他們要說這種話也是看人說的

我之前待的公司

很多人一樣都是大學畢業

但是就是有的大學生不會被酸.反而會被講:幹!讀過書真的有差

有的大學生就是會被酸:幹!你書讀到那麼高有個洨用

所以啦...話在人說..事在人為

對大學畢業這幾個字不要太敏感

台灣的大學教的專業科目(理工科系)其實蠻廣的又複雜

每年大學畢業生那麼多.有幾個有徹底讀通

就文字敘述，我認為心態上先錯在她

不過基於倫理與輩分，她在該環境中算是前輩
身為晚輩的我們，應該先以順應她的作風為優先
除了熟悉環境以外，順便體會她的作法與立場，儘管對錯有待商量

經過一定的時間相處，我想可以提高信任感與熟悉度
這時候在交換意見比較洽當，她有經驗的考量，你有理論的想法
就我個人而言，是尊重經驗，因為理論在特定場合與文化下，是完全不成立

另外，我自己是覺得她應該挺寂寞且無助的
會這麼在意學歷階級的問題，代表她在學歷上有一定的壓力
或許她自己也想繼續讀書，可是卻沒這個機會或者能力，適時鼓勵她進修，對你們的關係有幫助

最後，真的遇到白目、白爛、無賴...錢拿回家，各過各的，別想太多

我是大學畢業, 也從最底層做起.
你的問題, 我多少有遇到一些, 不過並沒有你的後續發展那麼嚴重.
有網友說沉默是金的時代過去了, 那不盡然, 我就是一個反例.
安靜的打包, 默默的看到什麼就幫忙收拾一下, 話也不用太多, 友情就這樣建立.
少說話還比較不會出問題.
請人幫忙的時候記得回送飲料, 有人指導就說謝謝, 沒事了就繼續工作.
其實基層的人相處起來比其它部門都要容易, 因為他們直接多了.

相信我一句話, 未來你轉戰其它部門, 同樣會有那類人出現.
只要林子大了, 什麼鳥都有, 如何控制心情, 做好自己份內的事情才重要.
(一堆經理聚在一起, 會找麻煩的人也不是沒有, 他們有他們的圈圈)

另外, 有一件事情你可能要多思考一下.

你覺得他們不能體會你讀大學時, 做報告考試的辛苦.
其實反過來說, 不能體會不是很正常嗎? 他們又沒去讀過, 對吧.
那麼你為何要埋怨這點呢? 微笑以對, 不要反駁他們.

我覺得我的學歷還好, 就拿出來當例子吧.
在校能力跟工作能力並不同, 不論你書讀得多好, 現場人員就是經歷豐富.
簡單說, 很多事情要跟他們學, 差別就是你學得快還是學得慢.

當初我去做這份工作的時候, 是把自己的學歷跟過去完全忘記, 重新學起.
拿到的薪水, 再拿去充實自己未來工作會用到的東西, 人生重新開始, 不過如此.
不能否認, 有點學術底子, 特別是底子如果紮實, 學起來的確比較快.
----------------------------

另外, 也老實跟你說, 27~8歲大學畢業, 即使有當兵的煩惱, 但也算是延畢吧.
他們說的話也沒錯啊, 以實際層面來講, 即使私底下你可能是有困難才造成這結果.

實際層面, 當初我23畢業, 也是25歲才進入正職, 中間的時光同事也不會清楚的.
並非因為當兵而拖延, 但標準是22歲吧, 那我也是延畢了
不如, 就讓大家這樣誤認也無所謂, 去在乎也沒意義, 反而給人你想爭辯的感覺.

鬼兄說得沒錯, 就拿出實力, 培養出能力, 事情做好就OK了.

+1
樓主如果當兵時待的單位是一堆國中生、高中生、回役兵或其他跟你原先生活背景差很多
你是屬於絕對少數又是弱勢的環境下，應該比較容易適應

今天是碰到教育程度有差異
改天你可能會碰到年紀差很多
再來有可能是兩個性質天南地北的部門之間的磨擦
有一天時間久了，你老了位置高一點了，換你看不過去現在年輕人了
縱使每個階段對方有錯或沒錯
為了自己好，還是要做改變

不只職場，本來很多事就都沒有對或錯
沒有辦法作到打遍天下無敵手或無欲則剛時
那就只好容忍、折衷、包容、適應
當然一切還是以最大準則---｢看情形｣來作修正

雖然大家都認為現在該是講求自我的年代
我只能說....一個人手掌就這麼大，能拿的有限啦，有得必有失啦
所以要拿單位價值高的

可憐的自卑情緒作祟
因為怕別人知道她的弱點
所以一直指出他人的錯誤
以證明她不是個弱者而已

最好是找個機會
在確實知道她這是個錯誤的指導的時候
您故意的執行它
造成錯誤無法彌補
就把責任推給她
當然要能有幾個人能證明

還有...
如果公司內平常就是很多人都是這種處事態度
可以考慮走人
這種公司絕對沒有甚麼前途可言


另外...
以您這種性格應該是個非常好的執法者
因為對您而言別人可能非常難行賄
所以公司把您擺錯位置了

只有兩種方法 當耳邊風 另一個 以牙還牙 他怎對你 你怎對他 就這樣
之前半年我在工廠 還被人 恐嚇 跟 罵x你娘 也忍了2個月 總共待半年
後來主管把我調離開 我是還能走法律途徑 因為我有錄音 也到警察局 報案了..............
我爸叫我要罵回去 這社會就是這樣 你不吃人 人會吃你
我7.8年前待的工廠 大家就沒這種情況 社會真的變了...........

27~28研究所畢業都當完兵啦.............
又不是楊宗緯唸唸又不唸那種

我也贊成這樣,以君子之道待君子,以小人之道待小人

小人會在公司裡找好欺負的人,欺負壓榨.他們原則是欺善怕惡,所以動手揍兩拳,馬上就變乖了.不是說真的要動手打人,像abo5738說的就是個方法

工廠會不會這樣,我覺得社會風氣還其次,與主管,老闆的管理風格比較有關