|
||
|
Junior Member
  
加入日期: Dec 2001
文章: 742
|
重點是要有技術面的累積
薪水少 又沒什麼技術性 年紀增加了 轉殖的籌碼 並無相對增加 反而變少..... |
|||||||
2008-03-29, 05:51 PM
#21
|
|
|
Advance Member
加入日期: Jan 2008
文章: 349
|
很明顯你的決擇是錯的
此文章於 2008-03-29 08:10 PM 被 六星級的 編輯. |
||
|
2008-03-29, 08:07 PM
#22
|
|
|
Power Member
 
加入日期: Jan 2006 您的住址: 台灣
文章: 552
|
最近也在找工作
也面臨到 多學能力，還是先求薪水的選擇 個人是認為，能學到東西比較重要 對自己的未來比較有幫助啊 ~
__________________
~ |
|
2008-03-30, 02:53 AM
#23
|
|
|
Senior Member
加入日期: Jan 2003 您的住址: 台南(府城)
文章: 1,298
|
今天早上去面試了一間光電廠，職缺為MES工程師∼∼∼
(不用輪班，要出差，責任制1-5不能報加班，需要ON CALL) 薪水沒有確定答案∼不過比你列的27000高蠻多的∼∼∼ 不過比我目前的薪水少，加上每天補助的車資，差更多了∼∼∼ 不過有保障14個月的年薪∼∼∼ 不知道會不會錄取？！ |
|
2008-04-01, 10:16 PM
#24
|
|
|
Amateur Member
 加入日期: Dec 2005
文章: 36
|
台灣對軟體工程師的定義真是奇怪..... 再者台灣只注重 硬體 工程師, 軟體工程師是大便....這點和美國剛剛好相反, 真是有趣的現象..., 所以 在台灣 千萬別作 軟體工程師......切身之痛......
|
|
2008-04-01, 11:21 PM
#25
|
|
|
Amateur Member
加入日期: Aug 2004 您的住址: Taipei, Taiwan
文章: 36
|
從過完年到現在也找了一個多月了....
感覺新鮮人真的很難找工作!  要是我會選B，恭喜你找到工作! 
__________________
L'Arc~en~Ciel |
|
2008-04-01, 11:27 PM
#26
|
|
|
Power Member
加入日期: Oct 2005 您的住址: 台北縣
文章: 530
|
引用:
+1...軟體業學人家責任制 但是年薪有沒有人家14個月以上 同事假日來加班...還完全沒有補休 隔天請假扣特休...真的是... 
__________________
小黃屋會員卡號:36937089 (請自行取用  )
|
|
|
2008-04-02, 06:51 AM
#27
|
|
|
*停權中*
加入日期: Oct 2001 您的住址: 鬼島-高譚市
文章: 5,987
|
引用:
+1 最近接觸一個維修主管階的的工作，要FAE和相關經驗兩三年以上，還要能和老外溝通， 雖然我都不會(就算錄取也沒打算做了)，但三萬五的價碼對方還是暗示我這薪水開太高... 要這種能耐的主管階薪水領不到三萬五不是很好笑?還暗示我中部薪資很低... 直接說我不適合不就好了  |
|
|
2008-04-02, 08:19 AM
#28
|
|
|
Registered User
加入日期: Dec 2001
文章: 1,383
|
引用:
哀~~~可以+N嗎....... 台灣人認為看不到的東西 [無價] ......... 不值錢 軟體工程師的產出 = 一張CD = 10圓 然後這張cd可以大量複製,悲哀..... |
|
|
2008-04-02, 08:40 AM
#29
|
|
|
Senior Member
加入日期: Jun 2003
文章: 1,366
|
引用:
要有FAE及維修經驗2~3年,精通英文,主管職 這樣連35K都不出??? 這樣好了,你跟它講說你打算要創業 請他幫你找這種條件的人,薪水35K,看它找不找的到? |
|
|
2008-04-05, 10:15 PM
#30
|
|
