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Major Member
 
加入日期: Feb 2004 您的住址: 放羊中
文章: 102
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人力銀行的收入大部份都是靠提供企業人力資訊的月費在過活,
試想一個常常說上節目的營運長是為了什麼? 增加知名度,希望企業多多租用他們的人力資訊服務. 對企業來說, 平平是人力銀行要挑哪一個? 當然是人力資訊豐富, 價格低的. 再者該人力銀行一直發佈就業市場的薪水越來越低, 部份的中小企業就有可能轉向租用該公司的服務, 該人力銀行就變成資方在砍新職員薪水最大的幫手. 此文章於 2009-06-07 07:01 PM 被 頭份煎包 編輯. |
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2009-06-07, 06:59 PM
#21
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*停權中*
加入日期: Feb 2007 您的住址: 琉璃仙境
文章: 45
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引用:
他說的可能是研究助理,有些教授計畫接很多 有人還一次請三個,我認識在國立大學當研究助理的沒有低於3萬的 不過請的人大都是自己研究室的 詳細情形請見人才琢玉計畫 此文章於 2009-06-07 07:52 PM 被 色即是空 編輯. |
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2009-06-07, 07:46 PM
#22
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*停權中*
加入日期: Oct 2001 您的住址: 鬼島-高譚市
文章: 5,987
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引用:
28k跩爆啦~當然那種有姿色的行政或業務助理就是另一回事啦! 畢竟是看男人給多少價碼  |
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2009-06-07, 08:11 PM
#23
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*停權中*
加入日期: Jan 2008
文章: 4
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引用:
那是女生才能不足所以三萬... 不會懷孕的 6 萬起跳.... |
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2009-06-07, 08:28 PM
#24
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*停權中*
加入日期: Jan 2008 您的住址: Ixtlan(伊斯特蘭)
文章: 14
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引用:
剛好都是剛畢業不到一年的新鮮人？ 剛好都符合政府補貼社會新鮮人的資格？ 嗯...  |
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2009-06-07, 08:41 PM
#25
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 32
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的確有可能, 不過機會少了點, 但是卻沒有到"個案"的地步
要看是什麼公司, 不一定是科技業 還有後面那個助理, 很有可能是學校的研究助理 |
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2009-06-07, 08:45 PM
#26
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*停權中*
加入日期: May 2008
文章: 55
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引用:
http://www.nownews.com/2003/11/28/23-1550145.htm 有次轉台剛好看到小學生了沒 牠可能履歷看多了 就幻想自己是大家的老闆 GOOGLE找一下 怎麼會跟沈富雄名字放一起 就看到上面連結 --------------- 沈富雄的直言，讓主辦單位相當尷尬，主辦單位發言人吳睿穎本身就是長達6年的憂鬱症患者，在失控的記者會氣氛中當場服起抗憂鬱藥物鎮定情緒，但在沈富雄嚴厲的批評下，還是掉下了眼淚 ------------------- 自己就如此不堪 怎麼好意思教別人怎麼做 搞不好因為敗給沈富雄 所以對付比牠更菜的新鮮人 藉此來抒發情緒 |
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2009-06-07, 09:11 PM
#27
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*停權中*
加入日期: Dec 2008 您的住址: 台客的隔壁
文章: 9
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不能說樓主講的不是事實, 但恐怕屬個案
看看各位住家附近, 有多少店家貼出"出租"告示 至少在我家這里是很多的 我記得我唸高中, 大學時, 那種電器量販店開了一堆 里面販賣的都清一色日本電器, 價位都不低 那時我家買一台28吋電視, 六萬多吧, 眼睛也沒眨一下 當時也大概這樣的價格 現在大賣場的電器, 有空可以去看看他們的價位和品牌 這只有暗示一件事, 一般人買不起高價電器 會舉一堆倒, 收店的, 就代表內需市場不足, 主要是消費力減弱 原因無他, 薪水變少... 三萬六有很高嗎? 偶大學畢業年薪還比這個高一點 台灣真是愈混愈回去, 而且以前吃的, 穿的比現在還便宜 |
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2009-06-07, 09:28 PM
#28
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*停權中*
加入日期: Dec 2006 您的住址: 嗯..喔..耶..舒服
文章: 150
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高級資深行政助理...
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2009-06-07, 09:32 PM
#29
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*停權中*
加入日期: Dec 2008 您的住址: 台客的隔壁
文章: 9
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以前有做過一種工作, 會到很多公司去(非業務)
台灣的產業, 大概除了it外(大多很操, 但比較不會ggyy), 愈傳統或愈家族企業的 那種公司文化愈是臭不可聞 還有看過有人12點在家傳EMAIL到公司的..哈哈 薪資 + 時間 是台企控制員工的"陰險手段", 很多人得憂鬱症也就不奇怪 很多上班族賺不到錢, 於是就變成夫妻雙方都要工作, 要不晚上另有副業, 如直銷 基本上, 台灣老板不喜歡放假, 也不喜給太多薪水, 因為他怕你去比較, 跳槽 最好操個半死, 回家倒頭就睡他最爽 因為可以維持他那小小的企業王國 台灣人很有人情味? 哈哈哈 |
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2009-06-07, 09:41 PM
#30
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