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*停權中*
加入日期: Oct 2008
文章: 44
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6成5企業今年願進用社會新鮮人
但有9成以上都希望是國立大學以上的社會新鮮人  如果我是老闆 當然也是台大的第一優先錄取 |
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2009-06-06, 09:22 PM
#21
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*停權中*
加入日期: Mar 2007
文章: 17
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引用:
現在的主要問題就是廠商拒用毫無相關工作經驗的人 但一年後,有工作經驗後,廠商進用的可能性提高. 但,一年後也要面臨原本的工作機會將被新鮮人取代. 若這項政策無法持續,勢必引起抗議不公. 所以... 只能說政府打開了一個潘朵拉盒子.  |
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2009-06-06, 09:38 PM
#22
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Advance Member
  加入日期: May 2005
文章: 391
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是便宜的新鮮人快點來被騙
領的多的老人趕緊離開的前兆吧~ |
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2009-06-06, 09:54 PM
#23
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*停權中*
加入日期: Oct 2001 您的住址: 鬼島-高譚市
文章: 5,987
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引用:
+N ...  |
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2009-06-06, 10:07 PM
#24
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Basic Member
加入日期: Aug 2008
文章: 25
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這是炒新聞話題.....
我覺得不可能.. 問卷調查........那只表面手法做調查 跟本企業不可能會這樣做 沒有在實施裁員...就已經不錯 那有可能在用社會新鮮人 只是在美化數字.... |
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2009-06-07, 02:08 AM
#25
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*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 10
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有22K政府出錢的大學新鮮人為什麼不用 不用的是白痴
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2009-06-07, 02:17 AM
#26
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Power Member
 加入日期: Jan 2001 您的住址: Taipei
文章: 503
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引用:
我真的很懷疑證照真的有加分的效果嗎? 有時候真的不禁會想,認證補習班是否就是眾多人力銀行的關係企業 不可否認,某些特殊證照也其價值 但是人力銀行現在灌輸的觀念就是 有證照=找得到工作 沒證照=找不到工作 如此簡單的二分法,簡直是在洗腦 但企業找得是人材,而不是壁紙 社會新鮮人本來就比較弱勢,為了找工作,都會嘗試許多方法,此時又灌輸他們這些似是而非的觀念 證照有用是沒錯,但不是什麼證照都可以,只有少部份的證照有其用處 小弟我本身有M$的MCAD(覺得沒什麼價值所以不想再多花US$80去考SQL,升級為MCSD) 但在我多次面試與正式工作的環境當中 這個紙上認證對我沒有任何幫助,在業界大家應該都知道M$的這些證照,就只代表你背過題庫而已 希望各位正在找工作的網友們,不要陷入證照的迷思當中 而是要培養自己的價值,本來證照的意思也是增加自己的價值 但是當這張證照沒有任何價值時,你又如何能期待它能帶給你什麼加分的效果呢? 不要本末倒置,變成為證照而證照
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此文章於 2009-06-07 02:24 AM 被 Devil 編輯. |
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2009-06-07, 02:21 AM
#27
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Major Member
加入日期: Nov 2005 您的住址: UP-FRONT AGENCY
文章: 116
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引用:
老闆奇特的想法，果然是上位者的高度。  |
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2009-06-07, 03:17 AM
#29
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*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 26
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引用:
風險一定包含在薪資裡， 所以實領的薪水下修 |
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2009-06-07, 05:23 AM
#30
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