|
||
|
Senior Member
 加入日期: Jun 2001
文章: 1,176
|
敝公司最近也是來了批青輔會新人
不問還好 一問才知道好幾位都是畢業於捷運公館站旁邊那間學校 連全國最高學府校友都來搶22K的工作搶破頭 我真的覺得這國家差不多了 |
|||||||
2009-09-24, 06:27 PM
#21
|
|
|
Power Member
加入日期: May 2007
文章: 513
|
引用:
勞基法有運作過嗎？ 那我月工作時數超過300小時是怎麼回事？ 這種工時普通勇者達成不了吧？ 要不是看在離家近的份上，(騎車不到8分鐘) 早走人了。 大多數人都像我一樣， 合法如何？不合法又能如何？ 搞掛公司也搞掛自己的工作， 勞資糾紛的時候， 勞委會搞死勞工已經不是第一個案例了， 大多數公司都活的好好的，勞工離職而已。 你看過有哪個不合勞基法的公司被檢舉過？ 我看過去一堆不合格，每家都活的好好的， 虛報人頭數雇用外勞的一堆。 超時工作、無薪加班，常態啦。 |
|||
|
2009-09-24, 10:11 PM
#22
|
|
|
*停權中*
加入日期: Nov 2006
文章: 58
|
引用:
............................ 還好吧！至少還不至於做台勞  |
|
|
2009-09-24, 10:14 PM
#23
|
|
|
Major Member
加入日期: Oct 2000
文章: 190
|
引用:
有申請到22K奴隸我看算不錯了 後面沒申請到又沒籌碼的我看只剩17K的垃圾可以撿
__________________
|
|
|
2009-09-24, 10:57 PM
#24
|
|
|
*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 89
|
引用:
NONOPIG大 話可不能亂說 我保證你每月的工時絕對不超過250小時 我也敢保證所有的臺灣勞工每月的工時絕對不超過250小時 不相信上法院去 公司一定能提出你的工作時數不滿250小時的証明 因為每月公司需要呈報主管機關員工的加班時數 國稅局也會查這份資料當作課稅的依據 若是公司敢呈報有員工超時工作 立即違法勞基法32條 也不用你去法院告公司 勞工局就會先打電話到公司關切了 然後公司就會呈報一份合法的資料上去 所以一旦上法院去...........  |
|
|
2009-09-24, 11:11 PM
#25
|
|
|
New Member
加入日期: Aug 2009
文章: 3
|
那也未必....
我曾經一天做12小時.... 連續3個月沒放假.... 因為也沒人可以代班.... 半年後我就走人了.... 那時1個月大概領3萬.... 大夜班.... 如果300小時不是普通勇者可以達成的.... 請問我當時360個小時(31天是372個小時)要算什麼???? 真的有運作.... 為什麼我連續三個月沒放假.... 每個月都有360小時.... 卻也沒人出面???? |
|
2009-09-24, 11:53 PM
#26
|
|
|
Amateur Member
 
加入日期: Nov 2004
文章: 31
|
經濟衰退時
有人就在喊說台灣會變成下個菲律賓 現在看起來好像真的往這個方向走 先把薪資壓的根外勞一樣 那時本勞=外勞啦 哈哈 |
|
2009-09-25, 12:11 AM
#27
|
|
|
Regular Member
加入日期: Jan 2008
文章: 77
|
22k太高了吧!!南部更應該給17280剛好,因為物價比較低,南部人又勤儉樸實,
而且南部薪資本來就比北部低,存個5.60年也能買一棟房子吧!!已經很好了喔!! 什麼??太低,離職後說問題在你身上看你找不找的到工作,反正別人家的孩子又死不完,抱怨? 你又不是孫先生一聽說要管束馬上拿個一億出來,不要抱怨22k太多好嗎? 不然你們會什麼??多多學習如何捧主管的LP才能賺大錢啦~~  |
|
2009-09-25, 08:06 PM
#28
|
|
|
Master Member
  
加入日期: Feb 2002 您的住址: 楓葉與霜晶的華爾滋
文章: 1,862
|
引用:
當時就說了考上X大還不如考上公職.勸那些想考國大或研究所的人.轉往公職才是面對現實
__________________
|
|
|
2009-09-25, 08:16 PM
#29
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2003 您的住址: 台灣新天鵝堡
文章: 2,336
|
引用:
他不應該據實以報，應該要推託別的事情。 |
|
|
2009-09-25, 08:23 PM
#30
|
|
