2010-03-10, 09:52 AM
#23
|
|
|
Junior Member
加入日期: Jan 2001
文章: 768
|
引用:
拿全國人民的錢來賭博 賭贏了，他們有高額紅利可以拿 賭輸了，他們也有高額薪水可以拿 平常錢要怎麼花沒人能管 怎麼樣都是穩賺不賠 華爾街的那些肥貓 至少他們賭的錢是大眾自願給的 但台灣這些肥貓賭的錢全是被強迫徵收的 不然你全部身家給我 我拿去股市玩 有賺我拿10%，再加管理費 賠光了，我拿管理費就好 反正你那麼認同這些人 我開的條件我想你一定不會反對  |
|
|
2010-03-10, 10:09 AM
#24
|
|
|
Elite Member
加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
|
賺了那樣多，分個八千萬也還好吧，總比賤保局那種吃人不吐骨頭的嘴臉好多了∼∼
__________________
The war is crates by fear and gap. |
|
2010-03-10, 10:12 AM
#25
|
|
|
Elite Member
加入日期: Feb 2000
文章: 5,720
|
引用:
他不是公務機關阿.... 他是公司阿....  一間公司拿獲利的10%出來當紅利和福利這很正常吧 不過一個董事長就領走1/4的獎金....是有點誇張就是了 不過發現同樣的新聞.... 根據不同的報紙... 就有不同的結論...（看最後一段) http://tw.nextmedia.com/applenews/a...ssueID/20100310 http://tw.news.yahoo.com/article/ur...9/17/21qyu.html |
|
|
2010-03-10, 10:40 AM
#26
|
|
|
Major Member
加入日期: Feb 2003
文章: 120
|
引用:
那中油拿1/10出來分紅不曉得如何?反正虧錢就漲價，創造一千億盈餘根本不是問題 拿納稅人的錢炒股票，賺錢分1/10，虧錢算公營行庫的 這種工作誰都想做吧 |
|
|
2010-03-10, 10:48 AM
#27
|
|
|
Master Member
加入日期: Nov 2002 您的住址: 熱火爐
文章: 2,289
|
央行盈餘千億計算，彭淮南應該也要分自己人10%
__________________
簽名檔及個人圖示設定關閉中 |
|
2010-03-10, 10:48 AM
#28
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jul 2001 您的住址: TNN, TW
文章: 621
|
引用:
沒錯它是一家公司......但是這位老總是怎麼坐上這個位置的呢? 這家公司若背後不是政府撐腰......這麼多銀行會乖乖的都加入股東? 這是政府的討債公司阿!!! 陳松柱小檔案 ◎出生：1953年出生，57歲 ◎學歷：東海大學公共行政研究所畢業 ◎經歷：財政廳專員→台企銀台中分行研究員→台企銀主秘→台開副總→台企銀副總→馬蕭財金後援會副執行長→台灣金聯董事長（昨遭財政部解任） 此文章於 2010-03-10 10:52 AM 被 absent 編輯. |
|
|
2010-03-10, 10:50 AM
#29
|
|
|
Elite Member
加入日期: Feb 2000
文章: 5,720
|
引用:
問題都出在那些高層居多..... 但是那些底下的員工拿10% 我不覺得過份..... 同樣的工作內容,至少要有類似的待遇 難道你認為用更差的待遇..可以找到相同條件的員工 一般來說只會找到更差的員工 到時公司的績效不好...反而是賠更多的錢 |
|
|
2010-03-10, 10:51 AM
#30
|
|
