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Major Member
 
加入日期: Mar 2002 您的住址: 高雄市
文章: 279
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在我們公司
有助理升成工程師 也有小主管變成助理 是人力還是人才 雖然決定權在老闆 但是員工自己的表現 才是決定老闆下決定的重要關鍵 (其實最重要的, 還是當時某人自己的心情啦  )
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在正確的時間, 正確的地點, 做正確的事 |
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2008-11-21, 03:33 PM
#21
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Major Member
加入日期: Oct 2004 您的住址: 高雄的大醫院附近
文章: 216
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以前的我會說
放對了地方是人才，放錯了就是人力 現在的我會說 老闆說你是奴才就是奴才 現在這個環境....想要當奴才還要看別人要不要
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過去的荒唐 好男人壞男人,還不都是你們害的、原來Y拍已經是廠商才能呆的地方了 最近的誑語 [感想]給8點檔的編劇們(三、民)、 [大科技廠]某美面板的cost down、 理論上來說，最極品的妹 |
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2008-11-22, 09:58 AM
#22
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*停權中*
加入日期: Nov 2006
文章: 58
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放對地方是人才
放錯地方是人力 通常都是豬頭主管放錯人才變人力 不是人才走錯地方 這裡是針對目前大部份台灣黑心企業有99.9％準確度 至於那0.1％是黑心企業剛好運氣好，屎中  最後一句：領到錢才是真的 |
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2008-11-22, 10:59 AM
#23
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Major Member
加入日期: Sep 2006 您的住址: 不見天日 罪惡坑
文章: 167
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人才 人力 還不就老闆說了算
那老闆算啥 老闆也是有等級的~ 這種文章千萬不要把它奉為圭臬 有道理 不實際 跟教科書的意思一樣 |
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2008-11-22, 11:17 AM
#24
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Senior Member
加入日期: Jan 2004 您的住址: 高雄市
文章: 1,244
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抱歉
不好意思唷 那e04和鐵支銀行以此篇觀點來看算是...!?  |
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2008-11-22, 11:30 AM
#25
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*停權中*
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地球
文章: 215
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別傻了
出來外面做事還不都是以老闆為準 人力,人才? 待在公司的都是人力 只有被挖出去的才叫人才 |
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2008-11-22, 12:09 PM
#26
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Major Member
加入日期: Jun 2002
文章: 188
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大家都希望出現伯樂能夠欣賞你~~
但理論跟現實是有差距的~~~  也只能好好充實自己~應付未來~ |
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2008-11-22, 12:46 PM
#27
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Elite Member
  
加入日期: May 2001 您的住址: Andrew Blake 的攝影棚
文章: 9,201
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假如你不能把 "老闆" 換掉 ...
 換個心境充實自己的職場技能, 總是無傷的, 機會是留給 "準備好的人", 自怨自艾並無法改變現況, 切記 ....
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[YOUTUBE]8-EzAew1U98[/YOUTUBE] 
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2008-11-22, 01:06 PM
#28
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Amateur Member
 
加入日期: Aug 2003 您的住址: .........
文章: 31
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不管是人才還是奴力，只要不是老闆，永遠都是別人的奴才....
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2008-11-22, 05:07 PM
#29
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Master Member
加入日期: Feb 2002 您的住址: 楓葉與霜晶的華爾滋
文章: 1,862
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人才？人力？努力增加自己的不可替代性？企業努力降低人才的不可替代性？
------真相是，企業需要的是一堆人才去做人力的事。----- 榨乾就叫你滾。最好是每到發薪日就叫警察把所有的人都當成偷渡客全部抓走，一毛都不用付。
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2008-11-22, 06:27 PM
#30
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