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Elite Member
加入日期: May 2002 您的住址: 地球的上面..
文章: 5,854
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引用:
"年輕的時候,被雇主說沒經驗又太年輕,或專業能力不夠,或抗壓性不高 老的時候,被雇主說年紀太大,反應慢,體力不好..." 這個真的很矛盾.. 我們公司的上面就是這樣.. 實在不懂他的用人政策.. |
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2009-05-28, 07:12 PM
#21
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Elite Member
加入日期: May 2002 您的住址: 地球的上面..
文章: 5,854
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引用:
"要不是勞基法規定薪資一萬8".. 君不見還有人連18k都沒有(甚至連15k也沒有..)... 企業真的是無所不用極其... |
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2009-05-28, 07:14 PM
#22
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
 還有倒扣的... 這才慘...  |
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2009-05-28, 07:16 PM
#23
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Elite Member
加入日期: May 2002 您的住址: 地球的上面..
文章: 5,854
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引用:
我也是.. 一直以來都是責任制... 我是幹編程的... 常常拼死拼活加班(有一陣子身體搞得很差...常去醫院就醫...)... 一天寫幾百行code... 所謂的加班會加薪是上面說了算... 否則就是加班不加薪.. 此文章於 2009-05-28 07:21 PM 被 vxr 編輯. |
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2009-05-28, 07:19 PM
#24
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Elite Member
加入日期: May 2002 您的住址: 地球的上面..
文章: 5,854
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引用:
勞基法那18k我覺得根本是寫好看的... 上面要玩你... 花招多的是.. 所謂的福利.. 對他們而言就是基本的勞健保...  ... |
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2009-05-28, 07:25 PM
#25
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
 小心喔... 你應該老大不小年紀了吧... 在惡操自己的身體 , 小心身體直接給你罷工.... 有個朋友就是這樣去金山賣鴨蛋... , 可憐的就是妻小... 暗示你的老闆 , 你是人不是電腦... 電腦當機可以Reset... 人當機可就不是Reset可以解決的... |
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2009-05-28, 07:39 PM
#26
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Elite Member
  
加入日期: Oct 2006 您的住址: Taiwan
文章: 4,250
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目前企業要的人才 都希望是用完就丟的員工
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2009-05-28, 09:10 PM
#27
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*停權中*
加入日期: May 2003
文章: 6
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哇靠~ ~ ~ 不會吧???
我一直以為敲鍵盤寫程式的薪水高又吹冷氣坐辦公室的 又有個人辦公空間,沒事和MM打屁上網的 錢到手,都買最近期的3C產品,言談都是投資和知識 (電視不是都這樣說嗎???) 我們這種讓人看不起的傳產鋼鐵業~ 現場作業員(和外勞做一工作的),試用期就26000了,轉正也有30000以上 如果不怕熱和髒(現場溫度約30幾度  )輪三班,一班8小時(你想加班也沒班讓你加) 菜鳥當月輪大夜加生產獎金有機會破40000 但坐辦公室的除了老闆的人和有實質貢獻者外,不可能破18000  (而且都是錄用年輕MM)現場作業員不可能用派遣的,因為真的需要技術能力和責任感 (但如果是包裝和輸送帶這種的就不要叫了,單純以勞力拼速度,可取代性太高了) 文書作業和敲電腦的就不用了,這種用派遣的都嫌貴 一開始沒勞健保的公司,呆一個月知道後,常人都會直接離職吧 (不離開就是你個人問題了,爛公司沒有呆下去的理由) 公司不願照勞基法行事,一定要去勞工局申訴,爛公司我們不要待,而且不能讓它好過 而且派遣的工作,都是一些機械化的單純勞力工作啊 真正需要技術和能力的工作,一定保有正職且薪優勞逸(簡單說就是出一張嘴的豬頭) 如果一間公司把需要技術和能力的工作用派遣解決,那這家公司要倒比較快 阿如果你認為自己的工作需要技術和能力,但卻是派遣員, 可是公司又有賺錢,而且都是豬頭坐再上面 那這就是你對該公司的所需技術和能力解釋有錯誤認知  很多人很喜歡講責任制 但個人聽到責任制,應該只適用於業務,研發,等單位,且都有優握賞金 但為什麼網兄講的工作內容是作業員,但卻是責任下班???  以學歷和職稱要求待遇的 這真是天大的笑話  你有聽過業務經理一個月月薪20000的嗎??? 一家公司3個人,老闆一人,業務經理一人,總機,會計,打雜合一人嗎??? 這是啥鬼公司啊??? 這就是最多的貿易公司(搞直銷和地下錢莊用的人都比它們多) 而且老闆很多都是外國人,人稱外商公司 而學歷薪水差,在錄取時底薪就決定啦(就真的那麼一點錢阿  )一般公司認定你的能力價值是在你服務七年後才決定 (因為七年內跳巣和獨立開公司機會最高) 認定你薪資價值的是發薪水的人,不是領薪水的人 學歷是代表你的考試認定,不是能力認定 就像蓋了CMS的豬肉,有衛生認定,但不知道會不會比較好吃 想要不同貢獻度但要求同酬的人 共產主義比資本主義適合你 那歡迎起來革命~ 贏了就是你們的 以公司對你的需求,來決定你的待遇 這就是資本社會的運作模式 無法接受,不願自己努力改變,寄望別人幫你改變,代表有社會適應不良症 你的未來會讓父母擔心的, 來堅強點想想你父母是如何把你辛苦養大的 他們也是用勞力和時間換取金錢的 很多人抱怨薪水低,工時長,那就換工作阿 還是你肖想錢多,事少,離家近,無責任 (醒醒吧 現實是很殘酷的,要錢是不要命的) |
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2009-05-29, 12:34 AM
#29
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*停權中*
加入日期: Mar 2002
文章: 733
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有沒有考慮來個勞工團結大罷工？
在最要緊的時刻突然"休息"一下，嚇老闆一跳  秘密進行而且有志一同，老闆就不知道該裁誰才好了..... 軟土深掘啊~ |
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2009-05-29, 12:38 AM
#30
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