|
||
|
*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 17
|
引用:
產品降價->增加產品競爭力,但員工收入減少,買不起東西,或只願意花較少的錢->廠商只好再降價->陷入惡性循環當中. 員工薪水自己降價(或被強迫降價),都不是解決辦法.因為這也是構成惡性循環的一部分. 當然,企業本身是否給予合理的薪資也是很crucial的. 美國金融風暴也只不過是這個惡性循環的引爆點而已. 長期壓榨亞洲的後果(或是亞洲始作俑者自願被壓榨的自食惡果?) 但反過來想,假使今天企業的良心從狗嘴裡吐出來了,增加員工薪水福利... 發展的太過分,又會出現何種情景 大概結論就是通縮或通膨,一樣兩條都是死路  |
||||||||
2009-06-10, 12:06 PM
#21
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jul 2004
文章: 6
|
引用:
另外個人覺得,國際化應該可以解譯成落後國家學習先進國家的文化 但 總覺很多人都變成崇洋媚外,感覺只要是國外的就是好的,自己的就是差的... 舉個例子,上國際禮儀的外交官說:「...國外人喝酒都是用品嘗的,可是台灣人都是用灌的,所以台灣人不會喝酒...」 乍聽似乎蠻有道理的,可是後來想想,台灣的勝飲文化很可愛丫,文化不同,沒有什麼好壞差別... 此文章於 2009-06-10 12:54 PM 被 ice568 編輯. |
|||
|
2009-06-10, 12:50 PM
#22
|
|
|
*停權中*
加入日期: Apr 2008 您的住址: 高雄
文章: 47
|
引用:
這貨色台灣好像還不少  |
|
|
2009-06-10, 01:00 PM
#23
|
|
|
Senior Member
 
加入日期: May 2003
文章: 1,179
|
捧洋屌?.......
__________________
我是誰 
|
|
2009-06-10, 01:18 PM
#24
|
|
|
Power Member
加入日期: Sep 2004
文章: 623
|
引用:
常看某報，過段時間你就知道什麼是本土化了。 |
|
|
2009-06-10, 02:28 PM
#25
|
|
|
Master Member
  
加入日期: Dec 2001
文章: 1,747
|
喊出國際化的老闆.
希望員工有日本/美國的知識技術. 然後跟中國一樣願意加班賣命. 最後只需要拿越南/非洲的薪水....
__________________
免費免註冊薪資行情查詢 - 人力銀行最討厭的網站... |
|
2009-06-10, 02:42 PM
#26
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2008 您的住址: 台客的隔壁
文章: 9
|
引用:
你少加一句 想當然爾， 政府依然視而不見 |
|
|
2009-06-10, 02:50 PM
#27
|
|
